農民工工資發放監管制度

為貫徹落實集團公司關於農民工工資發放的有關檔案精神，並切實做好農民工工資的發放工作，維護民工的切身利益，特制定本制度。

1、為做好農民工工資發放的監管工作，專案部成立了監管小組，農民工工資的發放工作由監管小組進行監督檢查。

監管小組人員組成：

組長：張學軍

副組長：趙明

成員：張瑞海董岳張小林宋德臣楊玉亮

監管小組有權對專案部民工工資發放工作進行檢查，有權對發現的問題提出整改意見，對拒不整改的，專案部有權作出罰款、停工整頓等處罰。

2、新開工的專案，必須及時繳納防止拖欠民工工資保障金，如發現未按制度規定辦理的工程專案，責令補辦好相關手續後，再施工。

3、專案部必須懸掛農民工工資支付公示牌。公示內容包括：工資支付計量情況、工資支付明細、公司監督舉報**、各市地、縣兩級舉報**，農民工維權須知等內容。

4、專案部必須有勞務公司與專案部簽訂的《建設工程施工勞務分包合同》，勞務公司與施工班組簽訂的《勞務承包人責任合同》，勞務公司與務工人員簽訂的《務工人員勞動合同》，並報監管小組備案。其中《務工人員勞動合同》中必須包括：工資發放標準、支付方式、支付時間、加班工資、特殊工資及津貼標準等。

5、工資支付方式最長期限為月結季清，最好做到月結月清。各隊伍必須在每月的5日前，向監管小組提供上月農民工資支付清單。每季度發放一次工資的，需將民工每月工資結算上報監管小組，並每季向監管小組提供民工工資支付清單。

工資發放必須做到及時、準確、透明。

6、監管小組每月開展一次農民工工資專項檢查。各分包隊伍必須對工程已完工或中途退場的外部勞務隊伍結清農民工工資，否則不予結算、付款。

7、由監管小組負責定期召開農民工民主對話會議，提供政策諮詢、資訊支援，聽取農民工意見、建議，切實維護農民工權益。

8、對在農民工工資支付問題上弄虛作假的分包隊伍，將視情節輕重，予以1000元至10000元的罰款，直至勒令退場，對分包隊伍拒不整改或對我公司、專案部信譽造成嚴重損害的，監管小組將對分包隊伍予以1萬-15萬元的罰款，並向公司上報、備案，建議在公司範圍內不再錄用。

濟南四建408工程專案部