一、 活動時間：7月1日-7月30日
二、 活動目的及宗旨：為豐富員工們的文化生活，拓寬視野，增強團隊凝聚力，旨在提公升全體員工綜合素質和能力。
三、 活動主辦：企管部
四、 活動過程及內容
1. 參賽形式
本次競賽每隊由三名選手組成，並自選一名領隊。
2. 知識競賽具體流程
1 主持人開場，介紹到場領導、及參賽隊
2 領導致辭
3 競賽開始（中間穿插觀眾問答）
4 比賽結束，請領導頒獎
5 領導與選手合影
3. 競賽規則
①知識競賽採取個人必答題、搶答題、風險題三種形式，分三輪進行。
第一輪：個人必答題
個人必答題每題分值10分。要求每位選手依次作答，每題限時30秒。其他隊員不得補充和提醒，如有違反倒扣10分，答錯、超時不得分。每名隊員共答5道題。
第二輪：搶答題
每題分值20分。主持人讀題完畢，各隊方可搶答，同時計時開始，每題限時60秒。答對加20 分，打錯或不答倒扣20分。共10道題。
第三輪：風險題
分10分題、20 分題、30 分題3種。每隊有自主選擇分值的機會（可不選），由一名隊員主答，其他隊員可提示、補充，每題限時60秒。答錯、不答、超時扣除對應分值。
各參賽隊按前幾輪綜合得分有低至高順序進行選題。
互動題：競賽過程中選手回答錯誤或沒回答，該題作為互動題。由主持人為在場觀眾準備2-3道互動題進行現場互動。
4. 競賽內容
企業知識、社會知識、人文地理、體育娛樂等。
5. 獎項設定
團隊：冠軍，一名；亞軍，一名；季軍，一名
1 個人: 個人風尚獎一名（由評委按隊員賽場表現評選）
五、 此方案最終解釋權歸企管部。
企管部二○一三年七月二日
關於開展企業文化知識競賽活動的方案
關於開展迎雙節活動的策劃方案 方案一 設計院組織 明天，做更好的自己 活動 一 活動安排 公司工會擬定於2014年1月22日 週三 下午在公司會議室組織的設計院全員參加 明天，做更好的自己 活動是讓員工以自己的方式去表達對 立足本職工作，樹立先鋒意識 的理解和對未來自己在工作上的展望。公司將會準備統...
企業文化知識競賽活動策劃方案
為了學習和宣傳粵儲物流企業文化的相關知識，活躍粵儲物流廣大員工的業餘文化生活，同時為員工提供乙個自我展示的舞台，增強員工 愛崗愛企 的熱情和幹事創業的激情，不斷激發廣大員工融入到粵儲物流這個大家庭裡的積極性，為維護公司的穩定健康發展打下堅實的基礎，因此在公司範圍內舉辦 粵儲物流企業文化知識競賽大賽 ...
高強集團企業文化知識競賽活動方案
高強集團 走進高強 杯 為了增加企業員工對行業的了解 宣傳高強集團的企業文化 增進同事之間的凝聚力，集團本部擬開展一次知識競賽，為保證活動的順利開展，特制訂本方案 一 活動主要負責人 汪莉 淡先衛 二 競賽主持人 待定 三 競賽工作人員 王軍 卜佳唯 王國馨 閻欣 秦少波 計分由參賽隊伍自己翻牌，計...