一、高度重視，加強領導
為進一步加強我處檔案工作，我監還把檔案工作列入全年目標考核，納入全監工作計畫和發展規劃，確保人員、場地、資金三到位。積極向全監廣大幹部群眾宣傳有關檔案工作的法律法規，收到較好的效果，黨員幹部群眾都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關資料、資訊等，站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室，有效擴充套件檔案資訊收集渠道。
二、健全機制，強化管理
結合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定完善檔案工作人員崗位職責、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、移交、銷毀等制度，為檔案工作規範化管理創造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，認真做好檔案的收、發工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔檔案材料完整、準確、系統保證了我監檔案工作的有序開展。
繼續加強工作人員崗位職責的建設，定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識。我們還將繼續堅持檔案工作為全監發展服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界提供服務，積極開發檔案資訊資源，為領導決策提供依據，為現實工作提供參考、借鑑、憑證作用。
三、狠抓落實，嚴防洩密
一是切實加強對檔案材料收集和鑑定銷毀工作的監督、檢查和管理，使我處的檔案管理更趨合理化、規範化、科學化；二是加強對歸檔檔案材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的檔案資料，認真做好傳閱和儲存工作；三是努力提高檔案管理人員的業務素質。積極組織相關人員進行檔案專業技術和業務知識培訓；四是做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計畫、有步驟地進行檔案史料彙編，積極做好檔案資訊資源的開發利用,保證辦各項工作提供優良的服務；五是嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受上級主管部門的業務指導和督促檢查，積極完成檔案相關工作。
四、存在問題
一是檔案意識淡薄，思想未到位。儘管現在把檔案列入我處責任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。
二是檔案收集不齊全。辦事處許多召集會議布置工作往往只是口頭形式，各辦公室形成的檔案材料，各自存放，特別是一些專業檔案和**檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。
三是檔案人員專業培訓缺乏。我處檔案人員受系統檔案培訓機會較少，所掌握的檔案知識有時不夠，與現代化管理方法脫節，致使檔案工作缺乏一定連續性，檔案管理質量有待提高。
五、下一步打算
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全處廣大幹部群眾樹立「依法治檔」的意識，把檔案法制化建設抓好做實。
2、把檔案工作列入黨組考核的目標責任，統一安排，認真落實。
4、加強自身檔案知識修養，提高業務水平。積極參加全市檔案管理局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇於創新，注重工作實效。
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