如何做好講師、主持與分享陳一
講師（普通話）
一：能力：
1，知識豐富；2，親和力及控制力；3，語言表達能力；4，身體素質。
二：著裝：標準著裝和職業形象。
三：肢體語言：語言、表情、站姿、微笑及眼神等。
四：演講技巧：（60---80分鐘）
1，演講四部曲：問候、自我介紹、主題分享、結束語。
2，精彩開場：
演講的開頭即開場白，是演講者在演講一開始所說的一段話。演講開頭是演講者向聽眾傳播的第乙個資訊，是演講者給聽眾留下的第一印象，是演講者與聽眾之間溝通的第一座橋梁。「良好的開端是成功的一半。
」可以說，成功的演講都會有精彩的開頭，任何形式的演講，開頭總是關鍵的。那麼，演講者怎樣才能使自己的演講開頭一鳴驚人，緊緊抓住聽眾的心呢?
（1）開門見山直截了當(直奔主題)
（2）詼諧幽默妙趣橫生（如樹上有四隻鳥）
（3）生動故事引人入勝（真實的陳婉芬、夜路等）
（4）巧設懸念石破天驚（百萬人生、危機四伏）
（5）道具展示由實入虛（摺疊一張紙、搬凳子）
（6）名言警句哲理啟迪（有五種人）
作為實用性、藝術性較強的演講，開頭方法還有很多。諸如：抒情式開頭、設問句開頭、表演式開頭、情境創設開頭等。
但不論怎樣開頭，都必須力求新穎別緻，巧妙有趣，精彩紛呈，富有變化，與演講主題搭配緊密自然，達到在第一時間就吸引住聽眾的注意力、緊緊抓住聽眾的目的。
3，重點突出：（是演講、剖析、或分享，不能抒情朗誦）
本場會議主講重點要突出，要有層次感，分清1、2、3，每一項都要闡述透徹，環環相扣，拉人心懸！
語次要有高低、快慢、陰陽頓挫。可激情、也可悲傷，讓全場聽眾隨自己的情緒而波動。不能讓人喘不過氣來，也不能使人瞌睡。
可以講一些成功人的故事（遠、近包括創業、使用產品效果等），
也可與場下朋友互動，點到熟人名字、或觀察台下有狀態、有氣質、素質、認真聽、配合好的提問、讚美等互動。對狀態好、鼓掌多、回應快的要看他、點頭示意。
要有掌控現場局勢的能力，更要有隨機應變的能力，無論發生什麼不愉快的事情，（比如：手機響，有人反問等）都要巧妙、幽默的應付，堅決不能生氣，不能給人難看，永遠給人方便。也可以與不注意聽講或瞌睡的朋友互動，鼓勵讚美他，不能開玩笑話。
4，結尾：要激情澎湃，充滿對康美事業的熱愛、自信、堅定；給大家帶來信心、鼓勵、希望與勇氣。可通過乙個有寓意的小故事或者名人哲理結束分享!
（打預防針.果樹故事.康美八個字）， 謝謝大家！
主持（普通話）
一：對主持人的基本要求：
形象、氣質、素質、著裝、髮型、颱風、語氣、激情、自信、肢體等
二：主持人的職能：
1，調節氛圍掌控局面；2，承上啟下；3，銷售老師；4，推出主題。
三：主持的類別：
1，大會主持；2，中心會場會議主持；3，會前主持；4，會後會主持；5，小型家庭聚會主持；6，戶外活動主持，7，晚會主持。
四：交接棒原則：
1，握手、遞棒、後退**；2，握手、接棒、退老師身後。
五：主持的基本流程：
問候、調節氛圍、自我介紹、傳統行業我做什麼，如何走進康美事業、在康美裡的成長與收穫、感謝、銷售會議、銷售並推崇主講老師、推出主講老師上台。老師講完後上台接棒、重複老師三兩句最具特色的原話、再次感謝（掌聲）、銷售下次會議、接下來十分鐘的會後會、謝謝大家。
六：主持的基本話術：
（一）、清場主持（1分鐘）
1、內容 ：各位朋友大家晚上好！請大家迅速找到自己（成功）的位置，我們的會議馬上就要開始了。
為了使會議順利進行，請大家遵守以下幾項會場規則： （1）請大家將您的手機、小靈通或者其它響鬧裝置打到關閉或是靜音狀態，以免您的「一鳴驚人」打擾老師的思緒、干擾其他夥伴的學習。
（2）請大家在會議進行期間不要來回走動，以免打擾他人。
（3）請有吸菸愛好的男士暫時忍耐兩個小時，因為我們從事的是一項健康的事業。
謝謝大家的配合！
2、請主持人
（提高音調）下面，讓我們用熱烈地掌聲有請今天的嘉賓主持***先生（女士）
3、注意事項
可以在幕後報，如果在台上報，要站在講台靠音響一邊的**分割處（約三分之一處）。
語速適中、吐字清晰。
