學習《為你自己工作》心得體會
石家應人生如戲，有喜有悲；商場如戰場，有勝有負。然而悲劇總讓我們擁有，慘敗總讓我們承受。無數個日夜，我們不止一次的捫心自問；無數個日夜，我們不止一次的苦苦追尋。
同樣的開始，不同的結局，是性格決定命運？或是細節決定成敗？兩者皆有，但都不是最終的答案。
觀念決定人的命運，有什麼樣的觀念就有什麼樣的人生。
這個世界上，平凡的人多，偉大的人少；夥計多，老闆少。芸芸眾生，我輩皆凡夫俗子，我們中的絕大多數人都無法逃避在單位上班的命運，在單位中我們是最佳員工嗎？我們在老闆眼裡是「重磅人才」嗎？
不，我們絕大多數都不是，我們常常會讓老闆感覺到可有可無，我們常常會讓同事感覺到礙手礙腳。這是老闆的錯嗎？這是同事的錯嗎？
不是，這是我們的錯，這是我們的觀念出了錯。這次通過聯社組織學習李強先生的思想，關於讀到李強先生所著的《為你自己工作》體會頗有深刻，心潮起伏不平，是的，你為誰工作呢？想想很簡單的道理，又有誰細想過呢？
而恰恰工作態度卻是決定你的人生的轉折點。下面是我個人學習過程中所獲得的幾點體會：
1、我認為乙個人對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作是乙個人施展自己才能的好舞台，無論做什麼工作只要腳踏實地沉下心來做，總有收穫。即使是普通人對待工作的態度不同，而結果也不同。
所以在工作中有著積極的充滿激情的工作態度是最可取的，也是最容易成功的捷徑。什麼是優秀？優秀的人才，不就是比你多幹一點，比你多發現一點，比你多鑽研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，組成了優秀人才的必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的幹，心有責任感，無論小事大事都全力以赴去工作，並且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞台上得以淋漓盡致的發揮。
2、無論是給老闆工作還是自己當老闆，都是給在為你自己工作。《為你自己工作》就是告訴我們，其實你就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮鬥！ 只有抱著為自己工作的心態，承認並接受「為他人工作的同時，也是在為自己工作」這個最樸素的人生理念，你才會腳踏實地的工作，你才會珍惜目前的工作機會，才會對工作充滿感激，才會時刻準備著充實自己，才會等更好的機會來臨時，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。
不是每個人都會像比爾蓋茨那麼成功和富有，普通人有普通人的快樂，也沒有他們那麼多壓力，其實在生活中只要有份工作可以施展自己的才華，保持積極的工作態度，對待工作是認真負責的，對待工作有一種激情，不拖拉，把最重要的事情放在最前面來解決，保持一種不懈的積極進取精神，保持一種樂觀的心態，你就是成功的！
3、把平凡的事情做得不平凡。有人曾經這樣說過：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
實際工作中，真正能把每一件簡單而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言說得好：小事做不好，何以成大事。
因此，要把工作做到位，必須要有認真負責的工作責任感、精益求精的工作態度、追求完美的工作作風、勤奮努力的工作觀念，並養成注重細節的良好工作習慣，不斷提高自身的綜合素質和工作能力、工作效率，認真對待每一項看似簡單而又平凡的工作，把每一項工作做細、做實、做好。
4、成績要靠集體來完成。沒有完美的個人，只有完美的團隊。這一觀點不止一次在《為你自己工作》一書中提到。
今天，任何乙個單位都不可能由乙個人去完成所有的事情，員工與員工之間必須緊密配合，團結一致。為自己工作，做好自己本職工作，同時主動為別人減輕負擔，幫助你周圍的同事，這樣你就擁有乙個堅強的戰鬥團隊，你就無往不勝。
很多人常常會發出這樣的感慨：「我在單位這多年了，沒有功勞也有苦勞啊？這麼久還沒有提拔，薪水也沒有得到提公升？
」老闆喜歡能夠自己同舟共濟的員工，但更喜歡成績斐然的員工。如果你在工作的每乙個階段，總能找出更有效率，更有經濟的辦事方法，你就能提公升自己在老闆心中的地位，你將會被提拔，會被委以重任。為自己工作，從單位利益出發，為夢想努力，成為單位中的頭號人物。
個人的成功離不開團隊的幫助，沒有團隊的成功就沒有個人的成功。乙個單位、乙個集體，只有緊密配合、團結協作，才能形成合力，取得更快更好的發展。畢竟個人的力量是有限的，只有依靠集體的力量，才可以克服乙個人不能克服的困難。
