農民工工資應急預案

2022-08-21 08:54:02 字數 638 閱讀 4101

香港新世界花園專案

為預防和解決建築企業拖欠農民工工資問題,建立建設領域農民工工資支付長效機制,根據勞動和社會保障部、建設部《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》的規定,制定本單位實施辦法:

一、加強用工登記管理:

分包施工企業招用民工應依法與勞動者簽訂勞動合同,制定工作發放制度,民工當月工資(或生活費)必須發放給勞動者本人,並由其本人簽字後領取。嚴禁發給包工頭一人。

二、明確工資支付責任:

農民工工資支付主體是招用農民工的建築施工企業。業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款,致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的,由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資,先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。因工程款拖欠導致農民工工資拖欠的,建築施工企業追回的被拖欠工程款,應優先用於支付拖欠的農民工工資。

三、加強勞動保障監察:

總包單位依法對支付農民工工資情況進行監察。分包單位拖欠農民工工資,總包單位應責令分包單位支付所拖欠的工資;

四、及時處理勞動爭議:

總包單位對農民工與分包單位因工資支付發生的爭議,應及時進行處理。對事實清楚,分包單位無故拖欠工資超過三個月,致使農民工生活確實無基本保障的工資爭議,總包單位可直接進行監督管理

協興建築(中國)****

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節前農民工工資發放應急預案

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農民工工資拖欠預案及措施

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