寶安區民辦學校教師考核量化評分表（參考）
單位姓名日期： 年月日
說明：1．有違反計畫生育等政策行為或因工作責任事故造成不良影響受到處分的，實行一票否決，直接考核為「不稱職」。
2．考核包括德、能、勤、績四個方面。滿分為100分，若獲獎勵可超過100分。
3．每一項內容評分可分若干等：很好完成為滿分，依次遞減。
4．獎勵加分專案按表中列出的分數計算，每項加分只取最高獎項，不得重複加分。
5．考核綜合得分=自評分20%+考核分80%+獎勵分，其中，考核分和加分專案由學校考核小組審定。如進行學生測評或教職工民主測評，可佔綜合分10%，則考核分相應調整為佔70%，自評分仍佔20%。
6．考核等級原則上按考核綜合得分確定，具體辦法如下：90分以上為優秀，70分—89分為稱職，60分—69分為基本稱職，59分以下為不稱職。
民辦學校培訓
民辦外語培訓機構精緻 精細管理六大核心要素 一 注重學生學習感受 學生是培訓機構的直接客戶。學生的關注程度和學習感受的好壞，直接會影響到學習週期長短和後續學習及對潛在生源的影響。因此，一切工作的前提都要首先考慮到此方面。教材選取 課程設計 教學模式 作業處理 學習效果 師生關係 硬體環境 有效激勵等...
民辦學校工資表
基本工資職級表 學歷說明 把學歷套算到薪點表中，以上表作為標準。例 員工a職位是初級教師 學歷是本科，就套算到薪點表第三列，第九行，即1880 工齡說明 以上表為標準，把工齡與薪點表結合起來。即員工工齡為1 4年，在原有的職級上加一級。工齡為5 10年，加2級，依次類推。薪資的調整 1 與考核制度密...
民辦學校校長職責
民辦教育校長的職責 一所好學校需要乙個好校長。乙個好校長可以創辦出一所好學校。學校是教書育人的特定場所，作為全面負責學校教育教學管理工作的一校之長，是引領學校和諧發展的主要力量，身份特殊，責任重大。校長的崗位呼喚教育家，民辦學校的校長崗位同樣呼喚教育家。但實踐證明，乙個能把公辦學校辦得非常成功的教育...