辦公室崗位責任制

1、主任崗位職責：

主持辦公室的全面工作，按照上級要求組織全室人員完成各項任務及各項規章制度的實施。負責全室工作規劃的制定實施和內部各項行政業務工作。負責全室人員的思想政治工作和業務知識的培訓，協調部門的工作，當好領導的參謀。

2、副主任崗位職責：

協助主任搞好辦公室各項管理工作，組織全室人員完成上級交給的各項任務，並按照分工重點抓好文秘、接待、檔案、法律、工農等各類事務，組織辦公室人員搞好政治和業務學習，抓好組織紀律和勞動衛生。

3、文字秘書崗位職責：

協助主任做好辦公室各項工作，重點做好文秘工作，負責礦行政檔案和領導交辦的各類文稿的擬稿、修改審查、呈報。協助領導組織好各類會議，負責礦行政會議記錄，經常深入基層進行調查研究，當好領導的參謀。

6、機要秘書崗位職責：

完成主任交辦的各項任務，負責各類檔案的登記、呈閱、傳遞、整理、清退、上交、存檔工作。按照保密工作要求和規定，做好檔案密級的劃分，負責行政領導保密手冊的收檔等工作。認真完成領導交辦的各項任務。

7、事務秘書崗位職責：

完成主任交辦的各項任務，搞好對外置待，處理日常工作，負責處理好文書工作，管好印鑑，當好主任的參謀。

8、檔案管理員崗位職責：

負責全礦文書、科技、財會、聲像、榮譽實物檔案的收集、整理、立卷、歸檔等管理工作，根據《檔案法》和各項檔案管理制度的要求，做到符合標準要求。完成領導臨時交辦的各項任務。

9、工農關係管理員崗位職責：

認真完成上級交給的各項任務，認真執行上級工農政策、法律、法規，做好民房賠償、土地徵用、農作物欠款、絕產結算的各項工作。

10、法律事務管理員崗位職責：

認真完成上級交給的各項任務，熟練掌握「企業法」、「經濟合同法」等經濟法規正確運用法律手段自覺維護企業的合法權益，積極開展對全礦合同管理網員的業務培訓，指導全礦各類經濟合同簽訂和履行符合規範要求，正確處理法律事務。