女工工作總結
富強選煤廠工會女工部
2023年，富強選煤廠女工部在廠黨委、廠行政和廠工會的正確領導下，按照礦區工會女工部的工作部署，緊緊圍繞我廠中心工作，組織帶領全廠廣大女職工積極投身於生產經營實踐，致力於構建廠區和諧，服務於各項事業發展，促進民主參與、民主監督的作用，在維護女職工的合法權益和特殊利益中充分發揮女工隊伍整體素質，在不斷強化學習、強化自身建設中進步提公升。廣大女職工以一種勇於奉獻、愛崗敬業的精神，為我廠建設和發展做出積極貢獻。下面就一年來女工部工作作簡要總結：
1、以深入開展「彩虹杯」競賽為載體，引領廣大女工在企業發展實踐中建功立業。
一是加強女職工基礎建設。為了將女職工工作落到實處，年初我們專門召開了女工工作會議，基層工會的女工委員針對如何更好地開展女工工作紛紛出謀劃策，在女工工作的方式、方法上，在女職工活動的形式上都有所突破，為我廠女工工作的創新發展翻開了嶄新的一頁。
二是加強女職工工作制度建設。我們定期召開女職工委員會議，及時總結每一階段女工工作，研究安排下一步工作任務；同時我們組織女工委員深入車間、班組調查研究2次，及時發現並解決女職工關心的難點、熱點問題；我廠召開十二屆二次職代會之後，我們組織基層女工委員學習了我廠「職代會」精神，統一思想、提高認識、明確任務、鼓舞了士氣。
三是深入開展「建功立業」競賽、「安全後防兵」競賽、「依***」競賽等活動。4月份，在廠內崗位練兵、技術比武活動中有102名女職工參與角逐，在公司舉辦的技術比武中我廠有4名女職工好成績；6月份，組織了43名女職工參加安全知識有獎問答活動；分別在11月5、6日，組織全廠150名已婚女職工參加市婦幼保健院舉辦的**病普查活動。
通過開展這些活動，充分調動女職工抓好安全工作的積極性，使廣大女職工立足本職崗位，積極鑽研業務的精神，最大限度地發揮廣大女職工的聰明才智。
2、以認真實施「送溫暖」工程為重心，積極為廣大女職工排憂解難。2023年，我們始終把「送溫暖」工程作為為廣大女職工排憂解難的重要途徑。一是我們重新整理了困難女職工家庭生活檔案，繼續實行科級以上幹部與困難戶結對子工程。
二是當困難女職工遭遇重大疾病或突發事件時，我們廠有關領導親自帶隊深入到困難女職工家中了解情況，為她們解決燃眉之急。三是在重大節日期間，我們開展了大規模的「送溫暖工程」活動，由廠領導組成慰問小組，把組織的溫暖送到廣大職工群眾的心坎上。
2023年以來，我們為困難女職工發放救濟款3.8萬餘元。通過開展紮實有效的「送溫暖工程」活動，不僅解決了困難女職工的實際問題，而且也為穩定企業女職工隊伍，促進企業健康和諧發展做出了貢獻。
3、以堅持推進各種文化活動為抓手，不斷豐富廣大女工文化生活。一是在春節前夕我們廠工會舉辦的春節遊藝活動中，專門為女職工設立了跳棋、跳繩、套圈等專案，充分展示了我廠女職工良好的精神風貌，鼓舞了士氣、增強了凝聚力、激發了女職工的工作熱情。二是我們多次組織女職工參加公司級、市級舉辦的演講比賽。
在5月份舉辦了「安康杯」職工拔河賽。7月份舉辦了「安康杯」職工籃球賽，盡展富選巾幗風采。
通過一系列豐富多彩的文體活動，加強了女職工之間的感情交流，增強了女職工體魄。在每次活動中，我們都做到了活動前有方案、有安排，活動中有組織、有領導，活動結束後有資訊、有交流，並將每次活動資訊及時上報到礦區工會女工部。
4、以不斷強化女工隊伍建設為根本，充分發揮廣大女職工在安全生產中的重要作用。一是組織女職工學習黨的理論知識和我廠「三會」精神，把全體女職工的思想統一到和諧廠區建設上來。二是組織廣大女職工學習《工會法》、《女職工特殊保護規定》等法律法規，使廣大女職工用法律來規範自身行為。
三是開展技術革新、提合理化建議、安全聯保等活動，營造文明和諧的安全生產氣氛。2023年，女職工共提出有價值的安全合理化建議13條，簽訂安全聯保合同176份，夫妻聯保合同148份，通過這些紮實有效的工作，使全廠職工受到了教育，營造了良好的安全生產氛圍。
2023年工作取得一些成績，但也存在一些問題和不足。一是女職工理論研討和實踐探索的氛圍不濃，新形勢下女職工工作的方式方法還需要改進; 二是女職工幹部培訓工作需要加強，女職工幹部素質有待進一步提高;三是調查研究、經驗總結不夠，先模人物、典型經驗的宣傳還有待加強。這些問題，將在今後的工作中研究解決，以推動女職工工作再上新台階，再創新水平。
女工工作總結
富強選煤廠工會女工委
2023年11月10日
2023年女工工作總結
公司實行精細化管理年，拓寬市場，產業結構調整，經營管理日趨規範，三個文明 建設工作取得豐碩成果的一年，專案部女工委員會在專案工會的關心支援下，在全體會員的共同努力下，女工委員會的日常工作得到了長足發展和加強。民主管理 民主監督工作有了顯著提高。女工委員會工作在專案生產中發揮了積極的作用。今年，專案部...
2023年女工工作總結
大興安嶺雲冶礦業開發 2011年，我公司女工委在集團公司工會及女工委的正確領導下，在公司黨委和行政的領導下，充分發揮先鋒模範作用，落實公司女工委工作任務，堅持 服務公司生產大局，維護女職工合法權益，提公升女職工素質，不斷增強凝聚力，充分發揮女工委員會優勢，全面履行工會職能 的工作思路，團結和帶領廣大...
2023年女工工作總結
一年來，公司的女工工作在公司工會的領導下，堅持以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實 重要思想，圍繞公司的經營目標，組織開展了形式 多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實維護廣大女員工的合法權益，充分調動 了廣大女員工的工作積極性和創造性。現將一年來的女工工作總結如下 一 圍繞經營目標，廣泛開展 巾幗創優...