三、認真貫徹「兩個維護」基本原則，落實職工勞動保護、作業環境改善工作。
2023年，是十二五規劃的起始之年，在社會經濟快速發展的背景下，和諧成為了企業發展的工作重心，在***x工會的指導下，2023年4月，我司工會認真貫徹市總工會、集團工會關於《進一步推進企業工資集體協商工作指導意見》檔案精神，落實我司2023年企業工資集體協商各項籌備工作。在工資協商推進過程中，我司工會嚴格按照《廣州市企業工資集體協商實施辦法》、《合同法》、《勞動法》等有關規定程式執行，通過四輪協商會議，雙方根據職工提出意見展開討論，並根據企業經營狀況、地區工資水平、物價消費指數等因素達成一致共識。6月24日，工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《***x2023年工資集體協商協議草案》，6月29日，。
「安全高於一切」是我司始終堅持的基本原則，深入開展安全生產活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會2次;領導接待日13人次;構建企業勞資和諧關係促進企業健康發展座談會1次，通過多種形式聽取職工對企業經營生產、技術革新、環境改善及勞動保護設施改善等意見和建議，並按月定期組織工會勞動保護監督委員會成員進行現場環境改善、職工勞動保護檢查工作，發現問題及時反饋至行政，並督促盡快落實解決。
通過工會與行政積極溝通，上半年期間，公司出資84156元用於勞動保護用具的購買，並為一線現場購置了大功率空調4臺，加裝工業風扇7臺，增設特殊崗位移動式空調4臺，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外，根據職工提出的問題，先後對製造一課、製造三課員工休息室進行了環境改善並增加了飲水機，還對製造二課修補區冷風口進行了技術改造降低了修補作業區的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動保護及作業環境都得到了較明顯的改善。
2023年公司工會年終工作總結
2011年年，公司工會在集團工會的指導下，在黨總支和行政大力支援下，圍繞 十二五 發展目標，堅持價值思維，創新工作思路，融入工作中心，充分調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，有效地推動了檢修公司的經營 生產 安全等各項工作的創新開展，為實現公司的經營目標和安全目標作出了新的貢獻。一 深化民主管理，分...
公司工會2023年工作總結
公司工會2012年工作總結及2013年工作要點2012年，公司工會在上級組織的正確領導下，在單位領導班子的大力支援下，積極發揮維護 參與 建設 教育職能，組織帶領廣大幹部職工依照 工會法 圍繞企業發展 穩定大局做了一些工作，現將2012年工作總結及2013年工作要點報告如下。一 2012年工作總結 ...
2023年公司年終工作總結
時間一晃而過，彈指之間，2010年即將接近尾聲。2010年是有意義的一年，也是有價值的一年，更是有收穫的一年。在過去的一年裡，公司全體員工充分發揮 團結 求實 創新 的實幹精神，大力貫徹 主動思考 延伸服務，以不斷自我變革來滿足客戶的全部需求 的服務理念，積極有效的推進服務工作精細化程序，保證後勤服...