為自己工作到最好

2.積極主動敬業做事，心中常存責任感

敬業，是最完美的工作態度！在企業中，態度越積極，決心越大，對工作投入的心血越多，從工作中獲得回報也就相應地更為理想。那些慵懶怠惰的人、那些態度不具備競爭力的人只注重事物的表象，無法看透事物的本質，最終將被企業解聘，面臨失業的危險。

敬業負責是職場最佳的生存方式：只有時刻為客戶著想、對工作敬業、對公司負責，公司才會對你的成長負責。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何乙個細節，細到應該被忽略。

積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛鍊自己、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的判斷能力和思考能力。把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。讓我們記住這句重要的忠告：

與其渾渾噩噩浪費時間，不如從你經手的每一件小事、每一件瑣事中得到成長。

3.立即行動，絕不拖延

處於拖延狀態的人，常常陷於惡性迴圈之中，這種惡性迴圈就是：「拖延－－低效能＋情緒困擾－－拖延」。避免拖延的唯一方法就是——現在就做。

一旦開始，行動無限，結果多彩，令人可喜！接到新的工作，就立即切實的行動起來，馬上列出自己的行動計畫，去做！從現在開始。

在人才競爭激烈的公司裡，要想立足於不敗之地，員工務必奉行「把工作完成在昨天」的工作理念，乙個總能在「昨天」完成工作的員工，永遠是成功的。

4.永葆工作激情，勇於挑戰自我

只有熱愛自己的工作，才能把工作做到最好。如果能以精進不息的精神，火焰的熱忱開展工作，那麼即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工人。激情是工作的靈魂！

5.空杯心態，不斷學習，注重團隊協作

作為一名剛進入公司不久的新員工，對你而言公司的同事、文化、工作流程、規章制度都是新的，請以虛懷若谷的空杯心態開展工作，你才能在新的環境裡再次突破自己。作為一名老員工，也要常常告誡自己「每天都是乙個原點，每一次工作都應該從零開始，每天都應以嶄新的心態去學習新東西」。空杯心態是一種挑戰自我的永不滿足！

團隊和個人的關係就好像是水和魚的關係：每個人都是魚，團隊是水，魚和水是分不開的。無論我們從事怎樣的工作，其實都是處在乙個團隊中。

團隊的每乙個人各司其職，才使得我們的努力獲得收益。與他人的協作和和諧相處是乙個優秀的員工必不可少的素質之一，在團隊成員的幫助下，乙個人才能最大限度的發揮自己的才能，成為舉足輕重的成員！培養自己的團隊協作精神吧！

在團隊中感染積極的氛圍，讓自己工作得更順利，更美好！

讀《你在為誰工作》，就像是在和一位智者娓娓而談。他以鮮活的例子、平易近人的口吻侃侃而談，他就像心靈的導師不僅為我們解疑答惑，而且為我們指點迷津。當我們開始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產生怨恨的時候，我們需要暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題：

你在為誰工作？如果每一位員工都能從內心深處承認並接受「我們在為他人工作的同時，也在為自己工作」這樣乙個樸素的人生理念，責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

《你在為誰工作》簡明精悍、內涵豐富，引領我們調整心態，重燃工作激情，為自己工作到最好！激勵我們挑戰工作，超越自我，從平凡走向卓越！