怎樣作企業最有用的好員工

——《做最有用的員工》觀後感

通過這幾天**艾莫老師的書籍及**，我深深的感覺到做為一名員工，無論是初級技術工人，還是高層管理者，都想得到組織的肯定與領導的讚賞。成為乙個最有用的好員工。艾莫老師以生動的案例、詼諧的語言，在輕鬆愉快的氛圍中，帶我們找到正確的職業定位，塑造完善的職業品格。

在為企業創造最大價值的同時，奪得職場登山運動的冠軍。那麼作為乙個員工的我們，應該怎麼做呢？

首先，把我們的工作當成一種樂趣，著名哲學大師艾彌爾說：「工作使人生有味」，我們要把工作當成乙個我們人生的遊戲、融入其中，才能細細體會工作中的快樂。讓我們成為乙個向上的員工。

其次，我們要有責任心。不論在企業中我們的職務是什麼，我們是企業中的一員，企業是我家，保護他靠我們大家，只有把企業當成自己的家，把企業的業務當成是一種應承擔責任，我們才能在企業這個大家庭中發出奪目的光彩。讓我們成為乙個優秀的員工。

第三，要設定自己的目標。不論在企業中我們的職務高低，我們都必須努力工作、積極工作，要有乙個讓我們為之奮鬥的目標。我們要衝著這個目標不斷的努力不斷的奮發！

乙個人的力量是小的，每個員工如果都有這種目標意識，在短期內使自己到達某種程度。那麼我們的企業將會更加輝煌。這樣才能讓我們稱為乙個積極的員工。

第四，要有自己的競爭觀念。物競天擇適者生存，不適者被淘汰。現在的社會的確如此，因此，我們作為員工要時刻保持一種競爭意識，讓自己保持不斷競爭的狀態，把每位同事當作朋友的同時要把他們做為乙個競爭者。

只有這樣，我們的工作效率工作積極性才能不斷的提高，這樣才能讓我們稱為企業適用的員工。

第五，對待同事猶如朋友。那麼面對我們的同事我們要把他們當成我們的朋友。把同事當成朋友，讓同事在我們的工作的路上彼此相扶、相乘、相伴、相佐。

他會在你收上司批評時送上綿綿的心語讓你重鼓勇氣繼續工作。在你前途得意時不忘給你最逆耳的忠言。不論大小公司、只有你融入到這個大家庭中，與我們的同事相親相愛，才能在各種的環境中做好自己的工作。

才能體味到工作的樂趣。從而跟好的完成自己的工作，稱為乙個和諧的員工。

第六，我們要有團隊協作精神。面對我們的同事，我們不僅僅把他們當成朋友，我們還要與之合作起來。讓企業這個大機器高速運轉，每個部件都要緊密合作，才能發揮出最大的作用。

所以，只有有了團隊協作精神，我們才能充分發揮自己的作用，稱為乙個有用的員工。

最後，我們要有堅持到底的信念。我相信，每個企業不僅僅是希望員工在企業輝煌時與之輝煌，更希望在企業走低谷時自己的員工依然對自己不離不棄，只有我們有這種堅持到底的信念，才能成為乙個好員工！！

總的來說，只有我們擁有這種感情、擁有這種意識、擁有這種信念，我們才能成為乙個團結、協作、積極、向上的員工，才能成為乙個對企業最有用的好員工。