職工職業健康檢查管理辦法
一、目的：
為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，加強職業健康監護管理,保護勞動者健康，制定本辦法。
二、適應範圍：
適用於本專案部職工職業健康體檢。
三、定義：
職業病：指勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
五、管理內容
接觸職業性危害崗位的職工由總公司組織進行職業健康檢查，職業健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急性健康檢查。職業健康檢查由省級衛生行政部門批准從事職業健康檢查的醫療衛生機構（以下簡稱體檢機構）承擔。
5.1上崗前檢查：
新進職工在確定從事接觸職業性危害崗位時，由公司出具證明，並知會職工本人，在上崗十五個工作日內自行至體檢機構進行職業病體檢。逾期未進行職業病體檢者，公司不予錄用。經職業病體檢合格者，公司予以錄用，並簽訂職業危害崗位合同。
5.2在崗期間檢查：
接觸職業病危害崗位的職工，在上崗前體檢滿1年後；接觸粉塵崗位的職工，在上崗前體檢滿2年後，由公司組織至體檢機構進行上崗期間的職業病體檢，費用由公司統一支付。
5.3離崗時體檢：
經過上次職業病體檢（包括崗前、在崗期間及其他應急性體檢）滿三個月的職工，在提出離職申請經本單位核准後，由公司出具體檢證明，至體檢機構進行職業病體檢，體檢費用先自行承擔。經體檢合格者，凴體檢合格報告辦理離職手續，其體檢費用凴體檢發票附於離職單之後，於本人薪資中補發。未進行離崗時職業病體檢者，不予辦理離職手續。
5.4應急性檢查：
職工調離原工作崗位，儅發現接觸新的職業性危害因素時，由公司出具證明，並知會職工本人，在上崗十五個工作日內自行至體檢機構進行職業病體檢，職業病體檢專案包括原工作崗位及新的工作崗位接觸的職業危害因素的體檢。逾期未進行職業病體檢者，公司不予換崗。職工本人疑似患有職業病時，可臨時要求公司進行聯絡職業病體檢，體檢費用先自行承擔。
儅體檢結果確認患有職業病時，凴體檢發票，體檢費用由公司承擔，否則費用自行承擔。
5.5以上體檢結果應及時知會員工本人，並要求其簽字備桉。
5.6發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，應及時調離原工作崗位，並妥善安置。對需要複查和醫學觀察的勞動者，按照體檢機構要求的時間，安排其複查和醫學觀察。
5.7發現職業病患者或疑似職業病患者，應立即向衛生行政部門報告，並按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
5.8應及時更新接觸職業危害崗位職工的名冊，並建立健全職業健康檔桉的相關資料。
5職業健康檢查管理制度
根據 中華人民共和國職業病防治法 放射工作人員職業健康管理辦法 特制訂我院放射工作人員健康管理規定 各放射科室均建立工作人員健康檔案，詳細記錄每年體檢的結果。1.放射工作人員上崗前，應當進行上崗前的職業健康檢查，符合放射工作人員健康標準的，方可參加相應的放射工作。2.放射工作單位不得安排未經職業健康...
職業健康檢查檔案管理制度
第一條為規範我院職業健康檢查檔案管理，保證職業健康檢查檔案資料的完整 系統 準確和有效性，為職業病預防 評價 控制 治理 研究和開發職業病防治技術以及職業病診斷鑑定提供依據，依據 中華人民共和國職業病防治法 中華人民共和國檔案法 和 職業健康監護管理辦法 等有關規定，結合我院實際，制定本制度。第二條...
學生健康檢查管理制度
一 晨檢工作管理。1 由衛生老師負責，班級衛生委員協助做好每天的晨檢工作，並做好記錄。2 做好晨檢詳細的登記工作。3 發現學生身體狀況異常的應及時告知班主任老師，並通過班主任老師聯絡家長，以便及時診治。4 晨檢中發現異常情況屬於傳染病的，除了對患病學生及時隔離診治外，還要對班級等場所進行認真的消毒和...