3、 對事情要有主見。我們在面試時，往往會被問道「談談你對跳槽的看法」、「工作中難以和同事、上司相處，你該怎麼辦?」、「你欣賞哪種性格的人?
」等等無答案的問題，這時做為面試者的你，千萬在學會淡定，學會面不改色，說出你自己的想法，不能唯唯喏喏，猶猶豫豫，則被判斷為沒有主見之人，必被淘汰。
這幾點面試時的技巧有助於應屆生一臂之力。當然不能死板，遇到特別刁難的面試官，一定要靈活應對，方法是死的，人是活的。
現在大學生最盲目的一點就是瞎投簡歷，也難怪找不到乙個好的工作。現代人最不缺少的就是迷茫，畢業迷茫，工作更迷茫。到了要找工作的時候了，還不知道自己最大的優勢和核心競爭力是什麼。
要乙個外向型人去做程式設計師，乙個內向型的人去做銷售，其結果可想而知，發揮不了自己的優勢與特長，還何談職業。選擇自己最適合的職業才是你會花比別人少的多的時間發展的更好，而且不那麼痛苦。
現在有很多大學生過重於關注職業的前途，或是覺得做哪種職業應該不錯就選擇哪種職業，對於現在要找工作的大學生，你一定要做好下面的幾點工作：你要做的工作到底似是幹什麼的?看看這方面的書當然更好，通過各種渠道，找到乙個做此類工作的人來做個訪談，哪怕幾分鐘都好，問問他這行當咋樣;問問這個公司如何?
包括工作時間、公司環境、待遇等等。這些都能讓你在找工作時，不會沒有主見，迷茫不知所然。
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