學習李林森先進事蹟心得體會

2021-03-03 20:49:30 字數 2007 閱讀 7292

紀檢監察幹部應努力做到「六廉」

在學習了李林森同志的先進事蹟之後,作為一名從事紀檢檢查工作的基層黨員,我被深深的震撼了。李林森同志生於2023年,宣漢縣紅岭鄉人,先後擔任宣漢縣三河鄉副鄉長、鄉長,東林鄉、五寶鎮黨委書記,宣漢縣副縣長,萬源市委常委、副市長,於2023年11月擔任萬源市委常委、組織部長,2023年7月31日,年僅42歲的李林森同志因病醫治無效,不幸辭世,在他短暫的生命中,他用實際行動詮釋了對黨忠誠、信念堅定的政治品格,公道正派、樂觀正直的職業操守,開拓創新、執著追求的進取精神,心繫群眾真情為民的公僕情懷。李林森同志是全國全省「創先爭優」和「講黨性、重品行、作表率」活動中湧現出來的先進典型,是優秀共產黨員的代表,是廣大黨員幹部特別是領導幹部學習的榜樣。

作為紀檢監察崗位上一名普通的黨員,儘管崗位平凡,但是仍然要向李林森同志那樣公道正派、忠誠熱血、勤勉勞作,努力做到「六廉」:

第一,廉善,即要廉潔並善於辦事。作為一名組織部長,李林森同志時刻牢記對黨無限忠誠、對人民高度負責、對自己嚴格要求的信念,堅持選官要選「百姓需要的才是最合適的」,並且他始終堅守清正廉潔底線,永葆共產黨人政治本色。同樣作為紀檢監察幹部,我們應該學習李林森同志廉潔奉公的品質,在工作中做到淡泊名利,講黨性、講原則、講紀律、講奉獻,保持一名共產黨人的良好形象。

第二,廉能,即不僅要有辭譽,而且政令能行。李林森同志旗幟鮮明地踐行著「重品行、重實績、重基層、重公認」的用人導向。李林森任組織部長以來,萬源先後有18名優秀鄉鎮黨委書記被提拔重用,11名長期堅守邊遠高寒山區鄉鎮的黨委書記被交流回市直部門,18名家庭困難、需要照顧的基層幹部得到妥善安排,一大批優秀基層幹部被選拔到合適崗位上。

作為黨員幹部,我們要積極的執行相關的政策以及上級指示,高效率的完成自己的本職工作,恪盡職守,與上級單位保持一致,為所在地區的經濟發展與社會穩定貢獻自己的力量。

第三,廉政,即恪守職位,忠於職守。2023年9月5日,持續特大暴雨洪災導致宣漢縣天台鄉義和村突發特大山體滑坡,位於前河上游的五寶鎮數萬群眾面臨著奔湧洪水圍困的險境。「絕不能讓乙個群眾餓倒、病倒、凍倒!

」在史無前例的巨大災難面前,李林森沉著應對,晝夜奮戰。由於長時間勞累,他心力交瘁,體力嚴重透支。災後重建的日子,他依然沒睡乙個安穩覺、沒吃一頓可口飯、沒洗一次熱水澡。

這就是乙個新時代共產黨員的錚錚鐵骨,在自己平凡的崗位上做出自己最大的貢獻,把人民群眾當親人、為民盡責的公僕情懷,像他那樣真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事,做人民群眾的知心人、貼心人、暖心人。

第四,廉正,即作風正派,公正無私。2023年12月,得知萬源市委要調整幹部,鄉黨委副書記張某多次借向李林森匯報工作的機會送錢送物,希望得到提拔,都遭到李林森嚴厲拒絕和批評:「歪門邪道你少來!

只要你幹出了實實在在的業績,群眾信任你,組織會考慮的!」春節來臨,張某又跑到李林森宣漢縣的老家去「拜年」,結果連門也沒讓他進。作為紀檢監察部門的幹部,我們應該恪守原則底線,始終公道正派、嚴守紀律,講政治、顧大局、守紀律,堅持按制度辦事、按規矩辦事。

以謹慎之心對待權力,以淡泊之心對待名利,以警惕之心對待**,自覺摒棄貪權之欲,自覺遵守領導幹部廉潔從政準則,嚴格自律,管住小節、守住底線。

第五,廉法,即依法行事。李林森常說:「選人用人是黨委的最大形象,關係事業成敗和群眾是否真正滿意。

」他在做組織部長期間,堅持依法辦事,按照制度、規矩辦事,選好每乙個官,用好每乙個人才,「整個萬源縣,5年沒有因為幹部選拔不公或選拔程式不規範而信訪的。」萬源市委書記王成軍說。現階段,換屆是我們工作的乙個重點,我們應該學習李林森同志嚴格依法行事,有法必依,遵守換屆紀律,努力營造風清氣正的換屆環境。

第六,廉辨,辨別能力強,沒有疑惑。在基層工作中,在面對各種刺激、誤解時都應保持理智,實現自我調控。無論遇到何種刺激,處於什麼樣的情境,都應自我控制,不能產生情緒衝動。

要保持清醒的頭腦,保持心平氣和、精力集中、心思理智,進而實現正確處理問題和糾紛的目的。每乙個黨員都應當充分認識到自己的形象將影響到人民群眾對黨員的認識和評價,因此平時對個人生活也要堅持不懈地進行自我約束,待人接物、言談舉止,都要保持莊重、大方、嚴肅、正派,做到潔身自好,私事無瑕,成為社會表率。

李林森同志留下的不僅僅是一批在基層中無私奉獻、為民辦事的好**,他還給每乙個黨員樹立了標桿,為每一位紀檢監察黨員做出了表率。

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