愛崗敬業發言稿 1

說到愛崗敬業，我認為最主要的還是要加強責任意識。責任就是對別人和自己負責，責任意識就是保質保量地完成自己該做的事。作為一名企業的員工，本應今天完成的工作，總是要拖延到明天；本應努力一下就能辦成的事，總是找出一大堆理由，使事情變的更複雜。

雖然究其原因是多方面的，但毫無疑問，最根本的是缺乏責任意識。那麼，應該如何加強責任意識呢？

第一，要認清自己的崗位職責。崗位就是責任，認清自己的崗位職責後，對自己的工作責任內的任何事情，都要主動地去做，不能等著領導來安排。學會認清自己的崗位職責即要明白自己應該做，什麼不應該做什麼。

這是為了更好地承擔起自己應負的責任。只有當你知道了自己能夠做什麼時，你才能將事情做的更好。

第二，擺正自己的位置。某乙個工作崗位上工作一段時間後，新鮮感就會慢慢褪掉，這時就需要對工作有乙個正確的態度。任何工作都不可能每天都是新鮮的，甚至需要反覆多次完成同一項任務，只有耐得住寂寞，在工作中精益求精，積極挖掘自我潛能，充滿激情地勤奮工作，才能笑到最後，成為真正的贏家。

第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，什麼是不平凡，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。對於企業來說，一件產品，只有參與生產的職工生產出的所有工件都是優質品，才能確保這件產品完美無缺的合格出廠。

第四，就是沒有藉口，勇於承擔責任。「找方法才能成功，找藉口只能失敗」，拋棄找藉口的習慣，要勇於承認錯誤，分析錯誤，並為此承擔責任，更重要的是從錯誤中學習和成長。對檢查考核的不足之處多加以分析、消化，才能「吃一塹，長一智」，也只有這樣才能讓自己更好更快的成長起來。