近年來，嘉禾縣切實創新工作思路，緊扣「圍繞經營黨建，抓好黨建促經營」的方針，採取有效措施，強力推進規模以上非公有制企業黨建工作，黨組織的覆蓋面不斷擴大，影響力不斷增強，目前，全縣36個規模以上非公有制企業全部單獨建立了黨的組織，黨的活動日益走上正軌。
1、落實三項制度形成工作合力。一是建立非公有制企業黨建工作聯席會議制度。定期召集組織部、宣傳部、**部、經濟局、勞動和社會保障局、工商局、地稅局、環保局、質量技術監督局、總工會、團縣委等部門和單位的負責同志召開聯席會議，針對非公有制黨建工作中存在的問題，開展專題調研、工作督查，共同協商解決有關問題，及時交流資訊，溝通情況，形成渠道暢通、資源共享的工作資訊網路。
二是建立工作責任和責任追究制度。縣委成立了縣委書記任組長的非公黨建工作領導小組，建立了縣委常委駐點聯絡規模以上非公有制企業黨建工作責任制，出台了非公有制組織黨建工作指導員制度。明確鄉（鎮）黨委書記為第一責任人，組織委員為直接責任人，制訂了非公有制黨建工作考核實施細則，把非公有制企業黨建工作作為組織工作年度目標管理考核實行「一票否決」的內容，做到人員落實、職責落實、任務落實、考核落實、獎懲落實。
三是建立工作督辦卡制度。每月定期不定期督查兩次，對督查中發現的問題當場下達督辦卡，明確整改要求、時限和責任人。
2、強化三項措施加快組建步伐。今年以來，我們把規模以上非公有制企業黨組織組建工作列為重點，在5月份開展了非公黨建工作「推進月」活動，集中力量，攻堅克難，狠抓工作落實，效果明顯。一是領導駐點督建。
13個縣委常委每人確定了乙個未建立黨組織的規模企業作為聯絡點。縣委非公黨建工作領導小組向每位常委都下發了督辦通知，要求縣委常委督促、幫助所聯絡企業在5月31日前組建黨的組織。縣委書記曹建平同志親自修改、審定縣委常委駐點聯絡工作方案，多次到所聯絡的雄建工具機****了解情況，指導企業建立黨組織。
縣委常委、組織部部長劉俊華深入到每乙個未建立黨組織的規模以上非公企業現場調研，協調黨組織組建的相關事宜。二是指導聯絡員助建。縣委組織部確定了三個困難較多、難度較大的規模以上非公企業作為聯絡點，組建了三個工作組，負責完成企業黨組織組建任務，並做好班子配備、建章立制、活動場所建設等配套工作。
抽調6名熟悉黨務工作、政治過硬、作風紮實的老同志成立指導組，每人負責指導2-3個鄉鎮的非公有制企業黨建工作。各鄉鎮選派了52名黨建指導員，每人駐點聯絡1-2家非公有制企業。制訂了黨建指導員的工作職責和工作制度，並組織進行了崗前培訓。
三是以獎代投扶建。在抓黨組織組建的同時，抓好黨員活動室的規範化建設，做到「五有」，即有牌子、有展板、有桌椅、有櫃子、有學習資料。為減輕企業負擔，縣委組織部對規模以上非公企業黨員活動室的建設實行以獎代投，從黨費中拿出一定資金，進行補貼。
3、開展三項活動促進作用發揮。緊緊抓住黨建工作和企業發展的結合點，不斷創新黨建活動形式和載體，通過有效的活動增強黨組織的影響力和凝聚力。一是組織開展「三培兩推」活動。
把生產技術骨培養成黨員；把黨員培養成生產技術骨幹；把黨員技術骨幹培養成企業管理人員；把黨員技術骨推薦任班組長；把負責企業中層管理的黨員推薦到企業決策層。南嶺水泥****黨支部通過開展「三培兩推」活動，為企業培養輸送了一批優秀人才，黨員成為了企業的中堅力量。目前，該支部16名黨員中有6名是廠級領導和部門主管，有8名進入了公司決策層廠務會。
二是開展「黨員模範示範崗」活動。引導黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭幹事謀發展、帶頭服務比差距，努力成為工作的模範、崗位的先鋒、業務的能手。雄建工具機****黨支部根據企業的實際，向黨員倡導「四無」主題號召，即「黨員身邊無違章、黨員身邊無事故、黨員身邊無浪費、黨員身邊無次品」，大大激發了黨員的責任感和積極性，同時在普通員工中起到了良好的導向作用。
三是開展黨建示範點建立活動。把非公有制企業黨建納入「**聯創」的內容，組織和引導非公有制企業黨組織不斷提高工作水平，逐步實現建設標準、管理規範、活動經常、工作有效的目標。目前，全縣36個規模以上非公有制企業黨支部中，有市級基層黨建示範點1個，縣級基層黨建示範點2個。
（嘉禾縣委組織部副部長胡承蘇）
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