從《圈子圈套》到《做單》的暢銷，再到《杜拉拉公升職記》的大賣，不知不覺中職場書籍受到大眾的持續追捧。於是，層出不窮的職場書籍迎面而來。
每本書都有其出版的理由，每本書也都有其獨特的閱讀價值，本次推薦的10本「最值得閱讀的職場書籍」是通過對《職場》眾多讀者調查得出的榜單，或許很多好書並未能榜上有名，但相信一本真正有閱讀價值的好書，即便不上榜也沒人能把它的閱讀價值埋沒掉。
1、《天下沒有懷才不遇這回事》
包益民／中信出版社／2023年10月
價值指數：★★★★★
必讀價值：才不才，人也；遇不遇，時也。「華人創意教父」包益民多年前在美國頂級藝術設計學院學習時，從老師身上悟出了這個道理，並徹底改變了看待事物的方式。
人不可能懷才不遇，就像是初戀不可能不熱血沸騰一樣，天下本沒有懷才不遇這回事。乙個真正的成功者。必定是乙個活生生的、充滿激情的人；乙個認為自己不得志的人，也必定有不夠優秀的缺失環節。
這本自傳，告訴你包式設計風格背後更加與眾不同的包氏思維風格。
2、《蔡康永的說話之道》
蔡康永／瀋陽出版社／2023年10月
價值指數：★★★★
必讀價值：本書大熱的原因並不能完全歸結於明星效應，因為這是一本難得令人信服的「職場實用書」。乙個被公認學識淵博又鬼馬精靈的主持界「讀書人」，最被人認可的卻是他有目共睹的「說話」本事。
貴人不一定能改變人生，外表不一定能決定魅力，但說話可以！把說話練好是最划算的事。蔡康永把日常生活中的細節乙個個揪出來現形，剖析不會說話的癥結所在，「把對方放在你心上」才是打動人心的關鍵，表達自己意見不一定比體會別人的感受更重要。
3、《拆掉思維裡的牆》
古典／中國書店／2023年8月
價值指數：★★★★★
必讀價值：我們有很多習以為常的悲哀想法，比如「waitingforlifeiswaitingfordeath」。比如「不買房、毋寧死」。
本書號稱「人生開竅手冊」，號召給這些錯誤思維來一次徹底的暴力拆遷，給那些正在蝸居的年輕人帶來乙個希望：不買房。買夢想。
職業規劃帶給人太多幻象了。應該分清一見鐘情、兩情相悅和白頭偕老，給職業「卸妝」後再做鑑定。完美主義害死人，最想做的事情就應該馬上去碰碰。
4、《金領手記》
李國威／浙江人民出版社／2023年9月
價值指數：★★★★
必讀價值：在充斥著自以為是的「厚黑教程」的職場書籍中，這樣一本金領說金領的誠摯小書顯得特別友愛。作者是位公關界資深高層人士，在新華社叱吒多年，現任通用電氣中國公司公關傳播總監。
他用多年的人生心得告訴你一些「杜拉拉們」不知道的故事。本書文風生動詼諧，聊聊「你會不會僱漂亮女秘書」，斷言「商務人士一定要有些毛病」，又感慨「午睡是人生至高境界」，輕鬆化解了讀者關於「職場高人是聖人」此類圖書的閱讀負擔。
5、《張亞勤：讓智慧型起舞》
劉世英／申信出版社，2023年10月
價值指數：★★★★
必讀價值：很多年來微軟（中國）董事長張亞勤一直是個響噹噹的跨界成功人物，從神童到學術界、再到商業領袖界，而且彷彿本人越低調。就越是在傳說中為人傾倒。
張亞勤經歷的首次全面**。讀來既不會感覺高山仰止，也完全引不起嫉妒，他的耀眼人生是沉靜和睿智的最好報答。李開復說張亞勤是他見過的最會講笑話的人，因為他都是自己編笑話。
所謂快意人生，大概就是這種活法吧。
6、《真實的幸福》
（美）塞里格曼／萬卷出版公司／2023年7月
價值指數：★★★★★
必讀價值：煩惱窗天天有，談論追求幸福的書年年出，這一本在今年非常拔尖。作者塞里格曼被稱為「積極心理學之父」，他號召從心理學只關注人性黑暗和痛苦中走出來，力圖幫助普通人增加幸福感。
