工會工作報告2019

2021-05-30 17:53:44 字數 2682 閱讀 9038

磁窯教辦工會工作報告

(磁窯鎮教辦一屆一次教代會 2014.2.26)

劉勇各位代表:

現在,我代表磁窯鎮教辦工會委員會,向大會報告工會工作,請各位代表審議!

一、2023年工會工作回顧

過去的一年,工會在教辦黨支部、教育辦公室的正確領導下,以加快教育科學發展為工作中心,以培育各學校核心價值觀,推進各學校民主管理程序,加強工會自身建設為工作重點,求真務實,銳意進取,為各學校科學發展做出了重要貢獻。

(一)加強師德建設,教師的師德水平不斷提高。

本年度,我鎮在全體教師中廣泛開展了「學先模人物事蹟,做教書育人楷模」主題教育活動,廣泛開展了「向張麗莉同志學習的活動」,充分發揮先進典型人物的激勵、導向和示範作用,鼓勵每位教師爭做師德的表率、教學的專家、育人的模範。廣大教師積極參與,對照教師職業道德規範,查詢不足,自我整改,自我提高,世界觀、人生觀和價值觀得到了進一步改造和提公升。

(二)堅持教代會制度,教職工民主管理意識不斷增強。

各學校一貫堅持教代會制度,堅持中心學校每年至少召開一次教代會,各完小召開全體教師會,充分調動廣大教職工的民主管理、民主監督意識,對學校重大決定、重大投資專案、考核方案、職稱評聘等,均提交教代會審議通過方可實施,保障了學校重大決策的科學性和正確性,增強了教職工的主人翁意識。

(三) 推行校務公開,各單位工作的透明度不斷增加。

各學校高度重視校務公開,成立了校務公開監督小組。對學校黨務、政務、教務、財務、職稱評聘、考核獎勵、評優選先、職務任免等重點、熱點問題,均通過通知、公示、**、會議的形式予以公開,使教職工對學校的各項工作有了全面、深入的了解,增強了學校工作的透明度,保障了廣大教職工的知情權和監督權。

(四)人口與計生工作

我們嚴格執行國家計畫生育政策,對新婚夫婦做到嚴格排查,及時月報,堅持每年兩次組織育齡婦女健康查體,確保全校無一例違紀現象發生。同時注重人口教育在學科教學中的滲透,使學生了解我國的人口國情和計畫生育政策,從小增強憂患意識和責任意識,收到了良好的效果。

(五)健康教育工作

健全完善了各項衛生制度,通過各種形式,對師生進行健康常識教育。同時,把傳染病防控作為常規工作,常抓不懈,通過大家的共同努力,本年度我鎮無一起傳染病疫情爆發,確保了師生們正常的學習和生活。

(六)為教職工排憂解難

教辦工會始終把送溫曖作為工會的常規性工作來抓,堅持為教職工,尤其為疾困教職工辦實事、解難事、送溫暖。離退休教師為學校的發展做出了貢獻,學校時刻沒有忘記他們,經常關心他們的身體和生活,讓他們體會到組織的溫暖。

(七)其他工作

嚴格執行國家信訪條例,認真做好信訪穩定工作,暢通信訪渠道,全面排查,發現問題,及時化解,為平安和諧校園建設作出了貢獻。在今年縣域義務教育均衡發展驗收和一系列督導檢查中,我們按照上級和鎮黨委要求認真做好了相關工作。

各位代表,以上成績的取得,是在上級領導正確領導的結果,是全體教職工大力支援的結果,我代表教辦工會委員會向大家表示誠摯的感謝 !誠然,工會工作還存在一些問題和不足,我們將認真總結反思,開拓進取,激發潛力,為學校更加美好的未來做出貢獻。

二、2014工會工作方案

(一)加大師德建設力度,造就高素質教師隊伍。

新的一年,我們將在全體教師中開展「面對職業、面對學生、面對自我」教育實踐活動,通過「三個面對」教育,引導教師堅定教育信念,感受教育幸福;引導教師學會欣賞學生,尊重學生,寬容學生;引導教師正確認識自我,超越自我,與時俱進。努力實現「學生成才、教師成功、學校成名」的「三成」教育夢想。推行師德師風承諾制,增強廣大教師的自律意識。

繼續舉行師德標兵評選,用身邊的榜樣激勵感染廣大教師。同時,不斷完善師德考核機制,嚴格執行《寧陽縣中小學教師職業道德考核和責任追究辦法》,把教師職業道德考核與教師年度考核結合起來,堅決實行師德考核「一票否決制」,增強教師工作的責任感和使命感。

(二)全面落實「依靠方針」,推進民主建設。

全心全意健全教代會的有關組織和制度,探索和推廣採用票決制方式通過教代會審議的辦法。組織開展「提高質量我建言」、「學校發展我獻策」提案徵集活動,加強對提案落實工作的督查。嘗試推行教職工代表巡視制度,每學期至少兩次組織代表對學校各部門工作和落實教代會決議情況進行巡視和督察,保障學校各項重大決策的貫徹落實。

(三)完善各學校校務公開制度,形成校務公開長效機制。

堅持「真實為本」、「重在監督」的原則,做好校務公開的監督工作,抓住各學校管理工作的關鍵環節和重點、熱點問題,及時公布和通報,使校務公開做到及時、真實、有效。進一步拓寬校務公開的內容和渠道,積極推行校務公開工作年度報告制度,實行陽光運作,增強學校工作的透明度,努力建立陽光校園。

(四)做好「教工之家」。

維護教職工合法權益是工會的基本職能,工會要從根本上做好維權工作。繼續開展「送溫暖」活動,並加大力度,關心退休老教師,關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。

切實關心教職工的業餘文化生活,把「教工之家」建設作為一件重要事情來抓,爭取學校支援,不斷拓寬教職工活動的場所,增進健康、活躍身心,激發教師的集體榮譽感。

(六)加強工會組織建設,努力提高工會服務水平。

1、把竭誠為全體教職工服務作為工會工作的出發點,以群眾滿意不滿意為衡量工會工作的標準,努力把工會建成教職工的「溫暖港灣」。

2、組織教職工加強對《工會法》、《勞動法》的學習,使廣大教職工正確運用法律維護自身權益。

3、加強對工會工作的宣傳和報道,充分發揮工會組織的群體優勢,進一步宣傳工會工作和教職工先進事蹟。

各位代表,推動我鎮教育的可持續發展,是我們共同肩負的光榮使命。讓我們以科學發展觀為指導,以高度的歷史責任感和使命感,更新觀念,振奮精神、紮實工作,促進我鎮教育的跨越發展,

謝謝大家!

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