2019學年度《師德新說》培訓總結

2021-03-04 06:14:56 字數 1192 閱讀 6112

三、領導帶頭,率先垂範

在《師德新說》培訓學習活動中,領導小組成員堅持帶頭學習,率先垂範,以身作則。能做到先學一步,學深一點,多學一點;能要真正坐下來、靜下來,集中精力,聚精會神,保證了學習時間,保證了學習質量;能深入輔導組,帶頭發言,帶頭評議,帶頭剖析自身在《師德新說》培訓學習方面存在的突出問題,帶頭整改等,以領導小組成員榜樣示範作用帶動了整個《師德新說》培訓學習的順利開展。

四、抓活動,充實載體

1、開展了《師德新說》培訓學習活動。各教師在開學之後,根據學校《師德新說》培訓工作實際,開展了面向社會、面向家長、面向學生的「師德師風承諾」活動。承諾內容包括目前教育的一些熱點敏感問題:

如不得對學生進行有償補課;不向學生攤銷任何書籍和教輔資料,不體罰、變相體罰學生等。全校每位教師簽名,簽名後向全體家長發放、宣講,接受社會監督。

2、舉辦師德師風演講比賽。學校在上學期舉辦了青年教師「師德師風演講比賽」。演講中,老師們以自己的認識、體會、故事,暢談了師德建設的必要性與努力方向。

各位參賽教師的精彩演講博得了全體聽眾的熱烈掌聲。

3、舉辦《師德新說》培訓學習交流研討會。在師德新說》培訓學習交流研討會上全體教師介紹育人、愛生的經驗,通過乙個個感人的故事案例,說出了教師們愛事業的真誠和愛學生的真情,從而增強師德意識堅定了做好人民教師的遠大理想。

4、開展教師與學生、教師與家長之間的交流活動。針對我校留守學生較多的情況,我校教師通過家訪,**聯絡等方式加強與家長的溝通從而使學校和老師了解學生家長和學生的心聲,也使廣大家長更加理解老師,尊重老師。同時老師、學校也更好的做好工作。

堅持教育與治理並重的原則,不斷規範教師行為,努力提高學生和家長對教師的滿意率。

我們也深知,師德建設是一項系統工程,是教育工作的永恆主題,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,紮實推進,建立師德師風建設的長效機制,建立健全相關各項規章制度。不斷總結經驗教訓,勇於實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。引導全校教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,具有敬業奉獻和求實創新的精神;愛護學生,嚴格要求學生並尊重學生人格,著力培養學生的創造性和發展性學力;言傳身教、為人師表,增強服務意識,做學生的楷模,做社會的表率,做學生滿意、家長滿意、社會滿意的人民教師。

總之,在今後的工作中,我們將繼續揚長避短,繼續抓好教師繼續教育培訓工作,使之更具時代性、更符合學校的實際、更好地促進教育教學工作的開展,為提高質量服務!

迓駕鎮完小

2023年7月10日

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