東方紅學校女職工工作總結
一年來，東方紅學校工會女工工作在集團工會及各級領導的關懷下，順利地完成了年初制定的工作計畫。我們緊緊圍繞上級的指示精神，積極開展「雙創雙爭雙十佳」系列活動，教育和引導廣大女教職員工進一步重視學習，解放思想，轉變觀念，提高素質，提公升能力，不斷增強使命感、責任感和榮譽感，展示我校女教職員工學趕先進、創優爭先的精神風貌。具體工作總結如下：
一、加強理論學習，深入推進學習進家庭活動，提高女教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。因此，學校工會首先加強了政治理論學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業觀，並布置了女教工們人人寫讀書筆記的任務，期末將驗收學習筆記情況。其次，加強了法制學習。
我們堅持以法治教，以法治校的原則。同時，將「愛崗敬業」活動落到實處，學習陶行知的「奉獻」、「求真」、「創造」等教育思想，塑造和完善教師自身的人格，取得了良好效果。再次，工會向全體女工發出了倡議：
樹立「自尊、自愛、自信、自立」的觀念和「愛崗敬業、奉獻社會」的良好職業風尚。引導廣大女教工從自身做起，擺正婚姻與家庭的關係，處理好工作與家庭之間的關係。教師節我們組織女工代表與離退休老教師一起開座談會，一是傾聽了離退休老教師的心聲，二是感悟了老教師們曾經為教育事業無私奉獻的高尚品質，從而更加堅定了在崗女教工們的信念，願為教育事業傾注一腔熱血，無私奉獻一生。
二、維護女教工的合法權益，增強女教職工的主人翁意識。
1、開展女工能力建設。組織女教工參與民主管理和民主監督，鼓勵女教工為學校的教育教學發展獻計獻策，從而增強女教工的主人翁意識。同時，引導女教工積極參政議政，不斷提高女教工的民主意識。
2、增強法律意識，提高婦女合法權利。積極開展學習法律知識活動，利用板報、問卷答題的形式，使她們進一步了解法律，增強了法律意識，達到了保護自己權利的目的。
三、搭建崗位技能練賽的平台，並堅持實施「青藍工程」。
學校工會積極配合學校的教育教學工作，與教務聯手認真組織各種活動，使崗位技能練賽活動頗具實效性，既注重「練」的廣泛性，又注重「賽」的拔高性，以此提高女教工的崗位技能水平，也促進老師隊伍的整體業務素質的提公升。
1、學校工會給女教工們布置了自學的任務，鼓勵她們認真鑽研業務，堅持寫好讀書筆記，期末工會組織驗收讀書筆記情況。
2、積極組織了青年教師優秀課競賽和常規教學的檢查活動，使教育教學工作的嚴肅性和實效性得以彰顯。也使一部分優秀女青年教師在崗位技能練賽活動中脫穎而出。
3、學校配合教科研，積極開展教研活動。教師們把前往河南焦作中學學習時了解到的該校辦學模式、教育教學的方式方法予以熱烈的討論，探求新的好的教學思路，與時俱進，為努力提高課堂教學和教書育人的實效性諫言獻策。在理論與實踐的緊密結合中，女教工們不斷有新的感悟，並撰寫了不少教育教學**，其中楊聖愛老師撰寫的教學**榮獲集團三等獎。
在集團組織的中小學生學科競賽中，我校成績突出，女教師們功不可沒：數學教師鄧露、鄒成霞，英語教師姚琴香、褚蓮華、王琦、李玉、郭窈玲、夢雲，物理教師潘海茹、邵桂枝，化學教師張利英，生物教師陳桂蘭等，為迎接學科競賽，認真組織，精心輔導。學生們沒有辜負她們的厚望，分別榮獲了集團各學科競賽的數十個
一、二、三等獎項。姚琴香老師輔導的小學生英語競賽，學生在學科競賽中榮獲省二等獎和三等獎。
郭莉老師在集團青年教師優質課競賽中榮獲二等獎。
在集團組織的教學敘事評比中，語文教師塗曉霞榮獲一等獎，歷史老師周慶榮獲三等獎，楊軍、張紅星、王紅英、譚淇芳、郭窈玲、夢雲、楊彩榮、謝曉芳、楊聖愛、周成霞、潘海茹、宋慶娟、陳益智、劉遠菊、劉湘、胡戰勇等18名女教師分別榮獲各學科教學敘事優秀獎。
4、學校工會還於11月下旬組織了女教工硬筆書法比賽，以此激發廣大女教工的書法興趣，強化教師基本功訓練，更好地服務於教學。
5、積極開展師徒教學結對子活動，幫助青年教師在教學實踐中迅速成長，以便早日成為優秀教師，更好地服務於教學。
四、積極宣傳國策，重視計畫生育工作。
工會十分重視宣傳國策，做好計畫生育的工作，以不同階段的主題，認真宣傳樹立人口與社會發展的新觀念，增強在新形勢下做好計畫生育工作的使命感。
五、注重女教工身心健康，積極開展各項文體活動。
1、為了構建和諧社會，建立幸福家庭，有效地促進教育教學的發展，學校工會於12月18日組織 「健康與生活」知識答卷活動，以此引導大家了解有關健康與生活的常識，從而關注健康的飲食、健康的心理、健康地生活，激勵大家更加珍愛生命，熱愛生活，以健康的身心投入到學習、工作和生活中去。
2、為了加強團隊精神，激發女職工的積極拼搏精神，學校工會組織了以年級為單位的排球迴圈賽、趣味運動會、籃球友誼賽等活動，女工們個個奮力拼搏，巾幗不讓鬚眉，展示了女教工們特有的風采。
3、積極響應上級領導的號召，深入開展陽光體育運動，工會領導身先士卒，堅持每天跑步數千公尺運動，女教工們不僅跟隨長跑，還自覺參加集體舞、雙人舞、健身操運動，營造了健康向上、積極進取的良好氛圍。
4、積極配合集團工會組織好全體女教工的**病普查工作，耐心細緻、熱情地伴隨服務於每位女教工，使婦檢工作順利進行，婦檢任務圓滿完成。
六、注重暖人心工程，努力為女工排憂解難。
學校工會幹部深入基層，及時了解女工的思想、工作和生活狀況，與她們親切談心，交朋友等，努力解決她們生活上、工作中的具體困難和問題。讓女教工們深切地感受到組織的關懷和溫暖。
學校工會不僅關心在職女教工們，也沒忘記曾經為東方紅學校無私奉獻的老一輩女教工們，在教師節期間，特意請來了離退休的女教工們座談，傾聽她們的心聲，記錄下她們需要幫助的難處，以及對學校未來所寄予的暢想和建議。並請離退休女教工們與在職全體教職員工一起舉杯聯歡，度過了乙個其樂融融的教師節。
回顧一年來的工作，我校的女工工作在上級工會的正確領導和大力支援下，圍繞「雙創雙爭雙十佳」開展各項工作，取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離，我們將向兄弟單位學習，取長補短，使女工工作再上乙個新台階。
東方紅工會
二0一0年十二月二日
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