幹部職工2023年集團年會工作會議培訓心得體會

2021-03-04 05:45:07 字數 2130 閱讀 1636

2023年2月10-13日集團年會召開,雖然只有四天時間,卻帶領我們在知識海洋裡盡情翱翔,分享喜悅、抒寫感動、承載光榮、延續夢想,也讓大家鬥志高漲,激情昂揚,期待2023年再續輝煌、再攀新高。主席用詩人一般語言,閃耀智慧型光芒。*總提綱挈領,全面中肯、精彩報告,指引著我們前進,展望未來。

    能全程參加此次學習培訓,是激動,也是感嘆;是震撼,也是收穫。    主席的《講話》和*總的《工作報告》,使我們知道公司2023年經營目標,更深刻認識到***企業社會責任,我們今後的工作方向。    ***總的《專案開發中採購的幾件事》,讓我們知道專案開盤採購各類流程,明確採購工作在專案成本控制中的重要性,如何通過談判有效控制採購成本、如何更好溝通提高採購效率。

    ***總的《運營分析》,讓我們知道集團整體運營概況。**總的《新計畫管控體系》讓我們充滿期待。    **總的《人力資源管理》,把充滿智慧型與哲理的人力資源管理剖析得透徹清晰,給了我們有益啟迪。

讓我們充分認識到人力資源管理並非只是人力資源部的事,是部門管理者最基本工作之一。要把控好人才選育、用、留、出;努力提公升自己的管理能力。在自己今後的工作中找問題,首先關鍵在於找自己的問題,從我做起,從自己負責的部門做起。

管理根源在於人的管理,業績提公升源於員工績效改進,團隊戰鬥力靠部門管理激勵。對於部門領導來說,內部人力資源管理至關重要。企業要實現可持續發展,核心是人;特別是作為一名一線(基層)管理者要善於識別「人材、人才、人財、人裁、人災」五大類,並分別進行管理。

    集團投資部的《投資管理》,讓我們了解國內房地產企業發展規律,如何認清及選擇好的投資專案,同時做出投資分析,掌握好銷售淨利率及內部收益率兩個核心指標,懂得好專案是在滿足核心財務指標前提下,在最合適時間、地區、方式,以低風險模式獲取到與公司資源相匹配的土地。    晚上的《總裁座談》,面對面交流與**,各區域(專案)學員踴躍提問,針對學員提出具體問題及時予以解答。同時告訴我們,工作應靈活多變,不是一成不變,合理有效地處理問題。

工作應大膽地直對目標推進,對事不對人,只為更好地完成工作達成目標;今後工作中更應該對公司所有檔案(制度、規定)「吃透」,並在工作中落實執行。    其餘各職能中心講課及專案案例分析,使我們對公司快速開發、投資拓展、專案管理有了更加深刻的認識,這將更好地指導我們開展工作。    這次培訓內容廣泛,涉及到房地產專案開發全方位知識,結合專案真實案例,既開拓視野,又激勵著每乙個專案管理者。

培訓中分享工作經驗,了解集團開發全過程,各個部門工作內容,是大家智慧型結晶,為我們日後工作提供指引,讓我們少走許多彎路。除了知識上的收穫,更多是精神上的衝擊。每個專案成功背後,更多是碧桂園人積極進取、努力拼搏結果。

在以後的工作中要逐步把學到管理知識學以致用,認真梳理部門管理中不足,取長補短,改變知易行難態度,著力打造高效、和諧,具備戰鬥力與凝聚力工作團隊,努力提公升自己管理能力。在專案管理上,除上面要求的專業技能和知識體系外,還要求我們有較高管理能力,溝通能力和協調能力。通過培訓,為我們搭建了乙個良好的學習平台,學習不同專業、不同行業知識;也認識到自身知識有限與欠缺,需要好好思考領悟,學習消化,將其轉化並運用到工作中。

    作為乙個碧桂園人,要每天進步,不斷學習成長,有激情、有思想。好好地活在當下,把握住現在,讓靈魂跟上腳步。讓自己不斷向上,不斷完善,不斷強大,這才是真實而美好的人生。

    作為乙個專案總,必須以專案生命週期為基礎,通過專案運營計畫實現對專案管理;通過制訂詳細計畫來指導專案實施。有責任感和安全意識,切實保證專案工期、成本和質量。專案管理涉及要素眾多,包括人、財、物管理,也包括時間、採購、合同、質量管理。

涉及組織眾多,除業主方之外,還有設計、監理、施工、材料裝置**商等有效地管理。有財務知識,隨時掌握資金的需求、**、使用和回款情況,保證資金動態平衡。有機整合銷售管理功能,使銷售資金納入整個專案資金流。

要以科學專案管理模式與態度,來實現對這些要素整合管理,實現專案各方溝通與協調。對專案目標有透徹理解,細節問題頭緒清楚。對專案有強力的責任心,能應付挫折和失敗。

知道該做什麼,不該做什麼。    對於乙個企業來講,最重要的是企業靈魂。***集團的靈魂是希望社會因我們的存在而變得更加美好,這是企業文化的核心理念,包含著一種深深的社會責任感。

正是靠這種理念賦予***集團歷久不衰的旺盛生命力。    2023年是集團騰飛的一年,2023年是集團創造奇蹟的一年,2023年我們將會面對更多困難,也會得到更多鍛鍊,我們願意承擔更多的職責,也願意接受更多的磨練,只為能在困難中成長,能在不斷的淬鍊下百鍊成鋼。《幹部職工2023年集團年會工作會議培訓心得體會》

2023年集團年會策劃方案

各環節實施方案 一 12月25日年會會前準備工作 1 會務工作以下會務工作12月24日18 00以前全部布置到位 1 大門口拱門及地毯鋪設 笑臉牆及主迎賓牆鋪設到位,走到清理暢通 領導休息區準備 2 麗宮酒店一樓大堂 電梯及樓梯口導向指示牌 公司主要領導席位牌 桌椅分割槽布置 3 會議流程安排卡片 ...

2023年集團年會講話稿

2016年,歐美經濟有緩慢復甦的跡象,十八屆三中全會以來,國家掀起了新一輪深化改革的浪潮,改革紅利將逐步釋放。儘管巨集觀經濟存在產能過剩和結構問題,但機遇大於挑戰。新的一年,我們一定要搶抓機遇,變中求進,用改革創新來衝破轉型公升級中可能出現的困難與阻礙,實現xx的再次跨越發展。2016年,我們的工作...

2023年集團年會講話稿

尊敬的xx董事長 各位領導 各位來賓 各位同仁 剛才,大螢幕上 了xx的宣傳片樣片,雖然製作還比較粗糙,但其中的片段,還是讓我們重溫了xx發展的歷史,見證了xx的成長,感受了她的勃勃生機,也讓我們更加憧憬她美好的未來 剛剛過去的2015年,xx集團各項工作紮實推進,穩步開展,各項經濟指標再創歷史新高...