西部陽光v行動，五一分享大會總結報告
分享大會已經圓滿結束，此次分享大會收穫頗多，也留下了許多讓我值得思考的問題。會議可以用幾個字來概括，「感」「樂」「思」。所謂「感」就，就是對這次會議的一些收穫;「樂」就是會議穿插了許多有趣的活動，如一些簡單的遊戲，朗誦；「思」就是會後的一些思考。
接下來我將對這次分享大會做乙個簡單的總結，有不道之處，請各位評審指出，我將會及時改正。
此次分享大會主要分為三個階段，第一階段是，團隊建設，第二階段是課程設計，第三階段是活動設計。
團隊建設是一切行動的基礎，所以團隊建設尤為重要，分享大會中指出何為團隊，就是乙個團結的隊伍，我認為這種描述很簡單，也特別到位。一下就指出了團隊的基礎就是團結。而團隊建設中可以分為一下三個方面，第一，認知隊友，團隊的旗幟，隊歌；第二是職能分工，第三為團隊溝通。
在這三點中我認為認知對於乙個團隊的領導者尤為重要，只有團隊的領導者做好認識隊友，這個團隊才可能做好職能分工，這樣才會有助於整個團隊進行更好的溝通。因此我認為乙個團隊中有乙個優秀的領導者尤為重要。又如我將要參加的支教活動，需要隊醫，後勤管理，財務管理等一系列問題，如何找到最合適的人選，是團隊領導者，乃至整個團隊，都需要認真的思考一下。
若安排得當，整個團隊的工作進展的會非常順利，若安排不當，在接下來的團隊工作中會遇到一系列的問題。
課程設計是活動核心，在分享會中介紹到的課程安排，主要有一下七個方面，第一，生命健康（性教育）；第二，是對鄉土文化的認識；第三，晨誦（本身過程）；第四，午默（輕鬆一刻；第五，遊戲課（邊玩，邊學）；第六，故事（小故事，大道理）；第七，情景劇。這個課程安排面面俱到，我認為非常合理。在這個課程的課時安排中我印象頗深的是雷達圖樣。
此圖樣具有新穎直觀的特點，值得推廣。此項中還講到講課時間規劃，一般將匯入時間控制在5---10分鐘左右，而內容控制在15----25分鐘，總結控制在5---10分鐘。這個安排及其合理，我相信是許多專家和老師的經驗之談，我們應該採納，並實踐。
這項中提到的三個能力，我認為尤為重要，就是出身當下，同理性傾聽和欣賞式提問。這三個能力對於一名合格的支教隊員不可缺少。
活動設計，我認為是對活動整體的一種規劃。我是學土木的，在我看來團隊建設是房子的基礎，而課程設計是房子的梁，而活動設計就相當於房子的框架，只有三者很好的結合才能形成真正意義上的房子。因此活動設計必不可少，且尤為重要。
此次分享大會對我個人來說，懂得了如何更系統的進行團隊建設並且得到了一些為人處世的技巧和方法。也留給我幾個非常值得思考的問題，就是如何建立乙個強大的團隊，去幫住那些需要幫助的人？個人如何才能在團隊中發揮最大的作用？
學習，做事，合作，思考這四項中如何做才能做得更好？在總結報告的最後我將以六個字做結束語：「微行動，年少時」。
執筆人：馬光鵬
發布會總結報告
陝西星月網路通訊 星月智慧型社群暨星wifi產品發布會總結報告 一 目的 通過此次活動，慶祝星月智慧型社群 020模式 的落地並藉此推出產品 星wifi 星wifi ap 星wifi閘道器等星月通訊 2015年所有 式通過此次活動，與老客戶之間更緊密的合作，拉近與新客戶之間的距離，讓西安周邊社群，行...
研討會總結報告
來自蘇州熱馳光電科技 的阮國宇向我們介紹了一種具有超高導熱性能的 熱馳板 它是採用物理氣相沉澱技術，利用磁控濺射和離子束在真空的環境下將鋁基板鍍上類金剛石材料的絕緣層。這種熱馳板具有超高的導熱性和優良的絕緣性，之所以有如此好的特性是由於熱馳板用dlc絕緣層 類金剛石塗層 替代了傳統的樹脂絕緣層，使熱...
招聘會總結報告
一 目的及意義 1 進一步加強公司人才梯隊建設，引進優秀大學生充實到公司各個崗位，促進企業人才的良性迴圈。2 展示企業風采，塑造積極正面的大企業形象，提高企業在高校中的知名度和美譽度。二 招聘需求 按需求需招聘大學生50人左右。三 招聘會籌備 本人於10月10日到達杭州，與總部人力資源部xx 營銷公...