技術發展經理崗位職責

崗位概述：

參與公司發展規劃及管理制度的制定，負責制定技術標準操作規程、技術資訊管理制度，全面主持產品研發與技術管理工作，規劃公司的技術發展路線與新產品開發試製，突出技術創新和產品質量，確保公司在行業領域的技術優勢和持續發展能力。

任職資格：

具備專業的技術理論，紮實的技術基礎，突出的部門管理能力；具備洞察本行業產品發展趨勢和技術發展特點的能力；具備良好的協調能力和創新能力；具備很強的判斷、決策、計畫與執行能力，與公司的共同成長和發展。

職責內容：

1、嚴格執行公司各項規章制度，認同公司文化建設，保守公司各項業務和相關資訊等商業秘密，對公司具有較高的忠誠度。

2、負責部門內各項工作的管理，完成上級主管和公司分配的各項任務，接受監督。

3、負責組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃，制定完善的產品工藝、技術標準、操作規程、資訊管理制度；管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

4、負責指導、審核專案總體技術方案，對各專案進行最後的質量評估。負責主持新產品開發的計畫、論證、試製、改進、標準、工藝、質量檢驗、生產控制、裝置引進等工作。

5、負責與使用者進行技術交流，了解使用者在技術與業務上的發展要求，並解答使用者提出的與產品技術相關問題。

6、負責公司標準化的完善和推進工作，制定本公司產品的**執行體系工作；負責外委加工生產廠家的遴選和確定；負責生產裝置的改進和零部件選購；負責新材料和特種原材料引進試驗工作；協助採購部門對採購的物資進行檢驗和監控。

7、負責公司資質檔案和宣傳手冊的編制製作；負責銷售投標檔案的製作，參與投標活動。負責各級行業展覽會的參展事宜，負責各種廣告宣傳材料的審核事宜；努力完成上級領導交辦的其他工作。

8、負責制定技術人員的培訓計畫，並組織安排公司其他相關人員的技術培訓。