尊敬的先生/女士：
您好!非常感謝您在百忙之中抽出時間參加我們這次問卷的填寫！
本問卷答案沒有對與錯，請選擇與您的看法最接近的答案選項。問卷採取不記名方式，調查結果僅做員工滿意度之用，對您提供的資料我們都將嚴格保密，請根據自己的真實感受放心回答。
填表說明：請在符合您想法的選項上劃「√」。
第一部分：組織承諾：
第二部分：工作績效
第三部分：個人資料
1、您的性別：a.男 b. 女
2、教育程度：a.初中以下 b. 初中 c.高中 d大專 e本科
3、年齡：a.25歲以下 b.26～30歲 c.31～40歲 d.41歲以上
4、婚否：a.已婚 b未婚 c其他
5、在目前公司工作年數：a.1年以下 b.1～3年 c.3～5年 d.6～10年 e.10年以上
6、工作職務：a.普通操作層員工 b.基層管理者 c.中層管理者
本問卷到此全部結束，再次感謝您的合作!
績效調查問卷
為完善公司績效考核制度，提高員工的工作積極性，為此人力資源部準備了乙份調查問卷以了解您對公司績效考核制度的具體看法，並為完善公司制度提供依據。希望各部門經理從公司及自身的利益出發，積極配合，認真 詳實地填寫調查問卷。同時為耽誤您的工作時間深表歉意 填寫完成後請於本周五下班前交到助理總裁處。非常感謝您...
組織氣氛調查問卷
目的 組織氣氛問卷是用來使人們了解組織氣氛或工作環境以及組織氣氛是如何產生又是怎樣對人們的工作產生影響。答卷說明 本問卷共有90道題，第1 47題是針對你的部門的組織氣氛的。這個部門是由您的上司及與您同向該上司匯報工作的同僚組成。第48 90題是針對整個公司的組織氣氛的，包括任何影響你與你有工作交流...
績效考核工作調查問卷
各位 為了進一步完善績效考核制度，雨湖區績效考核領導小組辦公室特印發此調查問卷，面向社會廣泛徵求意見建議。歡迎你積極參與問卷調查。此調查問卷你可以全面作答，也可以就自己熟悉的 感興趣的問題作答。請各位把你的好意見 好建議發至我們的郵箱。郵箱位址 雨湖區績效考核領導小組辦公室 2009年2月20日 1...