感恩孝道心得體會

2021-03-04 05:28:04 字數 1945 閱讀 9742

1、感恩企業

「有活幹是幸運的,幹好活是幸福的」,我們要常常想起這樣一句話:「感覺自己穿鞋的時候,要想到有人還沒有腳」,知足是一種境界,要好好珍惜!

作為一名企業員工,要懂得珍惜,珍惜自己手頭的工作,珍惜自己的崗位,珍惜自己生於斯長於斯的企業。要珍惜大家和諧相處、與人為善的這個緣分。

今天,我們能擁有乙份踏實而穩定的工作,應該感到幸運和自豪,要知道,還有多少人在奔波,在煩惱,在為找不到理想的工作而彷徨。我們要為自己是我們企業大家庭中的一員而感到自豪;要為自己能擁有乙個實現自我人生價值的工作崗位而感到高興;要為企業能為我們提供各種展示自我能力的舞台而感到幸福。我們要感恩我們自己的企業,要對我們的企業說一聲「感謝」,只有這樣才能激起我們心中的無限感激之情和深深的報恩之意。

回顧過去,感恩現在,才能擁有更美好的明天。企業給了我們很多,很多,最需要我們感恩的是我們的企業。我們只有懷著一顆感恩企業的心,努力工作,才能對得起哺育我們的企業,對得起企業給予我們的那份收入。

讓我們帶著感動,帶著愛心,帶著真誠,珍惜我們現在所擁有的那份美好,把握時代賦予我們現在的大好機遇,感恩企業,甘於奉獻,積極工作,盡自己應盡的責任,為企業的騰飛發展做出更大的貢獻!

2、孝道

人生在這個世界上,長在這個世界上,都源於父母。曾子曰:「身體髮膚受之父母,不敢毀傷,」每個生命從「呱呱」墜地開始,無時無刻不牽動著父母的心。

父母不僅賦於我們生命,撫養我們長大**,還教給我們做人的道理。是父母的愛、是言傳身教,教我們學會了堅強、記住了寬容、懂得了自製。

為了改善兒女的生存環境,含心茹苦日夜奔波操勞伴著我們茁壯成長的是父母日漸衰老,頭髮白了,背駝了,皺紋堆壘爬滿臉頰兒女**後相繼踏出家門,成家立業。俗話說「不養兒,不知父母恩」。當我們長大**、結婚生子之後,特別是在撫養自己的孩子的過程中,最能感悟到父母的艱辛、父母的無私偉大、不求回報的愛,「烏鴉尚知反哺」,然而,我們捫心自問一下,我們回報父母的又有多少?

不能忘記,父母為了讓我讀好書而省吃儉用;不能忘記父母對我的養育之恩;不能忘記父母的千叮萬囑。

孝道是做人首要的品德,孔子說,「日三省其身」,我們也要如此,每天反思一下自己的所作所為,勉勵自己,改正自己的言行中的錯誤,提高自己的道德修養。陋室銘中有句「斯是陋室,惟吾德馨」,雖然房子簡陋,但是因為我品德高尚而不再簡陋。個人品德是乙個人的內在的涵養,這是人性中最有魅力的地方。

它不會因為人的貴賤貧窮,漂亮和醜陋而劃分。

3、忠誠企業

很多任務廠、企業都懸掛有這樣的標語「企業興我則榮,企業衰我則恥」。企業與職工之間就是唇亡齒寒的關係。沒有企業持續發展的良好形勢,就沒有員工發展提高的優良平台,同時也無法保證個人收入的穩定。

為此,作為職工,都應該立足本職,愛崗敬業,盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管,共同奮鬥,企業才會興旺發達,才會有條件保證職工工作崗位的穩定性,才會有能力增加職工收入、提高職工福利待遇。反之,若職工為了一己私利、一己之便,消極怠工,玩忽職守,那麼就會給企業帶來損害,嚴重的會造成各種事故,帶來不可估量的損失。

因此,職工就要對自己的企業忠誠,就要培養這種「慎獨」的境界,進而形成習慣,養成一種自覺的行動。

那麼怎樣對企業忠誠呢?最簡單的表現就是,在工作中有人監督和無人監督都是乙個樣,都要盡心盡力地乾好本職工作,不存在推委扯皮、應付差事等不良現象。對那種「漠不關心企業大局、本職工作得過且過」的行為,我們都應該鄙視和制止。

4、推崇

要想成為乙個受歡迎和德高望重的人,都源於自己善於讚美和推崇別人的好習慣。我要向單位的一些老同志學習,學習他們為工作的熱情,為工作的投入,為工作的犧牲。要向他們學習事事以工作為重心,要以公司全域性為核心,要對公司發展有恆心。

特別是同事申進京對社會無私地奉獻,這種大愛精神值得我們學習、推崇。

5、自檢

以往工作中想法很多卻不敢去做,其實敢想」不等於空想,更不等於胡想。做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業務中學更多的智慧型,自己要不斷提高業務及其他綜合水平。

2023年4月28日

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