工作室**： class="txt">xx工作室制定方案（草案）
概述工作室情況：名稱，圖示等（未定）
成員：鍾海兵週高濤賀瑜唐濤曹自強熊慧龍（具體職責待議）
管理：本工作室採用少數服從多數的記名投票管理模式，共同所有，人人平等。組織策劃以實際專案為準，乙個專案乙個負責人，跟蹤負責到底。
宗旨領先的網路營銷導向**建設理論和系統的**優化思想指導，從使用者優化、搜尋引擎優化、**運營維護優化三個方面對**進行專業性分析並提出詳盡的改進建議。有限服務，
為您創造無限價值！用心服務，為每一位客戶負責！
定位我們主要定位於中小型企業，為企業提供以**優化為主的**建設、**優化、**推廣，**運營的一條龍服務。
1、為企業提供**建設服務
我們有專業的**設計人員，明確的建站標準，可以根據客戶的具體需求，對**進行設計，保證**進度和質量。
2、為企業提供**優化服務
seo的中文全稱為搜尋引擎優化，它能針對搜尋引擎對網頁的檢索特點，讓**建設各項基本要素適合搜尋引擎的檢索原則，從而使搜尋引擎收錄盡可能多的網頁，並在搜尋引
擎自然檢索結果中排名靠前，最終達到**推廣的目的。面向客戶為中國大陸所有中小企業。
3、為企業提供**推廣服務
**運營是指網路營銷體系中一切與**的運營推廣有關的工作，主要包括**流量監控分析、目標使用者行為研究、**日常更新及內容編輯、網路營銷策劃及推廣等內容。**
推廣就是以國際網際網路絡為基礎，利用數位化的資訊和網路**的互動性來輔助營銷目標實
現的一種新型的市場營銷方式。簡單的說，**推廣就是以網際網路為主要手段進行的，為達pdf 檔案使用 "pdffactory pro" 試用版本建立到一定營銷目的的推廣活動。**推廣是指將**推廣到國內各大知名**和搜尋引擎。
主要面向客戶為中國大陸地區的中小企業**。
4、為中小企業提供**運營營銷諮詢服務
**運營營銷諮詢是對**在運營過程中的營銷工作，推廣方式等進行諮詢、策劃的工作過程。主要面向客戶為全國各地的中小企業。
機構更具業務需求，本工作室具體操作方向為一下四個方面：
**建設方面（**實現，版面設計）；
**優化方面（**修改與維護）；
**推廣方面（各種推廣方式的運用）；
**諮詢方面（財務統計）；
分配（待定）
1、統一辦理乙個銀行帳號，專人管理；
2、工作室日常費用支出，成員分攤；
3、除工作室自身**以外的其它途徑接單者，可提取單筆所得純利潤百分之五；
4、工作室各成員所持股份為百分之十五，其餘百分之十為大家公共所有，保證工作室
日常開支及正常發展；
5、工作室最後所得利潤，各成員按股分紅，發放時間由各成員投票決定。
流程制度
第一章總則
第一條為了管理的科學化，確保工作室穩步有秩序運轉，特制定本章程。
第二條規章制度包括考勤制度、衛生管理制度、財務管理制度、工作考核制度等。
第三條工作室提倡全體成員不斷學習知識技能，努力提高成員的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的工作團隊。
第四條工作室鼓勵成員積極參與公司的決策和管理，鼓勵成員發揮才智，提出合理化建議。
第五條工作室支援工作室成員積極承擔工作室專案，擔負責任。
第六條工作室提倡務實創新的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導成員團結互助，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力。
第七條本規章制度適用於工作室的每一位成員。
第二章考勤制度
