學校教學管理工作細則

為了全面貫徹落實黨的教育方針，進一步加強對學校各項工作的規範管理，努力提高我校教育教學質量，經學校研究，特制定本年度學校教學管理工作細則如下：

一、教學目標管理

教學目標分每月工作量化考評和各種獎勵兩大項工作進行量化考評並獎勵，具體實施辦法如下：

(一)、量化考評內容及辦法

1、備課(20分) 能按新《細則》要求認真備課，做到教案整潔，書寫工整，環節齊全，內容具體，全責教法和創新，且至少有一周以上儲備課記滿分。三至五年級要有作文備課和下水文，凡環節不全內容簡單，書寫馬虎，適當扣分。數量不足者缺一節扣2分。

學校每週一簽驗，一月一總結。

2、上課(20分) 要求教師教學態度端正，能積極參加課堂教學改革，按《細則》要求上課，無空堂、拖堂、缺課現象記滿分。每缺一節課扣2分，不按要求上課適當扣分。

3、作業與批改(20分,其中質量10分,數量10分) 要求學生作業乾淨整潔，書寫工整，格式規範，教師批改及時認真，批語細緻，有糾偏，能使用統一符號記滿分，達不到要求按優、中、差分等次記分。

4、培優扶弱(10分) 教師要建立優差生檔案，有針對性地加強輔導，確保拔高優生，全面提高中差生。學校抽考合格率達到國家要求標準記滿分。

5、教研與科研(10分) 能積極參加每週二的教研活動，積極發言。拒絕領導和教師聽課一次扣5分。

6、工作手冊使用(10分) 按手冊內容認真填寫，真實無空白無缺項記滿分，內容不全，數量不足和照抄舊教案酌情扣分。

7、"四優展評" 對學校選拔參加中心校四優展評的教師按名次獎勵10----20分，選入市參加展評加倍記分。

8、優質課和觀摩課積極參加學校組織的優質課、觀摩課活動，效果好，每講一節按等次記10----20分。

9、上交材料能按時上交計畫、總結、**、試卷分析,按質量分等次記10----20分。

10、教學質量(100分) 凡在中心校組織的教學質量抽考中按單科成績，第一名記100分，每降低乙個名次少5分，一人擔兩科按平均分。

(二)、其他各種獎勵與處罰

1、抽考：在中心校組織的抽考中，對成績排在全鎮前五名者，按名次分別獎勵100元、90元、80元、70元、60元。對排在後三名者，罰任課教師30元、20元、10元，並向學校及村委說明原因。

2、競賽：在中心校組織的各項競賽中，入選一人參加市級競賽，獎勵任課教師30元.

3、**：凡在市級**評選中獲獎者，按等次獎勵教10----30元，市級以上加倍獎勵。

4、輔導：凡在市級以上教育部門組織的活動中輔導學生獲獎的，市級獎勵20元，地級獎勵30元，省級獎勵50元。

5、四優展評：在中心校組織的四優展評中，被評為

一、二、三等獎的分別獎勵30元、20元、10元。

5、受中心校通報表彰一次獎勵10元，通報批評一次罰款5元，受市教育局通報表彰一次獎勵50元，通報批評一次罰款20元。

二、德育目標管理

1、教師出勤(20分) 教師能做到不曠工，不遲到，不早退,按時上下班記滿分。曠工一天扣5分，遲到、早退一次扣0.5分，請假一天扣1分。

2、教師辦公(20分) 教師在上班時間認真辦公無閒聊、下棋、打牌現象記滿分，發現一次扣2分。

3、政治學習(20分) 積極參加學校的政治學習活動，堅持每週記筆記或心得2篇，記滿分。少參加一次或少記一篇扣2分。

4、師德師風(40分) 關心愛護學生，不隨便缺課，無體罰和變相體罰學生現象，不參與賭博，不酗酒**，教師間相互團結、尊重、相互配合好記滿分。凡體罰或變相體罰學生一次扣10分，參與賭博一次扣10分，酗酒**一次扣20分，教師間吵架一次扣10分。

5、組織活動班級每組織一次活動，真實並有記錄獎5分；開展一次家長會獎20分。積極參加學校活動一次獎10－20分。

桑莊鎮新華小學

2009。2