業務員培訓計畫書

為了讓新同事更快地熟悉本公司的整體運作體系，參與公司的銷售工作，特制定以下培訓計畫：

一．看公司的資料（了解公司的性質，背景，運作模式；熟悉產品彩頁，了解基本的產品系列以及產品配置），熟悉公司的文化氛圍，增進與其他同事之間的溝通交流。時間為3天。

二．參與產品的成品包裝，了解包裝的要求，加深產品的印象，會分類產品。時間為2天。

三．參與產品的裝配，了解產品是怎麼樣組裝成為成品的，學習裝配工藝，提高動手能力。時間為3天。

四．成品與半成品的檢測，要清楚檢測的標準和要求，分類產品的特性，對主要零部件的特性要熟記。時間為2天。

五．了解售後技術支援，對不良品的常見故障以及解決方法要清楚，以便於面對客戶的售後工作。時間為2天。

六．再次參與成品的包裝，再次鞏固產品的各項效能指標以及分類產品。時間為1天。

七．進入成品倉庫，了解物流管理流程。時間為2天。

八．對產品的整體技術培訓、業務流程、售後流程及禮儀進行詳細的培訓。時間為1天。

總時間為16天，希望結合公司的計畫，通過業務員自己的努力，能在未來的日子裡與本公司一起創造一片新天地。

業務員薪酬計畫書

為了公司持續健康發展和業務員共同成長特制訂此計畫書一 專職業務員待遇 1 底薪 a.第乙個月當月客戶交易手數10手以上底薪人民幣800元。b.第二個月當月客戶交易手數10手以上底薪人民幣1000元。c.第三個月當月客戶交易手數10手以上底薪人民幣1500元。d.之後當月客戶交易手數10手以上底薪均按...

業務員培訓

業務員的注意事項 1 對行銷的產品，本身要深具信心。無論結果如何，必先認同產品，才好進行銷售 2 業務員要懂得 置之死地而後生 的道理，在灰心消沉後，必定要很快地鼓起勇氣再出發，這種失意也是千載難逢的磨練機會，不防視為一種福氣 3 把握自己心態，別急躁 基本營銷流程 熟悉 跟進 談判 交易 一蹴 c...

業務員培訓

一 招收新人，展開業務員的培訓工作 招聘注意事項 1 要有吃苦耐勞的精神作為一名業務員，我認為只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢，每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。有口才的人成不了乙個優秀的業務人員但有毅力的人一定能成為乙個好的成功者。業務員要做好充分吃苦，屢敗屢戰 百折不撓的充分...