讀《為自己工作》有感

是誰給我發工資?我該感謝誰?我該怎樣感謝?

我們都應該明白是單位給了我們工作，我們應該感謝每乙個員工，我們應該懷著感恩的心態去對待單位交給我們的每一件任務，並認真、出色的完成好每一件任務。乙個具有完美人格的人是懂得感恩的人!只有懂得感恩的人，才會得到外界的認可，才會得到領導和同事的信賴，才能認真執行單位交給自己的任務。

但是很多時候，我們可以為乙個陌生人的點滴幫助下而感激不盡，卻無視朝夕相處的同志與領導間種種恩惠。雖然僱傭與被僱傭是一種契約關係，但是也並不完全對立。從利益關係的角度看，是合作雙贏。

從感情角度說，是乙份情誼。企業為我們提供了乙份工作，並且容忍我們的錯誤，為我們的每一次失誤付出代價。我們應該對企業和老闆感恩。

感謝企業對我們的培養，感謝領導給我們證明自己的機會。在人的一生中可能會經歷不同型別的工作。如果不是企業為我們提供了乙個平台，為我們的職業生涯提供乙個良好的途徑，我們作為社會中微不足道的個體，又怎能有機會在舞台上盡情施展自己的才華。

也許我們對某項工作並不太滿意，也許某項工作並不是我們喜歡從事的，但無論如何，我們所選擇的每一項工作，都將是人生鏈條上非常重要的乙個環節。我們將從那裡獲得暫時的成功或者失敗。而那些失敗，也將幫助我們更清晰的認識、分析自己的優勢所在，激發我們內在的、沉睡的各種潛能，從而找到真正適合自己的事業。

在當今合作共贏的時代，只有依靠團隊才能制勝。在工作中，我們要善於與每個團隊成員進行有效的溝通，並保持密切的合作。團隊精神在乙個企業、乙個人的職業發展中都是不可忽視的。

因此，我們要學會感激自己的同事，感謝同事無私的幫助，加強與同事的合作，做一名能夠擔當責任的好搭檔。懂得知恩圖報、懂得感恩的人，才可能得道別人源源不斷的關心和幫助。拋開這種合作雙贏的關係，朝夕相處的同事之間，也有乙份親情和友誼。

所以，感謝那些關心和幫助過我們的同事，正因為他們的風雨同舟，才能使我們激發出更多的智慧型和力量。

這本書不僅僅是一本勵志書，簡潔易懂的語言折射出大家都明白卻都可能忽視的道理，特別是在對待工作的態度上確實有其可取之處。我們每個人都應該認真努力的工作，只有通過完成好每一項工作才能讓自己實現理想，實現自我價值。