我園在培訓中心建設思路的指引下，各級領導的關心、支援及全園教職工的共同努力下，圓滿地完成了幼兒園各項工作任務，取得了一定的成績。
一、主要工作及成績
1、我園作為禮儀園示範園，2023年3月獲得北京六加一教育諮詢中心的授予的「優秀示範園」，2023年5月獲得全國兒童禮儀教育科研成果展示會成果獎。截止到12月無安全事故，無手足口、甲型流感的病例，圓滿完成幼兒園的承包任務，職工無違紀行為，家長滿意高達100％、截至11月底幼兒全年出勤率92.7％，生源不斷擴大，九月招收兩個蒙班，學期末無一人轉學，精神文明建設取得良好成績。
2、在培訓中心玩教具評比中我園有2件作品均獲二等獎，其中有一件作品代表培訓中心幼兒園被選送到河南省參加玩教具評比，獲得河南省一等獎。教師**分別在國家、省、市、區刊物上發表3篇，我們小朋友的美術作品也分別獲國家級、省級一等獎2名。
4、在培訓中心劉懷忠主任、陳增名書記、三廠應斌書記的大力協調下，關工委的幫助下，湊集資金10萬左右，於今年七月粉刷牆壁、維修地面、改造廁所、修建大門，美化園所，讓幼兒園每個細節體現出「童趣與美麗」。
5、為幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和裝置條件。老師繪製禮儀宣傳畫34幅，設計大型版面20幅，繪製手足口、甲型流感宣傳圖畫500餘幅，利用走廊空間，完善全園共享的公共活動區角。定期進行特色班級展示，成立了奧爾夫**教研組，開展園本化的改革與教學實踐。
6、特色園本活動——「超級寶貝」的開發。家長和幼兒參與度極高，社會影響好，為我園的藝術特色品牌打造奠定了基礎。展出「健康寶貝」**320張、先後展示40餘名幼兒的才藝，為孩子們鋪設一條自我展示之路。
二、主要工作的一些做法
1、組織教師業務學習，業務考核，定期開展教學觀摩研討活動，全年共計培訓保育員、教師20次。11月與四公司幼兒園組成教育互助組，研討數學的教學問題。重視教師的繼續教育學習，鼓勵教師深造，建立教科研獎勵制度，凡是代表幼兒園做大型觀摩活動及發表**的教師，學期末都給予不同層次的獎勵。
2、不斷提公升教師素質，選派教師到北京、南京、鄭州等地參觀學習，轉變教育觀念，把學到的新觀念運用到教學實踐中。以賽代培，通過禮儀、**、數學活動、玩教具製作系列綜合比賽，教學比武，讓教師相互學習，提高。開展挖掘了教師的特長與優勢，促進教師間的相互學習。
3、建立幼兒在園安全制度，落實各項安全防範措施，在教學上增設對幼兒安全常識教育課程內容，教育幼兒學會保護自己，躲避危險，切實做好幼兒園安全工作。定期對各場所和器材進行檢查和維修，同時加強對教師、幼兒、家長的安全教育，簽定各級安全責任書，開展寓教於樂的安全教育活動如「全園消防演習」等。
4、幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。開展家教課堂5次，調查問卷2次。成立了家委會、入園前的親子入園體驗活動、關於如何培養幼兒規則意識的家長講座，半日開放活動，家長代表座談會等等。
利用校信通每個班級將幼兒每週活動剪影、**放在網上，提高班級**的質量。舉行「關愛寶寶」隨筆大賽共計300餘名家長參加，共選出20名優秀作品給予公布和獎勵，取得良好的社會效應。
5、全年向教職工全面公開幼兒財務、職評、評先、考核、等工作情況，增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識,加強了幼兒園的民主建設和廉政建設。充分發揮黨政工團作用，開展形式多樣的娛樂活動，三八拔河比賽、教師節會餐、卡拉ok比賽等活動，建立良好人文環境，既有利於教師的勞逸結合，促進形體健康，又有利於思想感情的交流。
6、開展勞動節、中秋節、共慶六十華誕等特色社會公益活動，邀請培訓中心書記、採油三廠書記、三礦區書記、關工委書記家長代表共23名參加「關愛寶寶」座談會，解決幼兒園一些實際問題，並達成社會家庭幼兒園為一體的共育體系。同時「舉行「關愛寶寶」隨筆大賽共計300餘名家長參加，共選出20名優秀作品給予公布和獎勵，取得良好的社會效應。
三、存在問題及今後工作思路
教職工隊伍老化，師資力量停滯不前，工作的壓力大。我園生活老師平均年齡在38歲左右，在體力、精力上都已經得跟不上，均有轉崗的要求，希望中心領導給予考慮。教職工隊伍，為了孩子上學方便，95.
8％的職工都有調動的願望和需求，不安心在前線工作。
明年將更加關注2－3歲幼兒的教育，實現家教一體化，開辦親子班長期進行托幼銜接的工作與研究；將蒙氏教育與五大領域進行進一步的融合與滲透，不再單一的進行某種教育理念學習，要綜合考慮，縱向發展，逐步建立多元化教育體系；加大漢語的學習力度，吸收國學經典傳統文化的精髓，壓縮第二語言的時間；把奧爾夫**做為孩子學習的敲門磚，為幼兒一生的學習和發展奠定良好的基礎，把我園建設成為管理一流，教學一流，服務一流，隊伍一流，的示範幼兒園而努力奮鬥。
採油第三幼兒園
2023年11月23日星期一
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