女工工作總結
2023年****女工委員會在上級女工委的指導下，緊緊圍繞工廠的中心任務和工會工作重點，發揮優勢，積極履職，突出特色，創新發展，各項工作取得好的成績，我部共有女職工110人。
一、圍繞經營目標，廣泛開展「降本增效，巾幗標兵崗」主題活動。我部女員工絕大多數都工作在生產一線，由於生產任務重，如何發揮女員工的「半邊天」作用，是做好女工工作的乙個關鍵所在。
2023年，為了充分發揮女職工的「半邊天」作用，我們以「降本增效，巾幗標兵崗」活動為載體，結合部門開展的「賽成本，降消耗；賽產量，奪第一；賽質量，創優質；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻」為主題內容的「六賽」勞動競賽活動，將工作開展的紮實有效。
抓好宣傳發動工作，廣泛宣傳各項勞動競賽活動的目的和意義，提高廣大女員工的參與意識。深入推進建立「工人先鋒號」活動。使建立「工人先鋒號」活動和班級建設活動齊頭並進，按照「敬業愛崗、求知創新、關愛互助、節約降本、和諧奮進」的要求，充分發揮「工人先鋒號」的示範、引領、帶動、創新和激勵作用，使「工人先鋒號」成為引領發揚工人階級優良傳統，發揚工人階級主力軍作用，推動企業建設的旗幟。
經廠工會查檢驗收，蒸發車間被授予「工人先鋒號」稱號。
二、結合「六賽」活動，開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動
一是部門領導針對一些女工如化驗員在操作程式、操作技能上出現的問題，進行了技能培訓；對分析工在分析時容易出現的問題，採用請進來、走出去的多種方式進行了集中培訓，收到了良好的效果，確保了安全生產。
二是結合公司開展的「六賽」為主題的勞動競賽活動，進一步提高廣大女員工的技術、業務素質。組織女員工積極參加支援革新活動，為確保產品質量檢測多作貢獻。
三、提高女員工素質，開展全員「建立學習型組織，爭做知識型員工」活動及各類有益活動
一是為了進一步提高廣大女員工的素質，今年以來，我們認真開展「建立學習型組織，爭做知識型員工」活動，通過組織培訓和引導，湧現了一些先進典型。員工自學成才已蔚然成風，目前的女員工中已經有倆名通過自學取得了大專文憑。
二是倡導讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現象、家庭倫理、道德觀念的認識。加**律知識的學習力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護意識。
三是通過「三八」節活動的開展，活躍了廣大女員工的業餘文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。
四、努力做好女工權益保護工作
一是注重了解和關心女員工生活情況。了解困難員工的生活狀況，進行「五必談」、「五必訪」走訪，並傳送慰問金600餘元。
二是加強對女工保健知識的宣傳。工廠定期發放女工保健品和獨生子女費。為女員工解脫煩惱，穩定女員工隊伍。
回顧一年來的工作，我們取得了一些成績，但離上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。主要是經驗總結不夠，先模人物、典型經驗的宣傳還有待加強。這些問題，將在今後的工作中研究解決，以推動女職工工作再上新台階，再創新水平。
今後，我們將繼續努力做好各項工作，不斷學習好的經驗和作法，改正工作上的不足，使****的女工工作邁上乙個新台階。
2023年工作計畫
在2023年的工作中我們將認清形勢，明確任務，把廣大女職工的思想和行動統一起來，把智慧型和力量凝聚到異地建設上來，立足新起點，實現新發展，開創新局面。
2023年****女職工工作的指導思想是：以科學發展觀為指導，全面落實上級女工委安排的工作，緊緊圍繞工廠中心工作，深入開展「巾幗建功」競賽活動，切實維護女職工權益，全面做好女職工工作，為工廠的創業發展和二次騰飛做出新貢獻。
一、以推動經濟發展方式轉變為主線，廣泛開展女職工素質提公升巾幗建功競賽活動