當我們在幫助別人的時候，也會得到別人的幫助。所以，工作中牢固樹立集體觀念和團隊意識，真正把自己融入到團隊中，主動搞好協調配合，形成積極向上、和諧融洽的良好環境氛圍，我們才能感受並領略到工作帶來的快樂，創造出適宜個人成長和單位發展的廣闊空間。
5、取消錯誤的工作認識觀。我覺得一些年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由於他們經常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下乙份工作的難題。《為你自己工作》指出，像這樣的年輕人可以說到處都有，他們最大的誤區就是始終抱著「我不過是在為單位打工」的工作觀念。
這樣的工作觀念，讓無數年輕人錯失了人生中寶貴的機會。」要有樂觀的意識,此書就告誡讀者,「不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作。」李強老師在寫作過程中有不少新穎的觀點，給予啟迪。
你在為自己工作,人生來就是為了工作，工作佔據了我們生命中的大部分時間。工作是人生運**如的轉軸，影響著人的一生。 自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。
只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運就在自己手中，握緊命運，做個自動自發、勤奮出色的人，絕不要因挫折而崩潰。當面臨困難挫折時，要敢於面對挑戰。
工作是為自己，不在乎別人的說法，積極工作，從工作中獲取快樂與尊嚴，這就能實現你人生的價值。這樣，我們的人生會更輝煌。
6、樹立自己的工作目標是為使命而工作。如果我們單純以賺錢為工作的第一目標，而不是深入分析、了解我們的工作使命，那麼我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰鬥力和生命力。作為乙個農村信用社的職員，要時刻深入到農村的經濟發展中去，超越生活中的簡單目標，以使命來作為工作的動力。
當我們為使命，而非為薪水工作的時候，我們不僅能夠獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。《為你自己工作》認為，從平凡的工作中脫穎而出，一方面由個人的才能決定，另一方面則取決於個人的進取心。這個世界僅為那些努力工作的人大開綠燈。
「心態決定一切。」改變命運，首先要從改變思想開始!乙個人如果能擁有為自己工作的觀念，那麼命運將會給他巨大的回報。
《為你自己工作》提醒人們的是「你不是在為單位工作，而是為自己工作」這麼一種觀念。
7、做事的四種境界。做事的四種境界，就是：「認真「，」務實「，」求新「，」合作「，這四種境界正如冰凍三尺非一日之寒的時間概念，認真-----認識體會掌握時間1-3年 ，務實-----認識體會掌握時間3-5年 ，求新-----認識體會掌握時間4-7年 ，合作-----認識體會掌握時間7-10年。
因此在這個漫長的時間裡，不要報怨為什麼沒有重視自己，提拔自己，沒有把自己往乙個重要職位裡去放呢？我們只能選擇認真的工作，成績讓別人去說。
8、努力和用心。努力做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。工作是我們要用生命去做的事情，在自己的心目中，以人人都是老闆、以老闆的心態對待單位。
我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多。
結合我所從事的工作，作為農村信用社部門的員工，應當自覺找準自己的位置和角色，處理好個人與同事、自己與單位之間的關係，正確對待自己的點滴進步與成績，時刻「自重、自警、自省、自勤，堂堂正正做人、兢兢業業幹事。堅決維護信用社領導工作，當好信用社職工隊伍的榜樣，為金融事業更好、更快的發展，奉獻出自己的一生。
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為公司工作就是為自己工作 讀後感 看了 為公司工作就是為自己工作 一書以後我能夠更加的明確為公司工作就是為自己工作的內涵 你為公司工作，為公司創造價值，而在為公司工作的同時，公司也給了你展示工作能力的平台，也在給你付工資，公司是在出資購買你的勞動成果，你用你的勞動成果換取報酬，你怎樣去工作，工作就會...
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