直銷如何做好？新人如何做好直銷

直銷如何做好？

1:對於直銷人來說，最大的困難莫過於如何選擇公司。選擇不對，努力白費。

你第一次選擇失誤就意味著你要跳槽，那麼你跳來跳去，無所適從，今天這個產品好，明天那個產品好，你的誠信就跳沒了，甚至人格就丟失了。而做直銷最重要的就是人格、情商。如果公司選擇不好，跳來跳去，誰還能與你為伍？

所以要選擇有遠見的，有高科技含量產品的，**適合多數人群的，獎金制度能讓多數人獲得利益的公司。否則，你在企業的選擇上就首先陷入無法跨越的困難之中。

2：選對人做對事。每個人都適合做直銷嗎？

不是。不要把不適合的人強拉過來，你會一無所獲的。但對於適合的人決不放過，並且誠心的幫助他成功。

每個人都適合你銷售的產品嗎？也不是的。但適合的人就一定要推薦給他。

學好專業知識才能更好的推薦給顧客，認真研究產品把業務作精才能不誤導消費者，才能科學地引導消費，不讓人們花冤枉錢。這樣，你才能馳騁在浩瀚的直銷市場之中。每天給你溝通30個有意向的新人，你能做好直銷嗎？

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3：做好零售：零售是直銷業績的源泉。

而零售又是直銷中最艱難的第一步。它面對著拒絕、冷眼、冷水和一切世俗觀念。每個人都做好零售，那麼企業的業績就會大增，想不大都不行。

如果每個人都等別人的零售業績，這個團隊能做大嗎？沒有零售，那以後的推薦、跟進、服務又如何說起呢？又如何能開拓市場呢？

4：做好領導人。每乙個直銷商都是其下屬的領導，力所能及地、真誠地幫下屬運做，真誠地服務於你的每乙個顧客，是你的職責所在。

這就需要你有較為豐富的運作經驗，更重要的是要有凝聚力和親和力，（直銷是一種自動波領導）下屬都成功了，你也就成功了。在直銷中，一些人常常受到傳統營銷的觀念的束縛，生怕其他人成功，其實直銷中最重要的一點，最難跨越的困難就是要認識到：只有你的下屬的成功才有你的成功。

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5：要不斷地調整心態。直銷商是一種自由職業，沒有任何約束，但也是必須在重重困難中奮力跨越的事業。

所以，不斷地調整心態使自我心態始終保持平衡，用乙個拼搏者樂觀、持之以恆精神去跨越困難，只有不斷地跨越困難，並能如意地行駛在困難重重的海洋之上，才是成功者，這正是所謂的「乘長風破萬里浪」，破浪就是對困難的跨越。所謂的成功就是對困難的不斷跨越。朋友，還為每日冥思苦想列名單苦惱嗎？

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