【課程大綱】
第一部分: 解讀情緒是什麼？揭開情緒的神秘面紗一、情緒認知
情緒＝eq嗎
什麼是情緒
快樂、憤怒、恐懼、悲哀——情緒的四種形式
心境、激情、應激——情緒的三種狀態
二、情緒與eq的區別與聯絡
三、情緒的四大功能
1、情緒是激發心理活動和行為的動機
2、情緒是心理活動的組織者
3、情緒是身心健康的調節劑
4、情緒是通訊交流的重要手段
四、影響個體情緒差異的四大因素
1、社會文化
2、家庭教養
3、性別角色
4、個人特質
第二部分：職場壓力診斷
一、壓力與現代人的生活
二、壓力與企業的收益
1、壓力與工作健康引起廣泛關注
2、工作壓力登陸中國
3、測一測：你的壓力有多大
4、測一測：你應付壓力的方式是什麼
三、a型別與壓力
1、你是否是「a型別」的人？
2、a型別的危害
3、第三部分：情緒與壓力
4、情緒、情商、壓力
5、測一測：你的情緒是否穩定？
6、測一測：你處一抑鬱狀態嗎？
7、測一測：你是否焦慮
8、測一測：正確認識情緒與情商
第三部分：自卑與壓力的關係
1、 自卑者的心態
2、 測一測：你是否自卑？
第四部分：剖析-壓力的真面目
一、壓力的科學解釋
1、壓力的概念
2、正視壓力
二、過度的壓力對人的影響
1、過度壓力的生理反應——戰鬥或逃跑
2、過度壓力對心理功能損害
3、 壓力下出現的短暫行為改變
三、壓力從哪來
1、壓力**的三類因素
2、壓力源及其客觀標準
四、認識工作壓力
1、工作壓力對管理的影響
2、對工作壓力的簡單概括
3、測一測：你是否具有工作壓力？
4、 誘發工作壓力的四個主要因素
5、 過度工作壓力的後果
6、 不同職業與不同層次的壓力
第五部分：認知壓力調整密碼
一、壓力管理的重點：態度決定一切
二、面對壓力應用態度
三、認知調節的方法
第六部分：情緒調節密碼
一、四種常見的情緒困擾
1、焦慮
2、 抑鬱
3、 恐懼
4、 易怒
二、調節情緒困擾三步法
第一步：覺察自己的情緒
第二步：了解不良情緒的形成原因
第三步：緩和與轉換情緒
三、情緒調節五大方法
1、**調節法
2、顏色調節法
3、呼吸調節法
4、表情調節法
5、 綜合調節法
情緒認知體驗——情緒臉譜
壓力產生體驗——情景劇表演
5分鐘壓力管理工具——平衡身體體操
第七部分：時間管理密碼
一、你有時間感嗎（互動：測試趣味題）
二、消除不良習貫
三、時間管理技能
第八部分: 做情緒壓力的主人
情緒為何難纏？
做自己情緒的偵探
拆除你的「情緒高壓線」
幽默是最好的情緒良藥
通過自我對話跳出悲觀霧霾
融入團隊，為團隊目標奉獻力量
珍惜才會擁有，感恩才會天長地久
本節部分深度心理體驗活動
5分鐘壓力管理體驗——大樹伸張
自信與滿足感體驗——是我的
緩減工作壓力體驗——團隊遊戲
第九部分: 樂活工作演繹精彩職場
還原積極想法走出心情低潮
通過自我對話擺脫悲觀霧霾
放棄抱怨與託付心態
塑造陽光心態10大信念
思維換框架,是快樂工作秘方
本節部分深度心理體驗活動
自我剖析工具——我是誰？
價值剖析工具——我的價值
**欣賞——我是最幸福的人！
減壓活動---小蘋果（在愉快的氛圍中結束今天的培訓學習）
職場心理調適與情緒壓力管理篇
培訓時間 1天 共6學時 培訓人數 45人左右 課程說明 工作中的向上的情緒是我們職業向前發展的動力，負面的情緒更多的時候阻礙了我們的職業發展。如何在負面情緒中獲得正向的力量加速我們的職業發展呢？今天的課程將會幫助我們鑑定職場問題，去除負面情緒的同時，加速職業程序。良好的職業心態及情緒壓力管理及已經...
職場壓力與情緒管理大綱
課程概述 當今社會，激烈的競爭和快節奏的生活使得形形色色的壓力直逼人們脆弱的心理防線。員工的壓力問題不但對自己的健康產生巨大傷害，而且給企業帶來的是工作績效降低 成本增加等無形損失。健康情緒是企業在日益加劇的競爭中，需要不斷珍視的重要資本。它是團隊相互信任 高效協作 達成目標的基石。本課程從 壓力調...
職場壓力情緒管理
壓力測試 你在美術館中欣賞展覽，忽然有幅畫吸引了你的目光，你覺得這幅畫是什麼？壓力測試 a 風景畫b 人物畫 c 靜物畫d 畫 壓力測試 e 抽象畫f 水墨畫 一 認識壓力與情緒 自我認知 一 客 待壓力帶來的負面感受和負面後果1.負面感受 緊張 煩躁 挫折 無力 2 負面後果 疲憊 效率降低 心理...