（初稿）
▼ 年會整體構思
一．總結交流模組
1．接待及啟動儀式：打造「家」文化，營造溫馨、祥和氛圍；年會啟動儀式具有現代感，緊扣年會主題。
2．開場：力求新穎、大氣，以視覺、聽覺感受吸引全場眼球，表現形式為雄渾**、開場影片。
3．總裁工作報告：內容豐滿而精煉，***表現形式多樣化。
4．六星「特種隊」：彰顯團結奮進的精神風貌，傳遞正能量，以高度一致的肢體動作，充滿力量的語言給人信心、催人上進。
5．六星落地經驗介紹：以切身事例和豐碩成果，展現六星級心態給我們帶來的巨大變化，號召全集團宣傳、推廣、堅持並持續做到極致，現場***、**、燈光營造靜謐、溫馨氛圍，讓全場所有人感同身受。
6．感恩環節：以「感動****2012」為題徵集全公司範圍內感人事件，根據時間安排選取1－2個事例，提煉成書面材料，以多**形式予以展現，主持人現場渲染，營造淚點。
二．表彰頒獎模組
1．整體風格轉向喜慶、熱情洋溢、詼諧幽默。
2．具體表現形式：詼諧、搞笑、時尚的表彰片頭，創新的表彰獎項片花，帶領全體人員進入放鬆狀態，期待大獎揭曉，以燈光配合**的模式吸引注意力，實現前後模組的風格過渡。
3．燈光、音響：表彰環節的場景轉換多，燈光、音響至關重要，每個細小環節都逐一落實、反覆演練、專人負責，多**部分要求製作工具包，一目了然，方便操作。
4．各獎項頒獎模式：各單項獎以**方式揭曉，揭曉完畢再請上獲獎者上台、頒獎嘉賓上台，頒獎現場以kt板形式呈現，榮譽證書及獎金獎品會後領取，目的是做到舞台畫面感覺好，易於標準化，同時也節約成本和時間。
5．每個獎項****完畢，大螢幕定格為該獎項的**和名稱。
6．部分獎項用創意形式出場和頒發，**及燈光表現須多次演練。
7．各獎項的頒獎用品、道具、鮮花及上台路線由專人負責組織安排。
8．所有**、**事先進行試播，檢查格式是否能正常**。
三．文藝匯演及有獎競猜模組
1．整體要求：積極向上，表現形式多樣化，以集體節目為主。
2．節目提前篩選，節目以公司內部人員參演為主，追求創意和亮點，反覆彩排，保證效果。
3．各節目**及**需提前試播，檢查與會場裝置是否相容，是否能正常**。
4．燈光、音響：舞台燈光音響由公司派專人配合活動公司人員操作。
5．舞台背景：租賃專業裝置營造舞台背景，提前溝通、選取素材、排練。
6．led電子屏顯示內容：預備不同色調、不同內容的主題幻燈片，根據節目風格更換背景，事先做好配套演練，現場操作人員諳熟於心。
7．各項服裝、道具、素材至少提前一周準備到位。
8．有獎競猜環節：部分內容從年會現場內容中提煉，以促進所有人集中開年會的注意力，部分內容採用趣味性較強的形式表現。
四．攝影攝像
1.同步：現場攝像與**同步（前後四個***投影幕）
2.雙向：前後排距離較長，可分前場、後場適時同步**
3.制碟：現場錄製後，要求攝像單位製成光碟
4.攝影要求：高畫質、有搖臂功能，保證清晰度及拍攝畫面專業程度。
五．主持人
1．四位主持人串詞預先反覆演練，要求大膽、放得開。
2．把需要主持人潤色或煽情的環節重點做準備，提前告知要求，共同創意，配合音效、燈光和語言、**或**，促成效果達成。
3．所有話筒提前檢查，保證電池電量充沛及話筒音質效果最佳
4．主持人串詞製作成卡片，以防遺忘冷場。
▼ 各環節實施方案
一． 2月6日年會會前準備工作
1．會務工作以下會務工作2月5日18：00以前全部布置到位：
1）大門口拱門及地毯鋪設、笑臉牆及主迎賓牆鋪設到位，走到清理暢通、領導休息區準備；
2）酒店一樓大堂、電梯及樓梯口導向指示牌、公司主要領導席位牌、桌椅分割槽布置；
3）會議流程安排卡片（背面附開會及團年飯座位示意圖及會議、團年飯座位號），各產業單位派一人舉牌引導所在單位員工就坐，總部由專人落實，讓來賓以最快速度按秩序就座；
4）團年飯名單卡片準備；
5）每座小旗幟（不同分公司旗幟準備不同顏色）及礦泉水擺放整齊；
2．燈光、音響、舞台布置 （2月5日下午17：00以前完成）
1）燈光桁架及舞台公升高
2）燈光、音響、電子屏、幻燈片等控制操作台外搬至會場可見區域，並連線試執行正常
3）t型台（星光大道）鋪設完畢
4）所有**、***、**等多**檔案素材拷貝、打包命名，存放至便於操作的介面，按順序排列，並進行試播。
5）控制台人員分工及座位落實，年會實施燈光、音響、**、**、***實施方案書面操作指南人手乙份（註明各環節的相應多**配合節點）。
6）啟動儀式雷射裝置準備到位。
3．車輛安排 1月30日前落實車輛安排（包括可能發生的車輛租賃）
各公司安排乘坐班車人員名單彙總報總部辦公室（1月25日前完成），自由前往務必2月6日上午8：00點前到達酒店。
4．紀念品及分色圍巾發放
1．酒店一樓大堂設臨時接待區，各公司辦公室派1人到場，分別負責本公司發光笑臉發放及圍巾發放，事先拆開包裝以防包裝紙隨意丟棄。
2．紀念品安排：因當天人數眾多，會場場地空間有限，提前分發到各公司。
二．年會流程實施方案
▼ 第一模組：總結交流模組
（7：50——8：20）候場期間的安排（？）
1．開場前主持人熱場：（8：20－8：25）
宣布會場紀律、年會流程、注意事項（提前備好文稿）、提前演練愛的鼓勵、列隊人員點亮蠟燭，點亮星光大道。
