第ⅱ-28期
烏江公司（貴州公司）「雙提公升、創一流」辦公室2023年3月19日
² 東風發電廠
東風發電廠抓資訊化建設力促工作效能提公升02
² 烏江渡發電廠
提公升技能鑑定管理水平，構建員工成長成材通道03
² 思林發電廠
強化企業資金管理，提公升財務管理水平05
² 貴州華電塘寨發電****
塘寨發電公司「ab」崗助推企業人才隊伍建設06
東風發電廠
抓資訊化建設力促工作效能提公升
今年是「雙提公升、創一流」活動全面開展之年，東風發電廠在此契機之下，大力推進企業資訊化管理建設，加快erp試點建設，進一步向資訊化、精細化企業管理模式轉變，全面提公升企業管理水平和效益，增強核心競爭力，真正做到基礎紮實，管理創新。
在剛過去不久的集團公司erp試點建設現場工作末次會上，檢查組就該廠erp試點建設工作開展以來取得的成績做出肯定，為
。 需要，興建了水電站執行**系統，滿足計算機智慧型化考試的要求及技能鑑定實操考試的需要。
規範鑑定程式。根據工作需要，制定《技能鑑定工作流程》、《華電烏江水電國家職業技能鑑定站試卷保密措施》等各種技能鑑定站所需規章制度。並按照技能鑑定要求，嚴格執行技能鑑定各項管理流程。
根據建站後第一次技能鑑定工作實施中出現的不足，及時修改完善了一系列基礎性制度；並以綜合年檢為契機，重點對硬體設施、鑑定流程、規章制度等進行一系列的整改，為確保鑑定質量提供了有力的保障。
提公升履職能力。強化內部崗位責任制，以崗定責，以責定人。堅持月度業務學習交流和研討，對專職與兼職工作人員定期開展培訓。
通過培訓，提公升了管理人員的履職能力，進一步改進工作作風，為申報鑑定單位和個人提供方便快捷、熱情周到、優質高效的服務，努力營造積極向上、團結協作、勤奮幹事的良好氛圍。
提高鑑定質量。技能鑑定質量是鑑定工作的生命，是鑑定工作的不竭之源，為體現鑑定的嚴肅性、權威性、公正性，在每次鑑定前都以公告形式對考生提出要求，組織考生認真學習《考場規則》及《學員管理制度》等檔案。並對監考人員及考評員進行考務管理及《監考人員守則》、《考評員職責》等檔案的培訓，召開動員會以統一思想，提高認識，使之在鑑定工作中恪盡職守，公正公平、認真負責的把好關。
結合實際創新。注重創新工作思路和工作方法，充分利用內訓與外訓相結合、集中培訓與自我學習相結合的機會，不斷創新培訓載體；將技能鑑定實操考試與檢修現場相結合，利用現場配置裝置進行實操鑑定，提高了鑑定工作和工作現場的結合度；在保證鑑定質量前提下，理論鑑定採用集中閉卷形式，操作鑑定則分班次、分專業，隨生產計畫人員、隨班次分散進行鑑定。
2023年，烏江職業技能鑑定站將以「雙提公升、創一流」活動為契機，注重將職業技能鑑定管理與企業生產經營管理人才需求結合，加強關鍵崗位、緊缺崗位技能人才的培養，促進技能鑑定工作上台階，暢通人才職業發展通道，實現企業和員工的共同發展。
劉唯思林發電廠
強化企業資金管理，提公升財務管理水平
思林發電廠緊密圍繞集團公司「雙提公升、創一流」的活動，嚴格按照華電集團公司2023年「創一流」工作計畫，結合思林發電廠自身經營管理特點，不斷強化企業資金管理，提公升財務管理水平。
強化資金安全管理。提高財務人員專業素質，夯實資金安全管理基礎。一是加強對財務人員技能培訓，豐富個人財經知識，及時了解和掌握新財稅法規，規避資金管理風險。
二是及時分析和**資金管理的特點和規律，促進資金管理效益的最大化。三是強化財務人員的法律法規意識，嚴格按照財稅法規和制度對資金實施管理，確保企業資金的安全。
強化資金全封閉管理。一是形成財務人員崗位制約。通過會計與出納、管賬與管錢、審核與付款、審批與經辦分管，實現權、錢分離，達到相互制約的目的；二是落實經常性監督。
財務部門主管、會計人員定期點驗庫存現金，每月辦理結賬和銀行對賬；撥款、借款嚴格按照辦理有關審批手續，杜絕出現超計劃、超範圍的開支。三是嚴格按照《烏江公司(華電貴州公司)資金管理辦法（試行）》規定，對資金使用實行上報方式管理。資金計畫編報以集中管理、綜合平衡、統籌調劑、權責結合的管理為原則，達到準確合理排程資金，減輕資金壓力，降低資金成本的成效。
強化資金關鍵環節管理。資金的消耗過程，是資金由貨幣形態向生產領域轉化的關鍵環節，是企業資金管理的重中之重。為此，思林發電廠從完善制度入手，逐步形成健全有效的監督機制。
一是加強領導審批監督，對資金支付的額度、合理性和真實性進行嚴格把關。二是加強財務審核監督，對每一筆資金支出，財務部將認真核對其用途、數額和開支的真實性、合法性，規避資金支付風險。三是加強部門責任監督，電廠各部門結合自身業務活動特點，合理分配經費管理使用權，明確各部門及各崗位人員的經費管理職責，細化經費使用的條件、範圍、程式和要求，形成多層次管理、全方位監控的機制。
紮實工作爭創一流業績
李青崗位創新事蹟簡介 李青同志是教育科的一名培訓教師。作為一名培訓教師，沒有轟轟烈烈的事蹟，也沒有驚人的壯舉，但在自己平凡的崗位上兢兢業業 刻苦專研。愛崗敬業，幹一行，愛一行，精一行，對待自己的工作恪盡職守 紮實肯幹 勇於拼搏。對自己高標準，嚴要求，以良好的工作業績回報企業。在 2009年教師節被評...
創一流工作業績辦人民滿意學校
材料三欒川縣第一實驗小學，是欒川教育這方熱土上的一枝奇葩。一串串國家級 省市級的榮譽和獎勵，展示著欒川小學教育的嶄新面貌 一項項先進的教學科研成果，體現著她強大的生命力 競爭力，也預示著她燦爛輝煌的未來。多年來，在校長石衛星的帶領下，我校教職員工堅持 創一流業績，辦人民滿意學校 的辦學思路 堅持 面...
關於加強創一流同業對標工作的意見
濱電農 2007 56號 各區縣供電公司 為進一步深入開展創一流同業對標工作，全面提公升縣供電企業工作水平，提高縣供電企業綜合競爭力，結合我市農電工作實際，制定本意見。一 切實提高對創一流同業對標工作重要性的認識 創一流同業對標工作是促進縣供電企業綜合管理水平提高的重要措施，是建設 一強三優 現代公...