如第一遍規則宣讀效果不佳，需再重申一遍。
確保「清場」效果。
（二）、課前主持 （3---5分鐘）
1、模式
問候。（一兩個主要領導人）
感謝。（所有人給我成長的機會）
自我介紹。（直接介紹姓名）
簡短的工作經歷。（重點談工作中的迷茫、危機、無奈等）。如何接觸這個環境的。
什麼原因留下來的。（和主講老師有關）
進入這個環境後的收穫與改變。（主要部分，重點強調）
介紹第一位分享者：
過度語：我們還有很多的朋友來到這個環境以後都發生了很大的改變。下面我將為大家請出其中的兩位來到台上跟大家做個簡短的5分鐘分享，第一位是***（這裡重點在於介紹，不是銷售，也就是說，只要三言兩語非常簡要的介紹一下分享者就行了，切不可像銷售主講老師那樣隆重推出）
對第一位分享者做總結（點出分享者所說的一兩句話即可，不要展開，也不要加入自己的語言）
介紹第二位分享者（仍然是三言兩語介紹）
總結第二位分享者（用分享者的一兩句話）
銷售老師。（這是重點部分，簡單介紹老師的經歷，在康美裡取得的成就，重點強調老師的為人，以及他對夥伴們的幫助）
請出主講老師。（調整坐姿和狀態，熱烈掌聲）
2、注意事項
時間總共不過5分鐘。（這一點非常重要）
始終圍繞當天講課的內容。
隨處銷售主講老師。 講「環境、事業、公司」。 不講姓名。 不講價值遠景的語言，不充當老師。
注重儀容儀表。（著正裝，端莊、大方、整潔） ，不要來回走動。
小跑上台。（上**都要從分享者和老師的後面過）
語言樸實、吐字清晰。（平時自己要多鍛鍊）
牢記自己的角色：綠葉，不要越位。
語言簡練再簡練，切忌不要羅嗦、不要超時。
（三）、課後主持 （2---3分鐘）
1、模式
複習主要內容（帶領學員一起） 再次感謝老師。
銷售下次課程。（點出下次課程的課題，一定要銷售主講老師，但不要提老師的名字，保持神秘感，讓新朋友產生好奇心）。
各小組做會後會。（不要說「今天的會議到此結束」，以免誤導新朋友）
2、注意事項
總共時間不超過3分鐘。
複習時只說課程梗概。不要展開，不要加自己的內容。
要有狀態。（主持人都沒狀態，說明老師的課講得不怎麼樣。有狀態可以給新人再燒把火。）
(四)、會後會主持（自我介紹分享1分鐘，每次推出分享者20秒）
由各小組領導人或骨幹成員做主持。
說明會後會分享的模式（自我介紹，、今天所學到的、悟到的，今後該怎麼做以及近期目標） 提醒分享時間：1分鐘。
總結時言簡意賅。（控制在10秒之內）
老朋友和新朋友交叉。（先請兩位老朋友，再請一位新朋友。不一定要按照順序來。）
最後由高聘位（有能力）的老師再叮囑、總結。
會後會結束時，要再次銷售下次課程和主講老師
七：舉例：
（不能超過5分鐘）各位康美的家人們，大家晚上好！非常感謝會場領導給我這次與大家認識以及鍛鍊的機會！
真誠的友誼來自於不斷的自我介紹，我叫***，來自於。。。非常感謝我的好朋友***把我帶到康美這個健康、快樂、成功的環境！傳統行業我是做。。。
，因為行業的無奈，打拼多年其結果不是我想要的，在加入康美事業近乙個月時的間，我學到了很多在社會上學不到的東西，學到了如何才能健康，學到了做人的道理，特別是悟到了乙個人要想得到人生全方位的成功，必須借助乙個成功的舞台，結交一群成功的人群，跟隨成功的團隊，才能成就成功的夢想！我堅信，老師的今天就是我的明天！大家說對嗎？！
對！乙個人能走多遠，要看他與誰同行；乙個人能有多成功，也要看有誰指點；乙個人能有多優秀，更要看他身邊有什麼樣的人！
我們大家今天犧牲了休息、玩耍、甚至和家人團聚的時間，來到我們這裡，都是為了了解康美到底是什麼？到底能給我們帶來什麼，對嗎？對！
那麼，今天，會場領導精心的給我們請來了一位非常優秀的老師，給我們分享....！我們大家要不要拿出渴望的狀態來！要！
提起這位老師，我非常有感覺，原本是做......（雖家在農村、身為農民，但是，他有顆不甘的心，實在不願和前輩們那樣過著面朝黃土背朝天的生活），幾個月前用他那智慧型的眼光毅然決然的選擇了康美，也僅僅用了幾個月的時間，建立了一支漂亮的團隊！今天它將為我們帶來......