2．開場（8：30—8：45，共15分鐘）
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全場燈光熄滅，**響起（氣勢恢巨集型），主持人（畫外音）宣布年會正式啟動，歡迎領導入場，工作人員開啟大門，領導入場（追光燈跟隨），全體人員配合，掌聲標準：三次愛的鼓勵，隨後領導伴隨**走上台，手持雷射筆，在工作人員引導下，完成「匯聚正能量，再創新輝煌」的啟動儀式，雷射點亮，全場燈光開啟。
（**停）主持人畫外音請各位領導台下就座。
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領導落座後全場燈光關閉，主持人畫外音：宣布集團公司最新打造賀歲片《xx》首映。
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開場片**完畢（全場燈光隨機亮起），主持人依次登場，串詞後，有請董事長為年會致辭，致辭後，主持人串詞，承上啟下，請出總裁工作報告（投影機事先啟動、文稿等準備就緒）。
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主持人宣布由***做工作報告（愛的鼓勵三次），舞台燈照亮（柔和）、電子屏顯示「2023年度*****集團總裁工作報告」。
總裁工作報告完畢，主持人串詞（簡短提煉總裁報告重點，並簡要展望2023年的新希望），宣布下一環節內容：六星特種隊訓練營。。。。。
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（舞台燈光亮度加強，全場燈光亮起）特訓隊帶領全體人員進行魅力舞蹈表演、做三大作風等訓練，並帶領全場人員溫習六星級訓練內容（因場地侷限，以小活動量作設計）。
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（酒店燈光熄滅，舞台燈光點亮（溫馨），主電子屏迴圈**六星落地相關資料及**。
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led電子屏配合背景材料，主持人講述事蹟，渲染氣氛，**配合（溫情），製造淚點。
▼ 第二模組：表彰與頒獎
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（主持人串詞，燈光全部關閉），**第二環節開場片，將現場氣氛過渡為歡樂喜慶、輕鬆幽默。
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1．相關準備工作及主持人串詞 （10：08—10：10，共兩分鐘）
2．獎項詮釋與獲獎名單揭曉
此環節全部按如下流程進行：（燈光點亮）主持人串詞，宣布要頒發獎項（請看大螢幕）。**先詮釋各獎項所倡導的核心含義，後以**或**方式展現獲獎人員畫面，揭曉獲獎名單，**完畢後，大螢幕定格為該獎項名稱。
【注：**內容按各個獎項分別做成單獨的檔案，每個**的形式為：先詮釋獎項，後闡述推薦理由，以**或**的模式展示獲獎人員，最後配音揭曉，格式為單位名稱+姓名（或團隊）】
每個單項獎獲獎人員公布完畢（舞台燈光亮起），主持人請上獲獎人員及頒獎嘉賓。
【目的：集中所有人的注意力到**上，減少主持人工作量，增加效率，降低失誤風險。】
3．所有獎項全部用kt板做成牌子（平面設計要求較高，**+獎項名稱+獎勵標準+設計董事長簽名）。
4．主持人事先告知所有獲獎人員上台標準：小天使事先舉牌（牌子上印刷：你是最棒的！）在中場走道等候，獲獎人員在小天使處依次排隊，由小天使帶領上台領獎。
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6.總結表彰全部結束，請董事長發言 （11：00－11：05 共5分鐘）
2023年集團大型年會及評獎策劃方案
初稿 年會整體構思 一 總結交流模組 1 接待及啟動儀式 打造 家 文化，營造溫馨 祥和氛圍 年會啟動儀式具有現代感，緊扣年會主題。2 開場 力求新穎 大氣，以視覺 聽覺感受吸引全場眼球，表現形式為雄渾 開場影片。3 總裁工作報告 內容豐滿而精煉，表現形式多樣化。4 六星 特種隊 彰顯團結奮進的精神...
2023年集團培訓計畫
一 培訓工作目標 1 在集團範圍內形成學習氛圍，初步建立學習型組織 2 提公升中高層管理團隊業務與領導能力，進而提高組織整體競爭力 3 提公升全員基本職業素養，打造職業化的工作團隊。二 培訓需求與培訓資源分析 1 需求分析 三 培訓資源分析 集團現有培訓資源嚴重不足，不能有效支撐集團 事業部 基地的...
2023年集團工作安排
深入發展，重點突破，開拓集客業務新局面 我的匯報分四個部分 一 2015年收入目標及分解 2015年，集客線業務收入計畫是661.72萬元，增幅3.43 淨增21.92萬元，收入佔比10.4 其中，行業客戶收入316.97萬元，中小企業333.28萬元，教育11.46萬元。二 營銷思路及策略 總體思...