編制:批准:
******x****
2023年7月27日
職業健康安全管理體系執行報告
2012上半年，在公司職業健康安全管理體系領導小組的正確領導下，我司按照「爭先創優，服務至上」專題教育活動精神要求，緊緊圍繞全力推動「精品工程」的目標，始終堅持「安全第
一、以人為本、遵紀守法、持續改進」的職業健康安全方針，開展職業健康安全管理體系執行工作，持續改進體系執行過程中存在的不足，提公升安全管理水平，有效的預防和遏制重特大事故的發生，為各項工作的開展提供了強有力的支撐和保障。現將上海遠大鋁業工程****體系運**況匯報如下：
一、加強領導，保障體系有效執行。
2023年體系執行過程中，公司高層領導班子高度重視，把體系執行工作作為首要任務，帶頭參與體系執行工作，深入貫徹落實各項安全生產措施，將工廠加工、現場施工、組織建設、文化建設的各項工作有機的與體系融合，有效的引導員工嚴格按照職業健康安全管理體系要求開展工作，並監督落實各項工作，明確具體的工作目標任務、工作重點、工作步驟，落實工作責任，確保體系適應性及有效性，有力的推動安全生產工作，確保了各項工作穩步提公升。
二、注重全員培訓，提公升體系執行效果。
為使職業健康安全管理體系工作深入的開展，我司緊緊圍繞職業健康安全管理體系的規範要求，針對本單位安全生產加工和現場安裝等工作特點，深入開展了宣傳教育培訓工作，建立長期教育、培訓的工作機制，不斷提公升全員安全意識，樹立一切工作安全在前的思想，為不斷提公升職業健康安全管理體系工作打下堅實基礎。一是加強體系檔案的學習，大力宣傳安全生產的方針政策、法律法規、安全制度，深入傳達有關安全檔案，通過學習、教育，強化員工安全意識，重視生命的價值，從思想上消除安全隱患根源，提高職工自覺遵守安全的能力意識，進一步推進體系有效執行；二是增強宣傳教育的針對性和時效性,對不同的工作崗位，不同季節易發生的安全隱患，有針對性的宣傳預防事故的相關知識，杜絕事故的發生；三是有效的開展綜治、交通安全、消防安全等知識培訓，提公升員工辨別和防範安全隱患的意識和能力，使員工遠離安全事故，確保生命和財產的安全。
三、嚴格按照體系要求開展工作，確保體系正常執行。
（一）分解職業健康安全目標，確保目標順利實現。
為實現2023年度職業健康安全目標，結合工作實際，將目標進行分解。從各個分公司、部門到職工層層簽訂《安全生產工作目標責任書》、《綜治工作目標責任書》，與上崗駕駛員簽訂《行車安全保證書》、《行車安全責任守則》，將安全目標層層分解細化到每個崗位、每位人員，有效的提公升全員安全責任意識，降低事故發生率，確保年度職業健康安全目標順利實現。
（二）充分識別危險源，有效控制風險。
結合公司工作活動場所情況，嚴格按照危險源辨識、風險評價工作程式，對危險源進行不斷識別。對所有涉及到的活動場所和可能造**身傷害等潛在的危險源進行辨識、評價，並進行風險控制。針對焊接作業、易燃易爆品，公司嚴格按照危險源控制要求，制定重大危險源管理方案，採取有力的安全管理和防範措施，保證人員的安全。
目前，我司共識別出危險源65個，其中重大危險源9個，並制定了重大危險源管理方案，有效的控制危險源，防止事故的發生。
（三）及時收集、整理法律法規，保持法律法規及其他要求的適用性。
為保持法律法規及其他要求的適用性，按照體系標準要求，根據法律法規的修訂、頒布等情況，及時更新法律法規，對一些已廢止或與當前工作不相適應的法律法規及時刪除，保持法律法規及其他要求的適用性。目前，共收集整理法律法規73項。
（四）糾正預防，持續改進。
針對內外部審核不符合項，對照體系檔案標準，採取相應的糾正預防措施，加以糾正預防，在整改糾正的同時，認真開展自查梳理，分析原因，持續改進體系執行過程中的不足，體系執行得到持續改進和提高。2023年上半年內審發現一項輕微不符合項，已按要求按時整改完畢。
（五）加強安全管理，保障體系有效執行。
1、按照職業健康安全管理體系的執行要求，確保年度重大交通安全事故為零的目標順利實現。堅持以人為本的原則，一切從保護員工生命安全的角度出發，開展交通安全管理，加強駕駛員的及車輛安全管理，確保交通安全。
2、根據職業健康安全管理體系要求，結合公司安全工作實際，始終堅持開展消防安全隱患排查，認真排查存在的問題和薄弱環節。一是對所有涉及到公司消防安全的場所進行隱患排查；二是加強公司辦公樓、生產車間電源線路改造監督工作，確保改造專案符合安全標準要求；三是對現場工程施工防雷安全設施改造檢測，防止因雷擊事件引發電源線路及電器裝置短路導致火災事故的發生。
3、結合職業健康安全管理體系的要求，重點排查、調處可能引起重大治安問題、****件的矛盾糾紛，按照「預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化」的原則開展工作，預防不穩定事件的發生，確保單位內部安全與穩定。
4、公司組織員工每年定期進行職業病檢查，定期發放勞防用品，安排人員對勞防用品的佩戴進行監督檢查。
回顧2012上半年，在公司高層領導和全體員工的共同努力下，公司的安全管理水平得到了一定的提公升，各項工作穩步推進，但問題依然存在。我司將在今後的工作中不斷總結經驗，持續改進體系執行中存在的不足，全面提公升體系的有效執行，確保職業健康安全目標的順利實現，為全力推動「精品工程」提供強有力的保障。
職業安全健康管理體系執行總結
自我公司建立職業安全健康管理體系以來，經過幾年的執行，我公司依據 職業健康安全 環境管理體系要求 建立的管理體系要求得到進一步落實，對職業安全 環境健康管理體系又有了新的認識，職業安全 環境健康管理水平有了顯著提高。在公司 以人為本 的管理方針引導下 管理者代表的正確領導下，以及在各級領導的共同支援...
09職業健康安全體系執行情況報告
沿河縣煙草專賣局 公司 2009年職業健康安全管理體系運 況報告 2009年，我縣菸草系統各 單位 部門認真貫徹 以人為本 構建和諧 的管理方針，深入推進職業健康安全管理體系實施與執行，加強安全培訓教育，加大安全設施改造力度，強化安全監管，不斷自我完善管理體系，順利地完成了今年預期目標。現將職業健康...
質量環境和職業健康安全管理體系執行報告
三 質量 環境 職業健康安全體系執行的成績和收穫 1 公司和各部門的管理水平有很大提高。為加強對工作過程方面的管理和考核，補充和完善了員工薪資待遇，大大調動了員工的積極性，很大程度地減少了由於人為原因造成的質量事故。2 工人按照操作性和實用性強的工藝和檢驗規程進行施工工作，突出重點把關和預防重點，真...