共由以下部分構成：月度工資、扣發工資、福利津貼。各部分及比例具體參見下表：
請假遲到扣工資計算方法：
1、 周一~週日工作日（非上課時間）期間請事假、病假等按照n*崗位工資/26（n=請假天數）扣除工資；
2、 周一~週日工作日（上課時間），按照3n*崗位工資/26（n=請假天數）扣除工資
3、 當月請假天數超過3天含3天少於9天含9天的扣除當月福利津貼及當月績效工資。
4、 當月請假超過10天含10天剩餘工資按照50%扣發。
5、 年度請假超過18天的年度無年終獎金。
6、 遲到一小時以內每次扣現金20元，一小時至三小時扣除現金50元，三小時以上按曠工處理。（非人為因素及極端天氣視情節而定）
7、 無故曠工按照日平均崗位工資三倍扣發。
8、 無故曠工5天含5天以上扣除當月工資。
備註：年度從本年3月1號至次年2月最後一天
月度從1號至當月最後一天
每月按照26天工作日計算
教育培訓中心管理制度
內部機密注意儲存 同心童創教育培訓中心內部管理制度 為加強本中心的規範化管理，完善各項工作制度，促進本中心發展壯大，提高當地市場占有率，根據國家有關法律 法規及本中心章程的規定，特制定本中心管理制度大綱。同心童創教育培訓中心內部管理制度 為加強本中心的規範化管理，完善各項工作制度，促進本中心發展壯大...
學而思教育薪酬績效管理制度
總則甲方按國家規定標準工時制度安排乙方工作。甲方根據工作需要，可以調整公司工時制度或乙方的工作時間和休息方法，具體執行方式按照甲方的有關制度規定執行。甲方根據工作需要，可安排乙方加班 加點，並可對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。凡加班必須按公司規定辦理加班申請和調休手續，無審批手續的不能作...
華英教育培訓中心報名管理制度
一 報名學生及家長請注意以下幾點事項 1 凡是來報名的學生可以免費試聽2天課，如果決定留本培訓中心學習的學生，這兩天課程也計入上課時間內。如果感覺不滿意的可以直接離去，這兩天課程不收取任何費用。2為防止學生欺騙家長無辜曠課。學生有事請學生家長致電聯絡本培訓中心的老師。學生自己打 或者是別人代替打 的...