2、發揮工會的參與職能，積極參與學校的管理。
工會組織積極發揮溝通學校領導與群眾聯絡的橋梁與紐帶作用，為廣大教職工參政議政、獻言獻策搭建平台。
工會組**員利用一切機會走進廣大職工，傾聽他們的呼聲，並及時將領導決策的意圖向他們解釋說明。集思廣益，並及時化解矛盾。依法及時定期召開教代會，充分發揮廣大教師參政議政的權利。
有效地促進了學校管理的民主化、科學化，推進了學校政務公開、校務公開和財務公開。凡是有關教職工切身利益的問題，大都能夠做到先充分發揚民主，讓廣大教職工充分討論修改，廣泛徵求意見，先民主後集中。如：
《亳州十二中學教職工目標考評實施細則》，就先後召開了四五場徵求意見會議，吸納了教職工提出的修改意見十餘條，歷經近乙個月醞釀定稿後，又交由校一屆一次教代會表決通過的。
三 、發揮了工會的維護職能，積極把維護教職工的合法權益放在工會工作的出發點和落腳點。
近一年來，工會組織成員積極傾聽大家的呼聲，充分吸納廣大教職工對工會工作和學校工作的意見與建議，並及時反饋給有關學校部門和領導，盡最大努力使大家的意見與建議件件有回音、件件有落實。盡力實現大家在十二中工作生活的順心、舒心、有信心。一屆一次教代會教師提案十四件，目前已經大部分落實到位，僅有個別提案在辦或緩辦。
學校工會落實學校人性化管理理念。為教職工進行了健康體檢。盡一切可能改善教師的福利待遇。對廣大教職工家庭的生、老、病、孕、產進行及時慰問。讓十二中人感受到大家庭的溫暖！
工會組織積極牽頭，組織豐富多彩的文體活動，以提高大家的生活情趣，增強身心健康水平。凡是重大節日，基本上都能夠及時舉行文娛晚會等慶祝活動。上學期舉行了教職工籃球友誼賽，活躍了教職工生活。
4、發揮工會教育職能，努力提高廣大教職工的思想道德水平。
首先，工會成員做到和基本做到了以校為家、愛崗敬業走在前列，鑽研業務教學業績排在前列，吃苦在前走在前列。大力加強工會組織自身建設。帶頭學政策、學業務，並利用一切機會幫助大家樹立「校興我榮、校衰我恥」的責任感和使命感，為我校「一年打基礎，二年上台階，三年創品牌」目標奮鬥的緊迫感，增強信心、從我做起。
其次，積極樹立工會標兵，培養工會工作積極分子，以鮮活的事例提高廣大教職工的集體主義觀念、團隊意識，大力弘揚正氣。努力化解一切損害學校發展的矛盾和問題。
各位代表!
工會工作取得以上成績，離不開領導的關心與指導，更離不開各位代表的理解與支援。在這裡，我真誠的道一聲：謝謝您們，謝謝！！
當然，工會工作在取得一定成績的同時，也存在著不足。表現在：工會成員工作能力有待提高，工作方法有待改進，工作力度有待加大，有些工作開展的離領導和廣大教師的期望值還有較大差距等等。
這些不足，我們在今後的工作中要努力加以改變。
各位代表！
2023年我校工會工作的總體思路和目標是：在上級工會組織的關心指導下，在學校黨支部的直接領導下，圍繞中心、服務大局，牢固樹立全心全意依靠廣大教職工的思想，切實為他們謀福利，真正發揮工會組織職能，更好的發揮工會的橋梁和紐帶作用。團結帶領廣大職工為十二中的奮力崛起發揮自己的光和熱！
2023年十二中學工會計畫從以下幾個方面開展工作。
1、努力加強工會自身建設，改進工作方法、提高工作能力。工會班子成員要依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，創造性地開展工作。要依法維護學校決策的權威性，提高服務學校工作大局的能力。
要時時刻刻把廣大教職工的冷暖放在心上。經常進行深入走訪，把工會工作與我區正在開展的「創先爭優」大走訪活動結合起來，擯棄形式主義。要定期不定期召開小型工會會員懇談會，以便於及時收集大家關心的重點、熱點和難點問題，供領導決策參考。
依法行使工會職權，切實維護職工合法權益。
2、充分發揮工會「四項職能」，為建立民主和諧、快速發展的十二中而奮鬥！
提公升工會建設職能，推進「名師工程",以人為本，加快名師名校成長步伐。創造條件支援廣大教職工以主人公的姿態開展崗位大練兵，增強團隊意識，立足高起點，早日成長為管理、教學、教研方面的專家型教師。擯棄不思進取、貪圖享樂的陳腐觀念。
為十二中的騰飛奠定人才基礎。
提公升工會參與職能，依法參政，注重參政實效。進一步依法推進學校政務、校務、財務公開的程序和質量，提高學校重大問題和決策的陽光操作力度。逐步完善學校在財務、人事、教師職評職聘、評先評優等重大決策前的民主程式。
走先民主後集中之路。維護廣大教師的知情權！
提公升工會維護職能，依法維護廣大教職工的合法權益。
配合學校創造更加優越的條件和寬鬆的環境，「讓每位教師都能得到很好的發展」，夯實我校的人力資源基礎。時刻抓住教學這個中心不放鬆，力戒或減少以犧牲教學質量為代價的形式主義、本位主義。
盡最大努力為教師謀福利。在學校條件許可的範圍內，改善教師待遇。為教師定期健康體檢要形成制度。
工會女工委還要特別關心女職工的工作、生活與健康。繼續加強對教職工的人文關懷，通過人性化管理讓教師感受十二中大家庭的溫暖。今後，要加強對教職工慰問的及時性與規範性。
對紅白大事操作的科學性。
開展豐富多彩的文體活動，提高職工的生活質量。2023年，工會計畫牽頭組織教職工桌球友誼賽、籃球友誼賽等活動。
提公升工會教育職能，認真做好廣大會員的思想政治工作。
我們十二中學目前正處在發展的風口浪尖，實現建校之初立下的「一年打基礎，二年上台階，三年創品牌」的戰略目標，還有艱難的路要走。在這攻堅克難階段，工會要教育廣大職工要繼續發揚勤奮務實、開拓創新的精神，少說多做，不比索取比奉獻。學政策、學業務、學技術，樹立科學的人生觀和價值觀。
各位代表！
「雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越」。十二中的各項事業才剛剛起步。讓我們用科學發展觀武裝自己的頭腦，在上級教育工會的的堅強領導下，緊密團結在以王校長為班長的校領導周圍，志存高遠，開拓進取，為十二中的奮力崛起再立新功！
最後，祝各位領導、各位代表身體健康、闔家幸福、萬事如意！謝謝！
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尊敬的各位領導 首先，我代表電業局全體職工歡迎各位領導蒞臨我局檢查指導工作，各位領導的檢查指導必將對我局的工會工作起到積極的推動作用，下面我將年初以來的工會工作做以匯報，不當之處，敬請各位領導批評指正。一 建設 民主型 工會，增強企業的感召力 我們堅持以電力事業的發展為一切工作的出發點和落腳點，弘揚...
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