努力提公升女職工隊伍整體素質。開展具有女職工特點的教育活動，鼓勵和支援女職工參加各類學習和培訓，引導女職工樹立科學觀念，掌握科學知識，提高科學素質，培養和造就「學習型、知識型、技能型、創新型」女職工隊伍。部門女工委上半年將適時組織舉辦女職工素質提公升學習講座，為女職工學習搭建平台。
各車間要採取多種形式，組織女職工開展讀書學習活動。要圍繞主題，抓住靈魂，把握精髓，學習實踐科學發展觀，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，全面提高女職工綜合素質。
廣泛開展女職工「巾幗建功」活動。開展富有女職工特點的崗位練兵、技術比武、發明創造、技術革新、合理化建議等活動，進一步激發女職工創業創新潛能，實現競賽活動新突破。
充分發揮先模人物的示範帶頭作用。要建立和健全女職工「巾幗建功」激勵機制，認真選樹宣傳女職工中的先進典型，積極將她們推薦到「巾幗標兵崗」、「巾幗建功標兵」、「優秀崗位能手」、「工人先鋒號」、五一勞動獎章、勞動模範先進的評選中。2023年部門女工委將組織先模人物事蹟報告會，大力宣傳她們艱苦創業、求實創新、愛崗敬業的職業精神。
努力營造學習勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好氛圍。
二、以完善維權機制為抓手，切實維護女職工的合法權益和特殊利益
密切關注新形勢下涉及女職工切身利益的問題，了解表達女職工願望，反映女職工呼聲，切實為她們排憂解難。加大工作力度，完善幫扶機制。進一步建立健全困難女職工及其家庭情況檔案，把女職工的幫扶工作納入工會的幫扶體系，將單親困難女職工和對外開發女職工作為幫扶、慰問的重點，深入開展姐妹獻愛心、結對幫扶、金秋助學等活動，切實解決女職工最關心、最直接、最現實的利益問題。
三、以建立安全和諧家庭為切入點，紮實做好女工家屬協管安全工作
安全生產關係到企業的生存與發展，關係到職工群眾的生命安全和家庭幸福，而安全和諧家庭是實現安全生產的基礎保證。為此，我部女工委要深刻認識抓好安全工作的重要性和緊迫性，從抓安全和諧家庭建立活動入手，進一步做好新形勢下的女工的安全工作。
四、以加強自身建設為基礎，全面推進女職工工作創新發展
加強女職工組織自身建設，是做好新形勢下女職工工作的重要保證。各級女職工組織要抓住重點，不斷探索，努力創新，使女職工工作再上新台階。
廣泛開展女職工文體活動。我們將在春節、「三八」節、「五一」節、國慶節期間，積極組織開展適合女工特點的豐富多彩、寓教於樂、喜聞樂見的特色活動，增強組織凝聚力。進一步激勵廣大女職工學習先進、健康向上、愛崗敬業，在各項工作中發揮「半邊天」作用。
2023年女工工作總結
公司實行精細化管理年，拓寬市場，產業結構調整，經營管理日趨規範，三個文明 建設工作取得豐碩成果的一年，專案部女工委員會在專案工會的關心支援下，在全體會員的共同努力下，女工委員會的日常工作得到了長足發展和加強。民主管理 民主監督工作有了顯著提高。女工委員會工作在專案生產中發揮了積極的作用。今年，專案部...
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大興安嶺雲冶礦業開發 2011年，我公司女工委在集團公司工會及女工委的正確領導下，在公司黨委和行政的領導下，充分發揮先鋒模範作用，落實公司女工委工作任務，堅持 服務公司生產大局，維護女職工合法權益，提公升女職工素質，不斷增強凝聚力，充分發揮女工委員會優勢，全面履行工會職能 的工作思路，團結和帶領廣大...
2023年女工工作總結
一年來，公司的女工工作在公司工會的領導下，堅持以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實 重要思想，圍繞公司的經營目標，組織開展了形式 多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實維護廣大女員工的合法權益，充分調動 了廣大女員工的工作積極性和創造性。現將一年來的女工工作總結如下 一 圍繞經營目標，廣泛開展 巾幗創優...