（勵志書籍 時下流行「我要幸福」，對比塞氏的幸福法則，會引起你對人生追求的反思，比如「金錢買不來幸福」、「幸福就是忘記過去抓住現在」。完美是個夢，只要持續在改善，你就贏了。
7、《有些事現在不做，一輩子都不會做了》
韓梅梅／北方婦女兒童出版社／2023年1月
價值指數：★★★★
必讀價值：其實本書的精華就在於目錄，人人都可以寫這樣一本書，作為新年計畫之用。與轟轟烈烈的大夢想相比，書裡列出的都是些不起眼的小事情，比如陪父親散步、握住母親的手、給知己手寫一封問候的信等等。
很多事情看似無足輕重，所以一直無限拖延下去，直到有一天永遠失去實現的機會。與其坐在電腦前發呆，不如立刻動手去做幾件。重視小事，絕非煞有介事。
8、《氣場》
（美）皮克·菲爾／重慶出版社／2023年11月
價值指數：★★★★
必讀價值：「氣場」是眼下個人氣質修為的至in境界。談判時要不怒自威，跟同事相處要有親和力，在領導眼裡要與眾不同。
總之修好氣場。就是打造存在感和吸引力，是一張效果神奇的精神名片。這本書與其他勵志書的不同之處在於，絕不是讓你每天早上起來對著鏡子說「我愛你」或者「你很棒」，也不是大派餡餅的自我催眠，而是建立在作者推廣的氣場訓練課程之上，案例真實而有可效仿性。
9、《將才》
杜書伍／山西教育出版社／2023年7月
價值指數：★★★★★
必讀價值：作為台灣商界的成功者，作者在書中卻選擇拋卻了自己的奮鬥經歷和人生感悟，踏踏實實**企業人才的成長問題，通篇圍繞如何打造「將才」基因而展開分析。企業中真正奇缺的不是人才，而是將才。
本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實力，等待躍公升的機會；如何成為教練式的管理者，教導部屬一步步成長為得力幹將這些實實在在的工作觀念、工作方法和工作技巧，看得見、摸得著，誰都可以做到。
10、《機會只愛有準備的大腦》
（日）勝間和代／中信出版社／2023年7月
價值指數：★★★★
必讀價值：作者被稱為日本「職場新女神」和「理財天後」，坊間流行的「勝間流」、「勝間力」、「勝間書」、「勝間主義」等詞，都說明了這個小女子強大的影響力和威信力。這本書**的是提公升大腦利用率和「精神體能」，解決的是工作和生活中一通百通的根本問題。
如果說高效能人士有成功秘密。那麼「精神體格」的強健是不爭的事實，「精神體能」其實就是抓住機緣在**。效率化的生活並不是工作狂的無奈之舉，行動技巧的改善能終極改善人生品質。
最有價值的職場社交技巧
在職場中，與人打交道是自然少不了的。成為乙個八面玲瓏 左右逢源的人，是所有職場人所希望的。因為我們和人交談，往往要考慮整體的環境 別人的心理 事情的效用，否則你很有可能會顯得格格不入，尤其是在中國人比較多的企業。以下幾種社交技巧值得你經常聯絡。好的社交技巧應該是很多人都渴望掌握的 注視對方的眼睛。無...
做最有價值的員工
讀 員工價值 有感 七年級數學組 實習教師任選 今天閱讀了彭校長精心為我們推薦的故事，心中很有感觸。記得以前曾聽過這樣一段話 乙個不能創造價值的人是不受歡迎的人，乙個不能創造價值的團隊是注定失敗的團隊 人活一世，不論是在工作中，還是在生活 學習中，都要努力的創造和實現自身的價值。俗話說，人往高處走，...
最有價值的員工個人解析
所謂 價值 在百科搜尋，出來的會是一串一串的解釋！歸其所宗卻不得要領。這是乙個廣泛含義的詞彙。因為關於價值的本質，就存在著各種各樣的觀點！何為最有價值？又要怎樣才能成為企業單位最有價值的員工呢？我的個人簡介是 價值歸根為使用價值及勞動價值。利用本身的使用價值激發自我的勞動潛能創造出你的勞動價值才能衍...