一．mbti
mbti由美國的心理學家katherine cook briggs(1875-1968)和她的心理學家女兒isabel brigg**yers根據瑞士著名的心理分析學家carl g.jung(榮格)的心理型別理論和她們對於人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經過了長達50多年的研究和發展，mbti已經成為了當今全球最為著名和權威的性格測試。
目前，世界500強企業有80%引入mbti測試。mbti理論認為乙個人的個性可以從四個角度進行分析，用字母代表如下：
驅動力的**：外向e---內向i
接受資訊的方式：感覺s---直覺n
決策的方式：思維t---情感f
如何規劃自己的生活：判斷j---知覺p
4個維度上特定偏好的組合就構成一種特定的性格，由此可知，性格一共有16種不同的型別：
每種個性型別沒有好壞之分，每種型別均有相應的優點和缺點、適合的工作環境、適合自己的崗位特質。使用mbti進行職業生涯開發的關鍵在於如何將個人的人格特點與職業特點進行結合。
外向型：躲避孤獨，尋找群體，能量動力**於外部世界和與他人的交往上。例如：參加社交聚會、與人討論、聊天。
內向型：躲避擁擠人群，偏好相對的孤立，能量和動力**於內部世界，注重自己的內心體驗。例如：獨自思考問題，閱讀，喜歡傾聽。
感覺型：從特定問題上尋找特定的解釋，喜歡切實可行的實踐任務與結果，關注現狀，注重細節，偏好資料或事實，而不是想象。
直覺型：以思維和理論構建為樂趣，渴望突破傳統，對普遍性的追求遠勝於特殊性，他們的偏好是用比喻，隨意的方式獲得資訊，重視想象力和獨創力。
思維型：以自己的邏輯性，分析能力，客觀和非人格化為榮—堅信正確比喜歡更重要。
情感型：對和諧的追求要勝過公正和純粹，有同情心、善良、和睦、善解人意，傾向於過分讓自己迎合別人的需求。 研究表明：
思維與情感是唯一與性別相關的。約2/3的男性屬於思考型，同樣比例的女性屬於情感型。
判斷型：喜歡決斷，計畫性，準時，秩序，整潔，組織性強，按部就班，喜歡控制局面。座右銘：各就其位，各司其職。
知覺型：喜歡彈性，自主，適應性，討厭結構和程式，喜歡寬鬆自由的生活方式。
上古職業選擇分析
格鬥 攻擊型天賦，擁有大量近戰傷害技能，是近戰dps職業的必選天賦。野性 攻擊型天賦，擁有大量遠端傷害技能，是遠端dps職業的必選天賦。元素 攻擊型天賦，擁有大量法系遠端傷害技能，是輸出型法師的必選天賦。暗殺 攻擊輔助型天賦，擁有控制以及爆發技能，可以潛行，近戰，遠戰都有，還有後跳技能，主要用於輔助...
興趣與職業選擇
一 興趣與職業選擇1.興趣的含義 興趣是人對客觀事物的選擇性態度，是人對需要的情緒表現，是乙個人力求認識某種事物或從事某種活動的心理傾向。人們的興趣是多種多樣 各有特色的。在實踐活動中，興趣能使人們工作目標明確，積極主動，從而能自覺克服各種艱難困苦，獲取工作的最大成就，並能在活動過程中不斷體驗成功的...
教學輔導三性格與職業選擇測試
性格與職業選擇測試 測試說明 這種測試基於將現代職業界分為四大類 即人 程式與系統 交際與藝術 科學與工程建設等 請按自己的真實情況，在寫 是 或 否 相對的字母上畫圈，每題只能畫乙個圈，不能多圈，也不能漏圈。第一類 人 計數 不計算答案c 每選擇乙個得1分。a得分 照顧人 b得分 影響於人 a和b...