2023年工作總結和2023年工作要點

2021-03-04 05:42:00 字數 2341 閱讀 7249

附件在上級主管機構的支援、指導下,在各級農機職業技能培訓鑑定機構的大力配合下,農機行業職業技能開發工作持續穩定發展。

一、2023年主要工作和成效

(一)以穩步增長為目標,推進工作落實

部指導站及早謀劃,年初下發了《2023年農機行業職業技能開發工作要點》。各省結合實際,以會議或檔案形式,布置全年工作,並落實實施。為加強工作交流,部指導站印發兩期鑑定資訊,並於10月份組織召開農機職業技能培訓鑑定工作座談會,宣傳先進經驗,尋找工作創新點,研討新形勢下農機職業技能開發的重點和發展方向。

2023年度全行業共完成農機技能人才培訓鑑定10.1萬人次,其中高階工以上人才比例佔3.7%。

(二)以市場需求為導向,拓展開發範圍

2023年,農業部組織5期農機維修高技能人才和師資培訓班,舉辦一期農機合作社理事長培訓班,示範帶動全國農機高技能人才培養和新型職業農民培訓。江蘇和浙江舉辦了全省的農機職業技能競賽,選拔高技能人才;黑龍江、吉林、遼寧、上海、廣東、貴州等地以農機維修網點和農機生產、經銷企業維修人員為重點,加強農機修理工職業准入;天津面向農業產前、產中和產後服務,積極開拓農機操作工、挖掘機駕駛員等新工種培訓鑑定;山東、山西、安徽、四川等多地開展了農機合作社理事長培訓,加強新型社會化服務主體培育和經理人培養。

(三)以基地建立為契機,加快體系建設

2023年1月,農業部公布首批103家全國農機職業技能培訓和鑑定示範基地,促進了各地加快完善職業技能開發體系建設的步伐。海南省提交了農機職業技能鑑定站建站材料;河南省確認了第二批省級培訓鑑定基地13個;安徽省批復成立宿州市鑑定分站,實現職業技能鑑定在全省17個市的全面覆蓋;新疆在塔城、和田等地成立地區鑑定站;湖南省充分整合資源,新建立了3個省級培訓鑑定基地。

(四)以規範培訓鑑定為核心,強化組織管理

為規範質量管理,部指導站與各省農機職業技能鑑定站簽訂質量管理責任書,2023年質量工作重點是嚴格執行鑑定試卷提取和嚴格審查鑑定報告流程,做到了開展鑑定的省級鑑定站試卷提取率100%,上報材料無遺漏。重慶、遼寧、黑龍江等多地建立完善工作制度,狠抓工作質量。江蘇省通過嚴格程式、加強業務指導、培訓質量督導員等手段,保證了全年2250萬「獲證獎補」資金的安全使用。

(五)以夯實基礎為重點,提公升開發能力

2023年第四批職業技能鑑定體系建設專案開始實施,農機行業9家單位獲近400萬元裝置補貼,整體培訓鑑定能力進一步提公升。2023年舉辦全國農機職業技能鑑定考評員培訓班3期和1期複訓班,共培養考評員887名,提公升了工作隊伍能力素質。指導站組織開發《水稻插秧機操作工》培訓教材和修訂《農機修理工》鑑定試題庫,江蘇省組織修訂《聯合收割機駕駛員》教材,增強了培訓鑑定技術支撐。

二、2023年工作思路和重點工作

2023年,農機職業技能開發繼續圍繞農業、農機化中心工作,深入貫徹落實科學發展觀和人才強農戰略,以建設高素質新型職業農民隊伍為目標,不斷規範管理,創新機制,提公升能力,保障質量,切實為農機化發展和農業現代化建設提供人才支撐和智力保障。

(一)加強研究,推進農機化高技能人才能力提公升示範

根據部司任務安排,繼續承辦好3-4期 「政企聯動」農機維修高技能人才及師資培訓班,研究高階工以上維修人才的技能成長途徑,確立大中型拖拉機、聯合收割機、水稻插秧機等主要農業機械的高技能維修示範培訓大綱,探索技師和高階技師等高技能人才的科學鑑定考評方案。結合行業與地方實際,推進各地開展「校企聯合」、「政企聯動」、「企社共建」等多種形式的高技能人才培養工作。配合各地需求,指導辦好各類農機技能競賽工作。

(二)加強指導,推進農機化重點人群技能開發

引導各地開展多形式多層次的農機技能培訓鑑定工作,努力實現全年培訓鑑定發證8萬人次。以農機大戶、合作社機手為重點,培養造就一大批既精通農機駕駛、維修技術,又掌握農藝栽培技術的新型職業農民。以農機經銷服務企業和維修網點修理工為重點,落實職業准入,提公升維修服務能力。

以合作社理事長為重點,開展經理人培訓鑑定,培育新型農機社會化服務主體。圍繞設施種植、養殖機械化,加強設施農業裝備操作工等新職業的技能開發,推進全程、全面機械化人才先行。

(三) 加強管理,推進培訓和鑑定基地規範化建設

積極開展全國農機職業技能培訓和鑑定示範基地建立活動,做好已有示範基地的建立經驗總結和調研,了解各基地的條件、教具課件使用和管理制度規範等情況,加強基地業務指導和規範化管理。組織開展農機職業技能培訓鑑定通用教具、裝置和課件的選型推薦,組織第二批全國農機職業技能培訓和鑑定示範基地申報與評審,發布教具裝置選型結果和第二批示範基地名單。

(四)加強培訓,推進考評員等工作隊伍能力提公升

組織舉辦3-4期農機職業技能鑑定考評員培訓或複訓班,培訓內容圍繞規範工作流程、端正考評行為、嚴格質量管理等核心,堅持結合典型案例講授考評技術與技巧的有效方式,增加新政策解讀和新形勢分析,加強經驗交流和工作研討,切實提高培訓的針對性和實用性,保證培訓質量和效果。繼續加強考評員、督導員等資格管理與換證,加強指導師資與教練員的知識更新培訓,鼓勵土專家和老技師等加入師資隊伍,持續提公升職業技能開發工作隊伍能力。

2023年工作總結和2023年工作

四 規範特殊藥品管理。結合我院實際,對特殊藥品,如精神藥品和 品做到專櫃 專人 轉賬 專用處方,雙人核對的管理原則。對特殊藥品更加嚴格把關,做到處方 藥品 庫存的統一,杜絕精神藥品出現差錯調配的現象。五 加強業務學習,努力提高服務質量。日常工作中加強藥物知識學習,特別是臨床出現的新藥物。嚴格按照 醫...

2023年工作總結和2023年計畫

2013年在忙忙碌碌的工作中稍縱即逝,仔細回想,認真總結,在多方面分析總結今年工作的完成情況,並制定了2014年工作計畫。一 2013年成本經營所做的主要工作以及工作成效 一 在思想政治學習方面 今年公司下達積極貫徹黨的群眾路線教育實踐活動等相關檔案,我認真對照黨政檔案,逐個落實自身存在的問題,進行...

2023年工作總結和2023年計畫

年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收穫,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。我是今年三月份到公司工作的,四月份開始組建市場部,在沒有負責市場...