職業安全健康管理體系執行總結

2021-03-04 05:43:35 字數 2017 閱讀 2031

自我公司建立職業安全健康管理體系以來,經過幾年的執行,我公司依據《職業健康安全、環境管理體系要求》,建立的管理體系要求得到進一步落實,對職業安全、環境健康管理體系又有了新的認識,職業安全、環境健康管理水平有了顯著提高。

在公司「以人為本」的管理方針引導下、管理者代表的正確領導下,以及在各級領導的共同支援下和全員的積極參與下,2023年職業安全健康管理體系執行目標得以實現。員工的職業安全、環境健康的意識進一步提高,全年未發生嚴重安全責任事故,以及各類職業病,安全科在安全生產工作中始終奉行「以人為本,安全第一」的管理理念,不斷在過程中總結,在總結中提高,在提高中創新,積極探索安全監督管理新思路,創新安全文化建設,有效實施了職業安全健康管理體系。

公司職業安全、環境健康方針為依法實施全員\全方位\全過程的安全、環境管理,保證員工安全健康;持續改進環境\人行為\物狀態的安全基礎,實現企業本質安全,其具體描述體現了公司以人為本,預防為主,既尊重員工利益又考慮社會效益的管理思想,是比較科學的。在前年外審老師的指導下,對職業安全健康目標進行了修改,現為:

目標:1、杜絕重傷、死亡事故。2、控制輕傷事故。3、杜絕職業病。

指標:1、重傷以上事故率為零。2、輕傷事故等於或小於千分之三。3、年度火災事故率為零。4、職業病發生率為零

對控制安全事故率提出了更合適的目標,比較充分全面地反映了安全現行政策與法制的要求。安全科及時將修訂後的目標宣貫到全體幹部、員工,得到了大家的普遍認同。事實證明,「方針」對於增強員工的安全防範意識具有明顯的導向和促進作用,「目標」通過層層目標分解,具有良好的可操作性,也得到了較好的貫徹落實。

我公司制定的《法律法規清單》,幾經修改,最近已受控發放到各部門。共計28個,並全部識別到相應的條款,比先前的版本更為全面、更為實用。法律法規對公司安全管理具有較強的針對性和良好的指導性。

通過各單位對危險源的辨識共計60多項及安全重大風險的控制,針對我部評價出的19個重大危險源和實際情況,制定相應重大風險預防控制措施及相關應急預案,落實安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任書,實施安全教育達900多人次,特殊工種、特殊工作人員的各種專業培訓,培訓合格率100%,按規定持證上崗率100%。在職業病防治方面,人力資源部一方面進行廣泛的防護教育,另一方面積極敦促公司相關部門改善員工生產和工作條件,日前的塵毒工種健康普查表明,我公司尚未發現職業病,有效預防率為100%積極開展「百日安全生產活動」,舉行安全生產知識競賽,普及安全生產知識,包括:法律法規、應急預案、危險源、方針目標、公司各種規章制度及各車間操作規程等相關知識。

各種勞保用品的配備基本到位,對日常安全檢查和安全大檢查中查出的違章違紀現場進行糾正、教育,對隱患與相關部門負責人進行溝通,限期整改,並驗收全部合格。

在職業安全健康管理體系實施過程中,我們堅持把風險管理的著眼點放在基層崗位、放在生產一線。在突出風險識別分析控制的基礎上,從而完善了《管理手冊》、《程式檔案》。同時,為實現體系的持續有效改進,我們定期進行嚴格的體系內審和管理評審,為職業安全健康管理體系的有效實施提供了支援。

此外,為了提高崗位員工安全操作技能,將職業安全健康理念貫穿於安全生產的全過程,切實減少了各類「三違」行為。通過實施職業安全、環境健康管理體系,大力推進安全文化建設,營造良好的安全生產氛圍,結合實際情況,修訂了各種規章制度和操作規程,下發到車間供員工學習。有效提高了全體人員的安全意識,減少了各類事故的發生。

安全是需要投入的,並且也會有很高的產出和良好的社會影響。公司對員工勞動防護用品的購買費用、夏季防暑降溫飲料費、事故隱患整改和治理費用、安全教育培訓費等各種投入都是得到了有效保障。2023年,公司對現場存在的隱患投入了70萬元的專項安全整治費用。

通過職業安全健康管理體系的執行在安全管理上,凡事要多想一想,要把各種可能發生的情況都估計到,把各種解決的對策都考慮好,把各種工作預案都準備好,這樣,安全工作才能防患未然、有所保證。增強了適宜性,可操作性提高,受得基層的肯定。管理體系總體上是適宜、充分和有效的。

但通過職業安全健康管理體系執行也發現了一些不足的方面:一是管理體系執行的深入程度在部門和部門之間、單位和單位之間還不平衡;二是安全方面勞動防護設施的到位情況還要加強:三是各車間對外來施工單位的監管檢查不夠深入。

四是職業安全、環境健康管理意識在個別領導的思想上存在模糊認識,全員的參與和安全意識有待進一步提高。五是對危險源的識別不到位。

質量環境和職業健康安全管理體系執行報告

三 質量 環境 職業健康安全體系執行的成績和收穫 1 公司和各部門的管理水平有很大提高。為加強對工作過程方面的管理和考核,補充和完善了員工薪資待遇,大大調動了員工的積極性,很大程度地減少了由於人為原因造成的質量事故。2 工人按照操作性和實用性強的工藝和檢驗規程進行施工工作,突出重點把關和預防重點,真...

工廠職業健康安全管理體系執行情況報告

編制 批准 x 2012年7月27日 職業健康安全管理體系執行報告 2012上半年,在公司職業健康安全管理體系領導小組的正確領導下,我司按照 爭先創優,服務至上 專題教育活動精神要求,緊緊圍繞全力推動 精品工程 的目標,始終堅持 安全第 一 以人為本 遵紀守法 持續改進 的職業健康安全方針,開展職業...

質量 環境和職業健康安全管理體系執行報告

一 序言 質量體系 環境體系和職業健康安全體系通過2011年一年的執行,公司的質量方針 質量目標 環境方針 環境目標 職業健康安全方針 職業健康安全目標以及嚴格按公司程式檔案要求辦事的工作思想更深入人心。針對2011年的內審和外審情況,公司各科室根據內審和外審的不符合項以及糾正和改進建議進行了全面整...