一生惠千人，「四評」傳萬世——學習李林森同志先進事蹟有感近日，由於工作的需要，自己在短時間內翻閱了大量關於李林森同志先進事蹟的材料，腦袋好像開始出現幻覺，感覺自己在認識一位陌生的老朋友一樣。李林森的事蹟不用多說了，百度百科裡應有盡有；對李林森的評價也不必多說，人民網裡林林總總。我們對這些事蹟是否感到似曾相識？
我們對這些評價是否感到如昨日重溫？「他是個好人，在我們最困難的時候，全靠他幫我們挺過難關。」——這是我看到對李林森最樸素，也是最實在的評價。
這句話出自39歲的殘疾人李代菊。2023年，李代菊因為一場意外失去了右臂，一家四口生活全靠丈夫在外打工。，這個貧困家庭正為孩子幾百元學費發愁時，李林森特地過來給了這個家庭500元，並反覆叮囑李代菊夫妻，別讓孩子輟學。
這只是李林森所做的其中一件好事，或者微不足以道，但翻開他短暫的42年人生，這樣的事情卻是不計其數。「辦好事、幹實事」始終是老百姓評價黨員幹部的第一標準。沒有實幹精神的幹部，再才思敏捷，再能言善道，也不會留在老百姓的心裡。
對於每乙個受過李林森幫助的老百姓來說，他們一輩子都不會忘記李林森的恩情。而對更多人來說，忘不了的除了是他高尚情操帶我們的感動，還有他為中國農村幹部評選制度所做出的貢獻——「四評村官」。所謂「四評村官」，就是通過「自我薦評、群眾相評、組織考評、公開競評」這四個環節來評選能真正帶領群眾的基層幹部。
「自我薦評」能選出能勇於擔當的人；「群眾相評」能選出貼近百姓的人；「組織考評」能選出綜合素質優秀的人；「公開競評」能選出能得到社會認可的人。直指中國基層選舉中存在的賄選、拉票和家族、宗派勢力介入等問題，從根本上改變基層幹部人才選拔的模式，更公平、合理地選出優秀的人才。「四評村官」的做法在四川萬源市開始全面推廣，初步也收到了不錯的效果。
農民參政議政的積極性增加，基層幹部的素質水平也明顯提高，為做好農村工作打下了夯實的基礎。李林森離世時，秦巴山水間的幹部群眾，萬人自發組織送行，現場者無人不為之動容。李林森只是一位普通的基層幹部，可他卻在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。
「四評村官」是李林森留給我們一筆富貴的財產，百姓們看到的不是一場走形式的政治秀，而是能真正改變命運的新制度。逝者已逝，我們在痛惜之餘，繼承他寶貴精神財富，在更大範圍內彰顯榜樣的力量.也許就是其最好的紀念方式吧。
學習李林森先進事蹟心得體會
紀檢監察幹部應努力做到 六廉 在學習了李林森同志的先進事蹟之後，作為一名從事紀檢檢查工作的基層黨員，我被深深的震撼了。李林森同志生於1969年，宣漢縣紅岭鄉人，先後擔任宣漢縣三河鄉副鄉長 鄉長，東林鄉 五寶鎮黨委書記，宣漢縣副縣長，萬源市委常委 副市長，於2006年11月擔任萬源市委常委 組織部長，...
學習李林森先進事蹟心得體會
體會生命境界 近日學校組織了全體教師收看了中組部統一組織的學習李林森同志先進事蹟報告會後，我深深地體會到他用短暫而又平凡的42年書寫了人生不平凡事蹟，向社會詮釋了一名共產黨員對黨忠誠 為民忠心 幹事盡心的責任感，鑄就了組工幹部 公道正派 甘為人梯 對黨忠誠 清正廉潔 的組工魂，是組工幹部帶頭講黨性,...
學習李林森先進事蹟心得體會
體會財政所 景曉豔 學習李林森先進事蹟心得體會 也許是聽多了諸如 腐敗 唯利是圖 道德缺失的劣跡，在很多人心裡良知已經開始麻木，並嘆息為什麼社會變成了這樣 恰是時，乙個被譽為 百姓的組織部長 李林森的先進事蹟，在全國範圍內掀起學習高潮。他的先進事蹟猶如一股迎面春風，喚醒了不少已沉睡多時的良知，滌蕩了...