婦保科主任競聘演講稿

如何抓好科室內部管理，全面完成預期目標

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

我叫，今年歲，04年6月畢業於，同年7月參加工作，在工作8年，中級職稱。通過招聘考試，於今年2月調到我院婦保科工作。我感謝在座的各位領導和同志們對我的信任，讓我有機會參加這次競選，我競聘的職位是：

婦保科主任。

我覺得我有以下優勢：

第一、具備相關的專業知識。大學本科畢業後，一直從事婦產科臨床工作，對婦產科常見病、多發病的診治比較熟悉。在我院婦保科工作近一年來，多次和同事們一起迎接上級單位對我縣保健工作的檢查，也多次參與對基層婦保工作的督導，對婦保科的各項工作流程及重點有乙個比較全面的了解。

第二、有一定的組織協調和應變能力。我性格開朗，善於溝通；為人誠肯，辦事公道。能處理好同事和領導之間的關係，扮演好紐帶和橋梁的角色，帶好隊伍，增強團隊凝聚力，完成各項工作任務。

在遇到突發事件時，能夠做到沉著冷靜，找出最優解決方案。在面對困難和責任的時候，敢於擔當。

如果競聘成功，我將在院領導和保健部長的指導下盡快進入角色，將從以下幾個方面去努力：

一是加強自身學習，提高工作能力和業務水平。

二是抓好科室內部管理：將科內工作責任到人，遇事多商量、多溝通，發揮每個人的聰明才智，大家擰成一股繩，共同做好我們的工作。

三是抓好重點工作。孕產婦保健方面，加強與計生等部門協作，促進資源共享，全面了解孕情，督促孕婦進行孕期健康檢查。以高危孕產婦管理為重點，加大高危孕婦的篩查力度，督促及時**，並做好隨訪追蹤工作，達到控制孕產婦死亡，保證母嬰健康的目的。

在兩癌篩查方面，今年我縣新增為兩癌專案縣，工作較前更艱鉅、複雜，我們要保質保量完成這項任務。在工作實施上要改變以往由婦幼保健院單獨承擔兩癌普查的模式，將兩癌普查工作在全縣各級醫療機構鋪開，並加強業務指導和質量監督，努力提高兩癌普查效果。

四是努力提高我縣婦幼保健隊伍整體素質。對基層婦保專幹採取集中培訓、分類指導、日常督導等多種形式提高隊伍的整體素質和工作能力。

五是加強宣教工作，促進全縣婦女保健知識的普及。

我對院內業務拓展有以下設想：

第一，將孕產婦保健服務過程中及婦女病普查普治過程中發現的病源及時督促其到我院就診，並積極做好患者臨床**後的跟蹤隨訪，這樣既增加了醫院的業務量，又增強了患者的安全保障，同時提高了醫院的經濟效益。

第二，在做好本職工作的同時也應積極尋找新的經濟增長點，增加科內的業務收入。例如，產後**：積極與全縣已開展產科的醫療機構加強業務往來，以「送上來」或者「走下去」的方式，將產後**工作在全縣鋪開。

使產婦得到最好的醫療服務同時，提高我科業務水平和經濟收入。再如，我們知道宮頸癌的發病與hpv病毒感染直接相關，通過兩癌篩查發現宮頸癌疑似病例，我們可以建議其行hpv病毒檢測，這樣既提高了診治水平，又找到了新的收入**。

各位領導、評委、同志們：作為婦幼保健院的新面孔，我能有機會參加這次競選，是領導和同志們對我的關心和信任。如果我競選失敗，今後我將更加努力做好工作。

如果我有幸競選成功，我將不辜負領導和同志們對我的信任和厚愛，以更加踏實的工作作風，不斷進取的工作態度，誠信做人，認真做事，爭做一名優秀的科主任，與全體同仁一起努力，為我院又好又快發展貢獻力量。

我的演講完了，謝謝大家!