一、本人提交書面工作總結，填寫《新錄用國家公務員任職定級審批表》；
二、組織考核（所在單位人事部門組織考核，充分聽取群眾意見，提出考核及任職定級意見）：
1.述職測評，本人述職，參加測評人員填寫《新錄用公務員試用期滿轉正測評表》（參加人員為轉正物件所在部門人員）
請在意向下方的空格處打「√」
2.談話（談話物件為其所在部門人員）
3.所在部門考核鑑定意見（即考核物件所在部門填寫《新錄用國家公務員任職定級審批表》中「所在單位考核鑑定意見」欄）
4.人事部門意見（即人教股根據考核情況填寫《新錄用國家公務員任職定級審批表》中「人事部門審核意見」欄；根據實際情況填寫「試用期工資」「擬任職務」「擬定級別」）
三、單位討論（所在單位討論確定是否同意轉正任職）：
1.不同意任職：所在單位提供詳細的書面依據材料，報上一級人事部門審核，最終由區人事處審批決定；
2.同意任職：完成《新錄用國家公務員任職定級審批表》，印發任職檔案，製作《幹部任免審批表》，個人材料歸檔。
新錄用公務員試用期取消錄用
新錄用公務員試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務員有下列情形之一的，應當取消錄用 一 不履行或者不正確履行工作職責，工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的 二 在參加公務員錄用考試的報名 考試 體檢 考察等環節有嚴重違紀違規行為的 三 在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規...
公務員試用期轉正申請
轉正申請 尊敬的領導 我於xx年x月份,通過全省檢察系統公務員錄用考試，錄用到xx區人民檢察院工作,成為一名光榮的國家公務員。一年來，在組織的培養教育下，我認真按照國家公務員的標準要求自己，加強政治學習，對業務工作精益求精，在試用期滿之際，我鄭重向領導提出轉正申請。現將自己一年的實際工作情況向組織作...
員工試用期滿轉正流程及考核表
轉正流程說明 1 試用期員工轉正前詳細填寫 轉正申請表 個人轉正總結 後交上級主管逐層審批 2 用人部門對申請人進行轉正考核評估，並詳細填寫 員工入職試用表 中試用過程及結論，將可以轉正員工的轉正資料提前一周遞交總部 延遲遞交將影響轉正時間 對不合格的告知其延長試用期或予以辭退 3 總部人事對員工轉...