職工職業健康檢查管理辦法

2021-03-04 05:11:10 字數 806 閱讀 5451

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5.2.3離崗時體檢:

5.2.3.

1經過上次職業病體檢(包括崗前、在崗期間及其他應急性體檢)滿三個月的職工,在提出離職申請經本單位核准後,由公司出具體檢證明,至體檢機構進行職業病體檢,體檢費用先自行承擔。

5.2.3.2經體檢合格者,憑體檢合格報告辦理離職手續,其體檢費用憑體檢發票附於離職單之後,於本人薪資中補發。未進行離崗時職業病體檢者,不予辦理離職手續。

5.2.4應急性檢查:

5.2.4.

1職工調離原工作崗位,當發現接觸新的職業性危害因素時,由公司出具證明,並知會職工本人,在上崗十五個工作日內自行至體檢機構進行職業病體檢,職業病體檢專案包括原工作崗位及新的工作崗位接觸的職業危害因素的體檢。體檢費用參照5.2.

1.2處理。逾期未進行職業病體檢者,公司不予換崗。

5.2.4.

2當職工本人疑似患有職業病時,可臨時要求公司進行聯絡職業病體檢,體檢費用先自行承擔。當體檢結果確認患有職業病時,憑體檢發票,體檢費用由公司承擔,否則費用自行承擔。

5.3以上體檢結果應及時知會員工本人,並要求其簽字備案。

5.4發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者,應及時調離原工作崗位,並妥善安置。對需要複查和醫學觀察的勞動者,按照體檢機構要求的時間,安排其複查和醫學觀察。

5.5發現職業病患者或疑似職業病患者,應立即向衛生行政部門報告,並按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。

5.6辦公室應及時更新接觸職業危害崗位職工的名冊,並建立健全職業健康檔案的相關資料。

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二o一二年九月十日

員工職業健康檢查管理規定

7.2.2.3 員工體檢報告,由健康中心統一歸檔備案。7.2.3 離崗時體檢 7.2.3.1 從事職業性危害崗位的員工離職時,在距上次體檢 包括崗前 在崗期間及其他應急性體檢 滿三個月之後,須進行離崗體檢。距上次體檢未滿三個月的,以上次體檢報告結果作為離職體檢的資料。7.2.3.2 員工提出離職申請...

預防性健康檢查管理辦法

中華人民共和國衛生部令 第41號 預防性健康檢查管理辦法 1995年6月2日衛生部令第41號發布 第一章總則 第一條為加強衛生監督管理,保證預防性健康檢查的質量,依據國家現行有關衛生法律 法規的規定,特制定本辦法。第二條預防性健康檢查是指對食品 飲用水生產經營人員 直接從事化妝品生產的人員 公共場所...

職業健康檢查須知

1 填寫必須用黑色簽字筆或鋼筆,要求字跡清楚,無塗改,逐項填齊,不能遺漏。2 自行填寫專案 封面 第3頁 第4頁 第5頁 應如實填寫,嚴禁弄虛作假,如故意隱瞞而影響檢查結果,後果自負。3 單位填寫法定單位全稱,個人 填寫私人移動 和住宅固話,工號填寫單位工號或工作證號碼。4 總工齡以參加工作時算起,...