競聘神經內科科主任演講
尊敬的院領導;各位同仁大家好:
首先感謝大家的信任和支援，給我這個參加演講競聘的機會。我2023年畢業來院至今17年,從2023年擔任神經內科副主任，一直堅持在臨床一線工作，帶領著科室人員走過了7年，在這裡我衷心感謝所有和我一起走過的兄弟姐妹!我簡單做一下自我介紹:
我畢業於山西醫科大學醫療系,本科學歷,學士學位, 41歲,副主任醫師,17年來一直在內科工作.
今天我要竟聘的崗位是神經內科主任,我覺得我能勝任這個工作, 我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優勢：
（一）有較為紮實的專業知識。大家知道,神經內科的發展日新月異,這就對乙個醫生提出了很高的要求,既要有堅實的理論基礎,同時還要在日常的臨床工作中不斷總結積累經驗,17年來我就是這樣要求自己的,為了使自己跟上醫學的發展步伐，我養成了每天學習的習慣，通過訂閱神經內科專業書刊、參加學術會議和網路學習來提高自己，同時對日常接觸的特殊病例進行總結梳理，不斷總結經驗來充實自己，通過系統強化的學習, 目前已經熟練掌握了各種神經內科診斷**的新觀念.新技術, ,同時能正確指導下級醫師的臨床工作,我擔任神經內科副主任這7年裡,圓滿完成醫院交辦的各項醫療任務.
（二）有較豐富的臨床實踐經驗。我從事內科臨床工作17年, 我院的內科為大內科,接觸的病人多為各系統疾內科重症和急症,因此積累了豐富的內科疾病的救治經驗.同時於2023年圓滿完成了山大一院醫院內科進修學習的任務,2023年參加了太原市衛生系統第9屆學科帶頭人培訓班的學習，從理論和實踐方面都提高了自己的認識。
於2023年順利通過了神經內科專業副主任醫師的職稱晉公升。
（三）有較高的思想覺悟和較強的工作能力。在我院擔任中層幹部七年來,積累了較豐富的科室管理經驗.作為科室副主任,我深知首先要有奉獻精神,要不計個人得失,要有」院興我榮,院衰我恥」的使命感,因此我不斷地加強個人修養，積極參加政治學習，關心國家大事，服從工作安排，嚴格遵守醫院各項規章制度，有團結協作的精神，以「明明白白做人，實實在在做事」為信條。
經過多年學習和鍛鍊，自己的組織協調能力、判斷分析能力、科室管理能力都有了很大提高，我自信能夠勝任科主任的工作。
（四）有較好的年齡優勢。我身體健康，精力旺盛，敬業精神強，不怕吃苦,任勞任怨,能夠以院為家，全身心地投入到的工作中去。
如果我有幸再一次得到領導同事們的支援，我將在院領導的正確領導下。努力做到以下幾點：
(一)規範管理：我將認真落實崗位目標責任制，以制度化結合人性化的管理,做到以科學的制度規範人,尊重同事,積極挖掘每個人的潛能，根據每個人的特點做好員工的職業規劃，充分調動每乙個醫務人員的積極性。
(二)狠抓落實：對醫院的各項工作制度要狠抓落實,把十三項核心制度與醫療工作緊密聯結起來，貫穿到日常醫療工作當中，嚴格按《處方管理辦法》及《病歷書寫規範》進行醫療檔案的書寫，嚴把病歷質量關和**關，尤其加強危重病人的管理，杜絕醫療差錯事故的發生。同時堅決貫徹醫院精神、落實醫院決策，做到人人有事做,事事有人做，把醫院各項決策做實。
(三)開拓創新：醫院和科室的發展離不開高超的醫療技術，我要以我院和山西省人民醫院建立醫療聯合體為契機，認真學習大醫院的先進的科室管理和醫療技術，因此科里計畫每年每人外出參加專業培訓一次：及時掌握本學科學術及技術進展，特別是注重腦血管疾病的綜合**技術的提高；做到科室有特色，人人有專長。
(四)先鋒表率：臨床科主任是乙個承上啟下的角色，工作中要有大局觀念，要有極強的責任感和事業心，堅持實事求是，甘於奉獻，辦事公道，正直廉潔，事事起表率作用。要求別人做到的自己首先垂範。
（五）強化學習：每週一次業務查房，定期在科里專業講座和病例討論，計畫科室每年書寫國家級**1篇，省級**2-3篇。
（六）優質服務：變被動服務為主動服務，從細節和小事著手，換位思考，真正為病人著想，讓病人滿意；另外要強化神經系統常見疾病的知識宣教，消除病人的心理負擔，用科學的態度對待疾病，同時做好心理疏導工作；還要努力改善病房環境，為病人提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環境。
總之，我有信心、有決心在聘任期間把神經內科的各項工作搞好，完成醫院制訂的各項工作計畫，為八院美好的明天盡自己的最大努力！謝謝大家！
科主任競聘演講稿
尊敬的院領導 各位同仁大家好 首先感謝大家的信任和支援，給我這個參加演講的機會。我是2006年由 醫院調入咱腫瘤醫院的,至今已是第四個年頭,這期間,在座每一位領導和同事無論是在學術上還是在生活上都給了極大的幫助,使我在腫瘤 方面由乙個學生成為 腫瘤的專家,由乙個醫生成長為科主任,在這裡我衷心感謝大家...
醫院科主任競聘演講稿
醫院科主任競聘演講稿尊敬的各位領導 各位同事為響應醫院新一輪崗位竟聘要求，我今天下午在本科室參加續聘稱述，本人今年 42 歲，大學本科畢業，副主任醫師，在 2006 年度經醫院聘用為科主任 三年來 在醫院領導的正確領導下 在同志們的幫助 支援下 按照與醫院簽定的目標責任書的要求 嚴格要求自己 帶領科...
婦保科主任競聘演講稿
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