實習學分實施細則

2021-03-04 05:45:08 字數 2682 閱讀 5574

安吉職教中心實習學分實施細則(新)

生產實習學分是學生通過生產實習所取得的學分。按照教育部的規定,中等職校學生的生產實習時間為一學年。針對社會實踐教學的特殊性,為體現以人為本的教育理念,關注學生的個性發展,促進學生更加積極主動地參與生產實習,提高學生的社會適應能力和實際職業能力,根據市教育局有關意見,學校特制定本實習學分實施細則。

一、實習學分的意義

實習學分包括實習工時學分、實習安全學分、實習態度學分、適應能力學分、職業技能學分、崗位穩定學分等。

⑴實習工時學分:對實際在崗實習時間進行量化考核的學分。以實習工時為計算單位,實際在崗實習一天,計算0.5個學分;一學期規定的實習時間為100天,最高可得50個學分。

⑵實習安全學分:對實習安全進行量化考核的學分。以一學期實習安全為依據,自覺遵守實習崗位的安全操作規程,注意生活安全,實習期間無生產、生活安全事故發生的得10個學分。

⑶實習紀律學分:對實習學生是否注重自身修養、是否遵守單位規章制度、是否遵守勞動紀律進行量化考核,稱為實習紀律學分。每學期為10分。

⑷實習態度學分:體現學生對實習的認識、參與實習的主動性與自覺性的量化指標為實習態度學分,每學期為10分。

⑸職業技能學分:對學生職業成長進行評價的學分,以學習報告為評價依據,每學期為10個學分。每個學生都應根據自己所學的專業選擇實習課題,根據自己的實習經歷與體會撰寫實習報告,實習報告須經實習單位簽署意見。

⑹適應能力學分:以實習崗位穩定性來評價的學分,一學期堅持在乙個崗位實習的得10個學分。實習學生應正確處理人際關係,妥善處理實習過程中的問題。

二、實習學分的獎勵

1、根據學校部署,按時回校報到註冊的同學,獎勵5分;

2、在外實習期間能按時完成校實習處布置的各項任務,並按時回校開會的同學給予獎勵5分;

3、整個學期無安全事故的,獎勵5分;

4、乙個學期堅守乙個實習崗位的,獎勵2分;

5、實習過程中,受到實習單位表彰的,獎勵5分;

6、善於學習崗位新技術,注重實習心得的總結,重視實習情況的反饋,撰寫實習文章被學校採用的,獎勵2分每篇;

三、實習學分的扣除

1、實習工時學分

本學分側重學生的實習出勤考核,有缺勤現象的按以下方式扣分。

⑴缺勤1-4天,扣5分;

⑵缺勤5-10天,扣10分;

⑶缺勤11-20天,扣20分;

⑷缺勤21-35天,扣30分;

⑸無故不上崗實習、中途退出實習或累計缺勤時間超過36天,扣除所有50個實習工時學分。

2、實習安全學分

安全是任何教育教學活動的前提,校外生產實習安全隱患多,更應注意安全防範,遵守實習崗位的安全操作規程,文明生產,關愛自己,注意生活安全。

⑴不虛心接受學校安全教育的,扣3分;

⑵切實履行安全規程,發生意外安全事故的,不扣分;

⑶屬於個人的違規操作或不聽學校的勸告而造成安全事故的,視事故造成的損失酌情扣3-10分;

⑷發生安全事故,隱瞞不報的,扣5分。

3、實習紀律學分

本學分以強調學生遵守廠規廠紀,注重自身的學生形象為目的,凡有下列情形的酌情扣分。

⑴上下班遲到早退每次扣0.5分,企業反映經常遲到早退,且經教育不改正的扣3分;

⑵曠工1天扣1分,經常性曠工且經教育不改正的扣6分;

⑶實習期間談情說愛,並影響企業正常生產,在社會造成不好形象的扣3分;有以上情況,經班主任及家庭教育仍不改正的扣6分;

⑷實習期間因違反廠規廠紀而被廠方除名的,扣10分;

⑸出現問題不如實向老師、學校報告,隱瞞事實真相,欺騙學校者扣10分;

⑹實習期間違***治安管理規定,出現酗酒、偷竊、打架鬥毆、賭博等現象的,扣5分;因違法被公安機關處理的,扣10分;

⑺其它違紀行為視情況酌情扣分,直至扣光10分為止。

4、實習態度學分

生產實習是職校學生的必修課程,全體同學都應正確認識,認真對待。

⑴不按學校統一規定,及時上崗實習的,扣2分;

⑵謊報實習崗位,欺騙學校、家長的,扣5分;

⑶不服從實習單位管理,不尊重指導師傅的,扣5分;

⑷不服從指導老師教育的,扣5分;

⑸在實習崗位上消極怠工,實習單位有不良反饋的,扣2分;

⑹實習怕苦怕累,不好學上進的,扣2分;

5、職業技能學分。

職業技能是專業實習的精華,是專業綜合能力的表現,實習學生應根據自己所學的專業,珍惜實習機會,把專業技能與社會需求有機結合起來。

⑴實習崗位與所學專業無關的,扣1分;

⑵實習無明確內容的,扣3分;

⑶實習課題報告內容不翔實的,扣1-3分;

⑷實習課題報告不按期上交的,扣3分。

6、適應能力學分。

在外生產實習不同於在校學習,學習環境與學習氛圍發生的極大地變化,需要我們主動適應實習崗位對身心素質的要求。

⑴不能適應實習環境,變換實習崗位的,實習崗位每變動一次扣1分;

⑵不能正確處理人際關係,產生不良影響的,扣2分;

⑶不能適應崗位要求,提出不合理要求,產生不良影響的,扣2分。

四、實習學分的管理

實習學分的獎勵、安全事故的扣分等須報經學校就業處審核。

實習學分每學期底分為100分,每個同學必須獲得80分以上才算合格。根據統一管理要求,統計學生的實習學分時要折算成底分為60分,每學期學滿48分以上才算合格。

由於實習崗位分散在各企業,實習學分的考核以實習單位的評價為主,結合班主任的巡視檢查,綜合評定。由實習班主任進行登記,經校招生就業處審核,報教務處存檔。

安吉職業教育中心學校

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