第一，安於現狀，沒有明確的目標。縱觀古今，凡成就事業的人，都在青年時就有著遠大的志向，反觀自身，在工作中主動性較差，在許多任務作上只是聽從領導安排，依賴領導的想法，不動腦筋單純地完成任務，而沒有根據實際工作從長遠上制定明確的目標，導致自己的工作陷於被動。在今後的日子裡，面對工作我會主動出擊，要結合實際確定工作目標，制定適宜的工作規劃，有計畫性、目標性展開工作，理順各項工作的輕重緩急，有重心有條理地做好每一項工作，有條不紊，循序漸進的實現工作目標。
第二，學習能力不強，主動學習的意識不到位，對崗位知識鑽研不夠。高效的工作**於熟練的技能與廣泛的知識，在過去我在遇到新業務、新問題時，總是依賴於業務骨幹的解答，侷限於被動的參加局裡的學習培訓，自己很少鑽研檔案精神或是參加業餘的學習培訓，導致「書到用時方知少」的情況時有發生。在今後我不僅要不斷主動利用業餘時間學習鑽研相關業務知識，還要通過讀書看報、瀏覽**、研讀報告等方式學習寫作、口才、網路辦公等實際技能，在工作和學習中潛心挖掘，認真反思，及時總結，形成適合自己的科學有效的學習方法，不斷充實自己，改變知識匱乏的現狀。
第三，做事衝動、缺乏經驗且不善於思考。在工作中常常是埋頭苦幹、橫衝直撞而不懂得如何有的放矢，再加上缺乏處理複雜矛盾與事件的經驗，對於一些突發事件常常不知所措，摸不清方向，導致工作效率效能不高。基於以上的情況，我要改變自己衝動的性格，在遇到麻煩時控制自己的情緒，勤於思考，多與其他同事溝通商量解決的辦法，理順工作思路之後再有條不紊地解決問題。
回顧四年的時光，在咱們局這個大平台上，有成長，有突破，也有挫折坎坷。我認為，******就是乙個大團隊，如果把它比作一棵樹，我們每個人只是其中的一片葉，如果把它比作一片海，我們只是其中的一滴水，但就因為無數個「一片葉」、「一滴水」的存在，樹木才會枝繁葉茂、茁壯成長，海洋才能波濤洶湧、奔騰不息。因此只有我們每個人充分發揮自身價值，******才能實現整體價值的公升值，只有全體員工同心同力，才能築就乙個愛崗敬業、盡職盡責的有效團體。
作為一名青年幹部，我們有著敏捷的思維，充沛的精力，以及無所畏懼的銳氣，那麼，就讓我們繼續立足崗位，把握每乙個學習機會，敢於承擔責任，不斷超越自我，將無悔青春奉獻給***事業。
我的發言完畢，謝謝。
青年員工座談會發言稿
尊敬的各位領導 各位同事 大家上午好！很榮幸今天能夠在這裡和大家互相交流，同時非常感謝局領導對我們青年員工的關心和重視，現藉這個機會向各位領導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業發展的一些建議。先說學習，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人...
青年員工座談會發言稿
潛心做事低調做人 青年員工座談會發言稿 大豐朱鶴成 尊敬的市局 公司 各位領導 各位菸草同仁 在這次鹽城菸草系統 迎新春 話發展，我與企業共成長 青年員工座談會上，能作為代表發言，我感到無比的自豪。首先，感謝市局 公司 團總支給我這次學習交流的機會。本人自2009年11月份到大豐市局 分公司 參加工...
青年職工座談會發言稿
尊敬的各位領導 同事們 大家下午好！首先，感謝領導給我們提供了這樣乙個相互交流的平台。我呢，到單位已經一年有餘，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想 我分兩部分來簡單地談 第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的...