，大家想不想盡快見到這位優秀的老師呢？想！
好！那就請大家調整好坐姿，坐在凳子的三分之一處，以渴望的眼神、飽滿的熱情、最最熱烈的掌聲，有請***老師！
結束主持：不能超過3分鐘
每個人都有大腦，但不是每個人都有智慧型；每個人都有眼睛，但不是每個人都有眼光；每個人都有雙手，但不是每雙手都能把握機會；機會永遠都是給那些有智慧型，有眼光，有勇氣，有準備的成功者而準備的!今天透過老師的精彩分享，使我真正懂得了。。。。。也使我對康美事業更有信心！
我一定會抓住大好機會，踏上康美事業這艘巨大的航母，來成就我人生最大的夢想！我們大家有沒有學到和悟到？有！
在學到和悟到的同時，再回饋我們老師乙個感恩的掌聲！
今天的會議就即將接近尾聲了，下次會議在星期x的晚上我們將請到（銷售老師）為我們帶來......讓我們在這裡不見不散！
接下來，十分鐘的會後會！謝謝大家!
分享 （普通話）
分為：大會前分享、大會中分享、家庭聚會分享和會後會分享。
大會前分享（3--5分鐘）：問好、自我介紹、傳統......如何走進康美、感謝、在康美裡的成長、改變與收穫、相信！近期目標、謝謝！
大會中分享（3--5分鐘）：問好、自我介紹、傳統......如何走進康美、感謝、會議中所學到的和悟到的、相信！近期目標、謝謝！
家庭聚會分享（1--3分鐘）：我如何看懂康美事業，在康美裡的收穫，對康美環境的感受及使用產品的感受。
會後會分享（1--2分鐘）：問好、自我介紹、感謝介紹人、今天所學到的和悟到的、計畫怎麼做、近期目標、謝謝大家！
如何做好培訓講師
一.累積專業知識和經驗。訓練師本身必須有一些經驗，因此，在解釋理論如何應用在現實情況中時，有例項可引用。席爾波德用一些故事和個案研究來說明理論和實際間的關聯。2.了解學員的工作場所。盡可能了解學員任職企業的經營哲學和目標，然後，你可以協助他們把這些資訊應用在工作上。3.條理分明地組織資料。有條有理地...
如何做好講解員的選拔與培訓
同時，講解員的選拔，也應該規範的選拔程式。首先要在一定範圍內詳細公布招聘資訊，確定選拔物件。其二是初次面試要到位 仔細，再確定進入複試人員。其三是嚴把複試關，最終確定人員參加試用，試用結束後，應該有乙個上崗前的培訓和考核過程，不合格者繼續培訓或結束試用。面試內容應該要包括自我介紹 語言表達能力 知識...
如何做好商務主持
如果眼前的會議與以前的會議內容有關，主持人可以簡要地概述一下上次會議的結論。但是別忘記這次會議的重點，無讓自己的談話離題萬里。要明確地說明這次會議所要討論的主題或要解決的問題。在指出此次會議的目的時，應該宣告已安排了緊湊的會議事項。集中精力解決問題和提出行動計畫。當主持人告訴與會者應該採取什麼措施時...