克「三難」抓「三建」
xx加強非公企黨建工作
近年來，為進一步加強非公有制企業黨建工作，xx克「三難」抓「三建」，不斷探索研究新的歷史條件下開展非公企黨建工作的有效途徑，努力擴大黨建工作覆蓋面，促進非公企經濟快速發展。
在探索非公企黨建工作中，xx力克以下「三難」：
一、克服流動性大的困難。針對非公有制企業黨員流動性大、人員分散、部分黨員組織關係不明確的問題，雄縣採取一級抓一級的方式對非公有制經濟組織進行摸底排查，建立了非公企黨建工作台賬，並且將非公企黨員的組織關係轉到企業或相應的黨組織。同時，開展了黨員亮身份活動，通過七一表彰、電視節目專欄等方式宣傳先進典型事蹟，推廣典型經驗做法，促使非公企黨員的黨性意識、工作責任心和歸屬感得到了普遍增強，一些「口袋黨員」、「隱性黨員」亮明了身份，回到了黨組織，為抓好非公企黨建工作奠定了基礎。
二、克服意識不強的困難。針對部分非公企業主對黨建工作促進經濟發展認識不足、意識不強，還有部分業主不是黨員，對黨建工作支援力度不大等問題，xx通過舉辦專題培訓班，對非公企業主在思想政治素質、黨建業務知識和駕馭市場經濟能力等方面進行了專題培訓，強化黨建服務非公企發展的意識。通過培訓，進一步增強了他們對非公企黨建工作重要性和緊迫性的認識，提高了非公企業主的能力與水平，推動了非公有制經濟健康發展。
三、克服反阻力大的困難。非公企黨建是黨建工作的新領域，非公企黨組織尚屬新生事物，需要機制保障。xx加強組織領導，不斷完善非公企黨建工作的領導體制和工作機制，把非公企黨建工作作為重要內容納入基層黨建工作體系，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局，從運**況看，較好地促進了非公企黨建工作的開展，為企業黨組織正常發揮作用掃清了障礙。
在抓非公企黨建工作中，xx以「三促一樹」（促進企業守法經營、促進企業內部關係融洽、促進企業外部環境友好，樹企業黨員良好形象）為載體，制定了《關於加強非公有制經濟組織黨組織設定管理工作的若干規定（試行）》，採取企業申請、鄉鎮考察核實、組織部審查的方法，進一步規範黨組織組建程式，按照「成熟乙個，組建乙個，鞏固乙個」思路，因企製宜，分類指導，大力推行「三建」,採取單獨建、聯合建等方式靈活建立黨組織，實現了黨組織全面覆蓋。
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