第八條根據工作室的具體情況，定期召開例會。例會要求每一位成員必須發言並總結自己的工作情況。
第九條例會或其它集體活動請假，需提前向組織人申請，未申請請假手續者作為自動退出處理。
第三章財務管理制度
第十條愛護工作室公共財產，未經過批准，不得私自轉移、轉借。
第十一條由於個人原因造成工作室公共財產損失者，個人自行賠償損失。
第十二條所有成員一律憑單據報銷財務費用。
第十三條在工作過程中，盡量遵循勤儉節約，節能降耗的原則，工作室所有成員不得私自挪用經費。
第四章會議制度
第十四條團隊管理層會議制度
1. 主持與記錄：組織人負責召集、安排，主持，並做好記錄。
2. 召開時間：每週星期五晚上，特殊時間另行通知。
3. 參加人員：所有成員。由於特殊原因不能參加的，應提前向組織人請假。
4. 會議內容：
（1）上週工作回顧總結（績效考評和獎勵）。
（2）部分問題的分析，決策的討論和通過。
（3）下週工作部署。
（4）會議反饋。
第五章權利與義務
第十五條本團隊成員享有以下權利：
（一）有選舉和被選舉為本工作室部門負責人和優秀成員的權利；
（二）可參與本團隊相關活動；
（三）可獲得團隊內部成員在業務技能上的幫助與指導；
（四）可對本團隊的組織工作、活動安排等提出自己的建議和意見；
（五）可監督本團隊的工作及業務情況；
（六）可有序使用團隊集體設施，或公平享用團隊資源。
（七）可自願退出本團隊。
第十六條本團隊成員須履行下列義務：
（一）遵守本團隊的章程，執行本團隊的決議；
（二）誠信待人，謹慎做事，自覺維護本團隊的集體利益；
（三）按各自分工主動接受本團隊工作業務，並在保證質量的前提下按期完成工作任務；
（四）須無私地給予團隊內部成員業務技能上的幫助與指導，團結互助，以期達到共同進步；
（五）虛心聽取意見和建議，自覺遵守工作紀律，自覺接受本團隊成員的工作監督；
（六）愛護集體設施，不斷豐富集體資源，增強團隊實力；
（七）保守團隊機密，維護團隊聲譽，積極參與團隊宣傳；
（八）不管在任何場合工作期間必須維護好本工作室的形象，不能損壞本團隊形象。
第六章成員守則
1、遵紀守法遵章守制
2、愛企如家愛崗敬業
3、誠實做人踏實做事
4、服從領導服從分工
5、盡職盡責盡心盡力
6、誠實守信嚴守秘密
7、相互尊重互敬互愛
8、文明禮貌講究衛生
第七章附則
第十七條本章程最終解釋權歸工作室。
第十八條本章程為第一次制定，日後逐步完善，自公布之日起生效。
工作室建設方案
2 帶領工作室成員認真學習教育教學理論與 體育與健康課程標準 2011年版 提出的課程改革理論及教育教學理念，要求做好讀書筆記並定期就讀後感言交流心得體會，以同伴互助的方式實現成員的共同成長。3 要求工作室成員積極參加工作室確定的教育科研課題研究工作，並按照課題研究計畫在教學實踐中認真落實研究工作，...
名師工作室活動方案
八里岔中心校數學名師工作室活動方案 一 指導思想 根據縣教研室的工作安排，並結合我鄉教師隊伍的實際情況 教師隊伍年齡兩極分化，一部分年紀大的教師缺乏先進的教學理念 而一部分年輕的教師缺乏教學經驗 另一小部分中青年教師經過幾年的教學磨練在教學上積累了一部分教學經驗，在教學方面有了自己的獨到見解，可以獨...
名師工作室活動方案
2 通研當前使用的全套教材，研究其編排體系特點 內容 方法等，能博才眾長，正確把握教材的意圖，提高工作室成員的課改水平。3 調查研究當前我鄉教育現狀，找出教育教學中的經驗和不足，寫出調查報告，提出合理建議，有針對性的提供高質量 高效率的研究課和實施策略。為我鄉教育 教學的發展 改進出謀劃策。4 了解...